- •Авторский семинар Даяны Кристиан
- •Дополнительные материалы, доступные по запросу по email:
- •Три Аспекта Здорового Процветающего Сообщества
- •Восемь «Противоядий» для Структурного Конфликта
- •Восемь Критических Структур:
- •Экономика Независимого Дохода и Общего Дохода
- •Independent-Income and Income-Sharing Economies
- •Социальные предприятия в Сообществе
- •Образ, Миссия и Цель Организации или Сообщества
- •Vision, Mission, Aim of an Organization or Circle
- •Четкий и продуманный процесс членства
- •Как метод консенсуса с «Улицы n» помогает кохаузингу с «Улицы n» процветать
- •Обзор социократии
- •Экономические Системы и Внутренние Финансы Сообщества
- •II. Индивидуальный социальный капитал:
- •Обзор - Ненасильственное Общение (нно)
- •Обзор – Восстановительные Круги
- •Помощь людям в выполнении групповых соглашений
- •Сглаженный Ряд Дисциплинарных Мер
- •Пример Соглашений по Общению на Собраниях
- •Особо сложные члены сообщества: «Много капель создают потоп»
- •Круги Дарения – Комфортный Процесс Обратной Связи
- •Вы можете свободно копировать и бесплатно распространять эту информацию, в случае, если вы ссылаетесь на данные автора, указанные ниже
- •DianaLeafeChristian.Org • EcovillageNews.Org •Diana@ic.Org • 828-669-9702
Авторский семинар Даяны Кристиан
Как Помочь Вашему Поселению Процветать (R)
Москва, 27 - 28 -29 Maрта, 2015 11.00 – 19.00
Пятница, 28 Maрта, 11.00 – 19.00
11.00 – 12.30 Введение
• Приветствие, Общая информация • Расписание, материалы • Краткие знакомства – проекты участников • Возможности и сложности в ваших сообществах
***15-минутный Перерыв ***
12.45 – 14.00 Три аспекта здорового процветающего сообщества
• Три аспекта здорового, процветающего сообщества • Восемь «противоядий» структурного конфликта
*** Обед 14.00 – 15.00 ***
15.00 – 16.30 Образ, Миссия, Цели
• Шкала Идеализм/Опыт во времени • Шкала Идеализм/Опыт во времени в вашем сообществе
• Образ, Миссия и Цель в сообществе/группах внутри сообщества • Образ, Миссия и Цели в
вашем сообществе
***15-минутный Перерыв ***
16.45 – 17.45 Членство в Сообществе
• Четкий и продуманный процесс включения новых членов • Процесс включения новых членов в вашем сообществе
***15-минутный Перерыв ***
18.00 – 19.00 Управление и Принятие Решений, I
• Разница между методом управления и методом принятия решений • Методы управления для сообществ • Методы принятия решений для сообществ • Повторение тем
От организаторов 19.00 – 20.00 – круг участников, представление проектов, обсуждения
Суббота, 27 Maрта, 11.00 – 19.00
11.00 – 12.30 Управление и Принятие Решений, II
• Обзор: принятие решений методом консенсуса • Предложения, планы, модераторство
• Метод консенсуса «Улицы Н» • Способ управления и метод принятия решений в вашем сообществе • Обзор: Социократия – управление, принятие решений и обратная связь.
***15-минутный Перерыв ***
12.45 – 14.00 Внутренние финансы сообщества, системы труда
• Внутренние финансы в сообществе – операционные бюджеты, капитальные бюджеты
• Конфликты с применением работы внутри сообщества – требовать рабочие часы или нет, отслеживать или нет, публиковать или нет - что работает • Система учета труда в вашем сообществе
• Шкала идеализации/опыта – второе рассмотрение
*** Обед 1400 – 1500 ***
15.00 – 16.30 Социальный Капитал, Хорошие Навыки Коммуникации
• Поднятие и поддержание социального капитала в вашем сообществе • Ваш собственный социальный капитал • Два рекомендованных процесса ля сообществ: Ненасильственное общение и Восстановительные круги.
***15-минутный Перерыв ***
16.45 – 17.45 Учет и Ответственность
• Помощь людям в выполнении соглашений • Сглаженный ряд дисциплинарных мер
• Методики поддержания подотчетности в вашем сообществе
***15-минутный Перерыв ***
18.00 – 19.00 Соглашения Сообщества на Собраниях
• Пример коммуникативных соглашений
• Коммуникативные соглашения в вашем сообществе
• Другие темы, запрошенные участниками • Обзор пройденных тем
От организаторов 19.00 – 20.00 – круг участников, представление проектов, обсуждения
Воскресенье, 28 Maрта, 11.00 – 19.00
11.00 – 12.30 Эффективная работа со сложными членами сообщества
• Метод «много капель создают потоп» для эффективной работы со сложными членами сообщества
• Как ваше сообщество справлялось со сложными членами
***15-минутный Перерыв ***
12.45 – 14.00 Ранние адепты и вызовы в сообществе
• Совет для ранних адептов – «Колоколообразная кривая» Сообщества
*** Обед 14.00 – 15.00 ***
15.00 – 16.15 Круг Дарения
• Упражнение – Круг Дарения
***15-минутный Перерыв ***
16.45 – 17.45 Возможности и вызовы в вашем сообществе, I
• Предложения для сообществ некоторых из участников от Даяны и участников семинара
***15-минутный Перерыв ***
18.00 – 19.00 Возможности и вызовы в вашем сообществе, II
• Предложения для сообществ некоторых из участников от Даяны и участников семинара
• Закрытие семинара
Как Помочь Вашему Поселению Процветать (R)
• Москва • Пятница – Суббота – Воскресенье, 27 - 28 -29 Maрта, 2015 • 1100 - 1900
Содержание
|
Название |
Стр |
1 |
Три аспекта здорового, процветающего сообщества |
5 |
2 |
Восемь «Противоядий» структурного конфликта |
6 |
3 |
Экономические системы сообществ: независимый доход, общий доход |
8 |
4 |
Образ, Миссия и Цель |
10 |
5 |
Четкий Продуманный процесс включения новых членов |
11 |
6 |
Метод консенсуса «Улицы Н» |
13 |
7 |
Обзор Социократии |
16 |
8 |
Экономические системы сообщества и внутренние финансы |
17 |
9 |
Создание и поддержание социального капитала |
19 |
10 |
Обзор – Ненасильственное Общение |
20 |
11 |
Восстановительные Круги |
21 |
12 |
Помощь людям в выполнении групповых соглашений |
22 |
13 |
Сглаженный ряд дисциплинарных мер |
23 |
14 |
Пример соглашений для собраний |
24 |
15 |
Особо сложные члены сообщества «Много капель создают потоп» |
26 |
16 |
Круги дарения |
28 |