- •Номенклатура медицинских организаций
- •1. Лечебно-профилактические медицинские организации:
- •2. Медицинские организации особого типа:
- •3.Медицинские организации по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека:
- •Правила организации деятельности фельдшерско-акушерского пункта
- •Правила организации деятельности врачебной амбулатории
- •Рекомендуемые штатные нормативы врачебной амбулатории
- •Главный врач района выполняет следующие основные функции:
- •1.1. Обеспеченность койками на 10 000 населения
- •I. Укрепление материально-технической базы медицинских учреждений.
- •II. Внедрение современных информационных систем в здравоохранение.
- •III. Внедрение стандартов оказания медицинской помощи.
Рекомендуемые штатные нормативы врачебной амбулатории
Приложение № 13 приказ Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 15 мая 2012 г. № 543н
№ п/п |
Наименование должности |
Рекомендуемый норматив |
1. |
Заведующий врачебной амбулаторией - врач |
при наличии до 3 должностей врачей -вместо 0,5 должности фельдшера; при наличии более 3 должностей врачей -1 должность |
2. |
Врач-терапевт участковый (врач-терапевт цехового врачебного участка, фельдшер (при возложении в функции лечащего врача)) |
1 должность на 1700 человек взрослого населения |
3. |
Медицинская сестра врача-терапевта участкового |
1 должность на 1 должность врача- терапевта участкового (врача-терапевта цехового врачебного участка, фельдшера), врача-специалиста (за исключением врача акушера-гинеколога) |
4. |
Врач-хирург |
1 должность на 10 000 человек |
5. |
Врач акушер-гинеколог |
1 должность на 2200 женщин |
6. |
Акушерка |
1 должность на 1 врача акушера-гинеколога |
7. |
Старшая медицинская сестра |
при наличии до 3 должностей медсестер вместо 0,5 должности медсестры; при наличии более 3 должностей медсестер - 1 должность |
8. |
Медицинская сестра процедурной |
1 должность на 3000 человек взр. и детского населения |
9. |
Санитар |
1 должность на 4 должности врача-терапевта или врача-педиатра |
10. |
Сестра-хозяйка |
1 должность |
Примечание: 1. Настоящие рекомендуемые штатные нормативы не распространяются на медицинские организации частной системы здравоохранения.2. В районах Крайнего Севера, в местностях с низкой плотностью населения число должностей медицинского персонала может исчисляться из меньшей численности прикрепленного населения, с сохранением штатных должностей врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестер участковых, медицинских сестер врача общей практики, фельдшеров (акушерок) в полном объеме.
ВТОРОЙ ЭТАП - РАЙОННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ во главе с центральной районной больницей (ЦРБ). К учреждениям 2-го этапа относятся также районные больницы, диспансеры и отделения, медико-санитарные части. Эти учреждения находятся, как правило, в районном центре (городе или селе).
Основным звеном в системе организации медицинской помощи сельским жителям является центральная районная больница (ЦРБ), в которой оказывается квалифицированная специализированная медицинская помощь по основным её видам жителям всего района. В ее структуре – поликлиника и стационар.
Стационарная помощь сельскому населению в ЦРБ оказывается по 10-20 и более специальностям. Если ЦРБ окружающих районов не имеют возможности оказывать специализированную помощь по какому-либо профилю, то на базе ЦРБ организуются специализированные отделения по различным профилям, на которых возлагаются функции межрайонного специализированного отделения или центра.
В структуре ЦРБ функционируют поликлиника и стационар.
Организационная структура стационара:
управление,
профильные отделения стационара,
административно-хозяйственная часть (АХЧ).
К управлению относятся главный врач, его заместители, главная медсестра, а также канцелярия, кабинет медицинской статистики, медицинский архив, бухгалтерия, библиотека, страховые отделы, работающие со страховыми медицинскими организациями и др.;
Стационар состоит из приемного отделения (централизованное или децентрализованное), профильных отделений, оперативного блока, лечебно-диагностической службы – лаборатории, кабинеты (ЭКГ, рентген и др.), аптеки и патологоанатомического отделения. К АХЧ относятся пищеблок, склады, прачечная, дезинфекционная камера, технический отдел, транспорт и др.
В современных больницах большинство палат должно быть 1-2-х местными, ряд палат – 3-х местными и небольшая доля палат – 4-х местными.
Приемное отделение
Пути поступление пациентов в стационар:
по направлению врачей из ЛПУ внебольничного типа (внеплановая госпитализация),
в экстренном порядке (по скорой помощи),
путем перевода из другого стационара,
самостоятельно обратившись в приемное отделение («самотек»).
Задачи:
Прием больных, постановка диагноза и решение вопроса о необходимости госпитализации;
Регистрация больных и учет их движения в стационаре;
Медицинская сортировка больных;
Оказание при необходимости неотложной МП;
Санитарная обработка больных(в ряде случаев);
Выполнение функции справочного центра о состоянии больных.
В приемном отделении ведется журнал приема на госпитализацию и журнал отказов в госпитализации, имеются сведения о количестве свободных мест в отделениях.
Здравоохранение района возглавляет главный врач района, он же является главным врачом ЦРБ. Основные задачи ЦРБ:
оперативное и организационно-методическое руководство всеми лечебно-профилактическими учреждениями района;
обеспечение населения района и районного центра квалифицированной медицинской помощью;
планирование, финансирование и организация материально-технического снабжения учреждений здравоохранения района;
разработка и осуществление мероприятий по повышению качества медицинской помощи и улучшению здоровья населения.
На так называемом «приписном» участке, т.е. на участке расположенном вокруг ЦРБ, нет сельской участковой больницы (СУБ) или сельской врачебной амбулатории (СВА), так как в них нет необходимости, их функции выполняет сама ЦРБ.