Не обещайте, но если обещали то выполняйте,

ТАКОЕ МЫШЛЕНИЕ НАЗЫВАЕТСЯ «ПУНКТУАЛЬНОСТЬ»

Многие люди, которые вначале работы не получают доход или не верят, что в будущем будут иметь доходы, ни тратят ни времени, ни сил. Они могут думать так:

— Когда мы начнём зарабатывать, то только тогда мы будем верить в этот бизнес, и начнём тратит свои силы и время.

Разве с таким мышлением можно добиться успеха?

ВНАЧАЛЕ ВЫ ТРАТИТЕ ВРЕМЯ И ЭНЕРГИЮ,

БУДЕТЕ УСЕРДНО РАБОТАТЬ, ТОЛЬКО ПОТОМ ВАШ БИЗНЕС ПРИНЕСЕТ

ВАМ БОЛЬШОИ ДОХОД

3-Й ЭТАЖ

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ ВРЕМЕНИ

Специализация времени

Ваш капитал для начинания и успеха в этой работе – это время, а не расходы для покупки одной продукций. Почти проблема всех людей, которые не приносят себе пользу, они не уделяют необходимое время для этой работы. Некоторые люди, которые уже зарегистрировались не представляют, что можно очень хорошо зарабатывать, они не вкладывают достаточно времени для этой работы. Этим людям мы предлагаем предоставить в распоряжение 1-2 недели полного времени, ведь если кто-то хочет начать новую работу, в начале вкладывают время, только потом они могут приносить себе пользу. Некоторые люди, когда входят в систему, говорят что у них нет времени, нет времени, чтобы стать миллионером. Чтобы достичь успеха в этой системе как и в других работах должны тратить время. Предположим, что есть один банк в который, каждое утро на ваш счёт начисляются 86400 $ и вы должны потратить эти деньги до ночи, потому что если вы их не потратите до утра, они заберут эти деньги! Ну как, что вы будете делать? И у нас, у всех есть такой банк, как ВРЕМЯ!

Каждое утро на счёт нашего банка времени начисляются 86400 моментов и ночью эти моменты заканчиваются, и они вообще не вернутся, никакой из этих моментов.

Каждый момент большое сокровище, не потеряйте это сокровище. Ещё запомните, что время никого не ждёт!

Сначала для вашей работы составьте одну точную программу (план) и сдавайте её вашему вышестоящему, чтобы он мог помочь и быть с вами в этой работе.

Вчера уже произошло, завтра неизвестно, сегодня это подарок!

4-Й ЭТАЖ СОСТАВЛЕНИЕ СПИСКА — CREATING A LIST

До этого момента вы поняли, что для своего бизнеса нужно иметь цель и чтобы их достичь, нужно тратить своё время и силы. Составлением списка вы научитесь, как и каких людей вы будете приглашать в качестве своих даунлайнов и записывать их в свои ветки, справа и слева. Чтобы начать этот бизнес, нужно составить список своих друзей, родственников и коллег. Составление списка считается очень важным моментом.

Без составления списка лёд вашего дела не тронется

За всё своё время, мы заметили, что люди доходя до стадии 3-го этажа спрашивают:

— Зачем мне писать имена своих друзей? Я уже сейчас имею двоих чтобы пригласить на работу.

Это неправильно, потому, что:

Вы, составлением списка, поймёте, какие люди будут у вас в правой и левой ветках. Составлением списка вы будете знать свой круг доверия.

Написание листа имеет и другие положительные стороны. О других положительных сторонах спросите у своего лидера.

Как нужно составлять список?

Возьмите один образец списка своего лидера (того, кто пригласил вас на работу). Каждый список должен иметь название группы, имя человека, номер доверия, номер его образования. Скопируйте несколько экземпляров для своих сотрудников. Вначале напишите имена своих друзей и имена своих родственников и отдельно их группируйте.

Например: группа друзей, группа родственников, группа соседей, группа одноклассников, группа однокурсников, группа коллег по работе, группа родственников и друзей, проживающих в других городах или государствах, группа новых знакомых. Во время записи, непременно следуйте такому порядку:

1. – В начале конкретизируйте свои группы;

2. – В начале списка напишите первую группу;

3. – Имена тех, которых вы знаете и они вас знают именно этой группы;

4. – Пока не закончили полностью одну группу не переходите к другой;

5. – После того, как будете уверенны, что все нужные сведения в первой группе записаны, переходите ко второй и также следуйте в дальнейшем.

6. – Сосредоточьтесь при написании имён людей. Далее напишите каждому из них его номер доверия (номера доверия бывают от 1 до 5).