Организация и порядок проведения практики

4. Организация практики:

4.1. Заведующий кафедрой назначает руководителей практики из числа профессорско-преподавательского состава;

4.2. Руководитель при организации практики руководствуется следующим:

4.2.1. Нормативно-методическими документами: программой преддипломной практики по специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление»; заданием на преддипломную практику студентов;

4.2.2. Требованиями руководителей организаций, в которых планируется прохождение практики, если они не противоречат целям и задачам практики;

4.2.3. Личностными способностями и возможностями студента.

4.3. Руководитель практики выполняет следующую организационную работу:

4.3.1. Планирует организации, в которых целесообразно проведение практики;

4.3.2.Проводит организационные собрания и индивидуальные встречи со студентами-практикантами;

4.3.3. Определяет индивидуальные задания на практику и осуществляет научно-методическое консультирование при выполнении задания и оформлении отчета по итогам практики;

4.3.4. Оценивает отчеты, выполненные студентами по окончании практики, и участвует в комиссии по их защите.

4.4. Студент при прохождении практики руководствуется следующим:

4.4.1. Заданием, полученным от руководителя практики и требованиями, предъявляемыми к его выполнению, оформлению и срокам сдачи;

4.4.2. Требованиями, предъявляемыми к нему со стороны руководства организации и правилами внутреннего распорядка данной организации.

5. Этапы прохождения практики:

5.1. Общий срок прохождения 8-недельной практики подразделяется на два этапа:

5.1.1. 1-6 недели - знакомство и изучение необходимых нормативно-методических и аналитических материалов, касающихся организации в целом;

5.1.2. 6-8 недели - знакомство и изучение необходимых методических и аналитических материалов, касающихся отдельного структурного подразделения и 1-2 должностей;

5.2. В зависимости от обстоятельств последовательность этапов может быть обратной.

6. Формы деятельности студентов в процессе практики:

6.1. Ознакомление с нормативными и методическими материалами,

определяющими цели и задачи организации, ее систему управления, роль в решении социально-экономических задач территории (района, города, края);

6.2. Изучение аналитических и других информационных материалов, позволяющих определить организационно-управленческие проблемы организации;

6.3. Ознакомление с нормативно-методическими материалами, регулирующими деятельность отдельного структурного подразделения, а именно: цели, задачи и роль в системе управления организации; организационная, профессионально-должностная и квалификационная структуры подразделения;

6.4. Сбор информации, необходимой для выполнения задания на практику;

6.5. Выполнение отдельных поручений руководителей организации и специалистов, связанных с систематизацией информации, приемом посетителей, подготовкой и участием в совещаниях и т.п.