Вы должны поставить людям баллы относительно к нижнеперечисленным обстоятельствам:

5 баллов - Это человек который в каждом случае может сделать для вас всякую работу даже не спрашивая, какая это работа, и это человек верит каждому вашему слову 100%.

4 балла - Человек заинтересуется о работе, и он может полностью вам доверять. Только 25% верит в работу, а 75% доверяет вам.

3 балла - Этот человек обычно верит вам, но и работа тоже интересует. Если будет приносить пользу, он заитересуется. 50% верит в работу, и 50% доверяет вам.

2 балла - Он не верит вам и всегда следует за своей пользой, и если ваши слова приносит ему пользу, он сразу принимает ваше предложение. 75% ради работы, 25% ради вас.

1 балл - Категорически не доверяет вам и ваше мнение не важно для него. Он полностью заинтересован о работе. 100% только ради работы.

7. Напишите номера их образования и свободное его время.

Уровень образования:

5. Магистратура, аспирантура.

4.Диплом с высшим образованием

3.Диплом с профессиональным средним

образованием

2. Аттестат о среднем образований

1. Умеет только читать и писать

Свободное время:

5. Человек, который всегда свободный и может тратить 24 часа в день.

4. Человек, который может тратить больше своего времени.

3. Человек, который может тратить половину своего времени.

2. Человек, который может тратить 3-4 часа своего времени

1. Человек, который может тратить менее чем 3-4 часа своего времени.

Теперь вы научились как составлять список. Иметь хороший список, имеющий много нужных сведений хорошо скажется в вашем дальнейшем успехе. Поэтому не жалейте сил и времени для составления хорошего списка. Если хотите, чтобы ваш список вышел хорошим и полезным, непременно обратите внимание на следующие важные моменты, и следуйте этим рекомендациям. Не следовать этим рекомендациям может плохо сказаться на вашем списке:

1. – Если ваших знакомых даже всего пятеро, запишите их на листе. Каждый достигший 30-летнего возраста, в среднем имеет около 2500 знакомых.

2. – Чем больше будет людей в вашем списке, тем больше ваш лидер будет вам доверять и отношение к вам будет лучше и серьёзнее. Хотя бы от 1000 до 2000 человек вы должны записать.

3. – Свой список вы должны составлять сами. Ни в коем случае не возлагайте это дело на других. Вы должны работать своей головой.

4. – Даже если все имена ваших друзей и родственников есть в телефонном справочнике – не пользуйтесь им, пишите сами. Как вы думаете, почему нельзя пользоваться справочником?

5. – Если думаете, что кто-то из записанных на листе людей не способны понять этот бизнес или не имеют средств для вклада, не вычёркивайте их имена. Вычёркивая их имена вы отбираете у них шанс стать миллионером и наносите вред своей группе. Подумайте, когда вы в дальнейшем добьётесь успехов и разбогатеете, то те, которых вы когда-то вычеркнули, могут обидеться на вас, а вы не сможете оправдать себя.

6. – Не упускайте из виду никого, будь он богатым, бедным, старым, молодым, успешным, неуспешным, грамотным, неграмотным. Шанс дайте всем, пусть они сами ознакомятся с этим бизнесом. Право выбирать оставьте им самим. Никогда за них не решайте – будут они в этом бизнесе или нет. Посмотрите, вокруг все люди планеты ищут такую работу, чтобы суметь изменить свою жизнь в лучшую сторону.

7. – Чтобы выделить из списка круг своего доверия, непременно посоветуйтесь со своим лидером. Никогда в одиночку и без имения опыта не приглашайте людей на работу.

8. – Ваш лист всегда должен обогащаться новыми именами, так, как вы каждый день знакомитесь с новыми людьми и есть ещё много незаписанных имён.

9. – Когда будете советоваться со своим лидером при выборе людей, ничего от него не скрывайте, открыто делитесь с ним со всеми соответствующими информациями, чтобы он смог вам дать правильный совет и помочь в выборе лучших людей. Как вы думаете, почему нужно своих врагов вносить в свой список?

5-Й ЭТАЖ ПРИГЛАШЕНИЕ — INVITATION

Наша главная цель пригласить своих друзей и родственников на презентацию для ознакомления их с нашим бизнесом. Для приглашения надо учесть 2 важных пункта:

1. – Никогда заранее (до собрания, до презентации) не говорите с приглашаемыми О БИЗНЕСЕ, О НАЗВАНИИ КОМПАНИИ, и пр. Вы можете дать недостаточную или неправильную информацию и этим упустить людей вашего круга доверия.

2. – Во время приглашения вы должны проявить в людях заинтересованность к великому бизнесу. Далее, покажите им свою большую веру в наш бизнес, этим люди примут ваше приглашение с положительной стороны.

Приглашение имеет 2 направления: