11. Расследование, учет и анализ несчастных случаев.

Расследование и учет НС на произв-ве проводят в соответствии с "Правилами расследования и учета НС на произв-ве в РБ". Расследованию подлежат НС, произошедшие:

1. на территории предприятия;

2. вне территории предприятия при выполнении работ по заданию, а также при следовании на работу или с работы на транспорте, представленном предприятием или на личном транспорте по договору с предприятием

Расследованию подлежат НС, вызвавшие потерю трудоспособности не менее чем на 1 сутки. Для расследования несчастного случая на произв-ве создается комиссия в составе:

1. представитель нанимателя (нач. цеха или другого структ. подразделения, где произошел НС);

2. представитель службы ОТ (инж. по охране труда);

3. общественный инспектор по охране труда или представитель профкома.

Время расследования – 72 ч. За это время комиссия обязана расследовать все обстоятельства и причины НС, а также разработать мероприятия по недопущению впредь подобных НС. По рез-там расследования комиссия составляет акт по форме Н-1 в 4-х экземплярах, один из которых выдается на руки пострадавшему (срок хранения 45 лет).

Таким образом имеется 2 документа:

1. акт по форме Н-1;

2. листок нетрудоспособности с эпикризом мед учреждения, где оказывалась помощь или проходило излечение пострадавшего.

Специальному расследованию подлежат НС:

• тяжелые – выз. длит. или полную потерю трудоспособности. Причиной являются тяжелые травмы (травматические ампутации) с утерей конечностей (проникающие ранения в грудную область, ЧМТ);

• групповые – с двумя или большим кол-вом пострадавших;

• с летальным исходом.

Для спец. расследования несНС создается комиссия в составе:

1. Рук-ль предприятия;

2. Председатель профкома или председатель комиссии по ОТ профкома;

3. Техн. инспектор департамента ОТ Мин труда и соц. защиты;

4. Представитель СОТ Мин-ва или ведомства, в рамках которого функционирует предприятие;

5. Представители органа гос. надзора;

6. Представитель прокуратуры (если случай летальный).

Время спец. расследования не ограничено. По рез-там расследования составл. Акт по форме Н-2. Время расследования не ограничено.

12. Методы анализа производственного травматизма.

• Статистический метод

наиболее распространенный и обязательный для каждого пр-тия метод, основаный на изучении причин травматизма по документам первичного учета в определенном временном промежутке (Н1, Н2 изучаются за ½ или 1 год и листки нетрудоспособности). Он позволяет получить общую картину травматизма на предприятии, динамику, связи и закономерности между обстоятельствами и причинами НС. При этом рассчитывается три коэффициента:

Коэффициент частоты

где Т – количество НС за определенный период (1/2 или 1 год);

Р – среднесписочное число работающих за этот же период.

Коэффициент тяжести

где Д – общее число дней нетрудоспособности по мед. листкам нетрудоспособности (за 1/2 или 1 год);

Общий коэффициент К_общ = К_ч ·К_т

• Монографический метод

Углубленное изучение НС в совокупности со всей произв. обстановкой: тех. процесс, оборудование, средства защиты, инструмент, оснастка, режимы труда и отдыха - с целью выявления скрытых вредных и опасных факторов, к-рые м. привести к травме.

• Эргономический метод

Комплексное изучение системы "человек – машина – производственная среда" с учетом функциональных возможностей человека в процессе труда.

• Топографический метод - тщательное изучение причин и обстоятельств НС по месту происшествия (заимствован из криминалистики).

• Групповой метод - позволяет установить повторяемость несчастных случаев по отдельным однородным признакам: пол, квалификация, возраст, профессия, месяц, день недели и т.д.

• Экономический метод - определение экономического ущерба от травматизма и эконом. эффективности от внедряемых мероприятий по охране труда.