- •Министерство образования и науки российской федерации
- •Направление студентов на преддипломную практику оформляется приказом на срок, установленный учебными планами. Участники преддипломной практики: их права и обязанности.
- •Руководитель практики от кафедры
- •Руководитель от базы практики
- •Студент
- •Содержание и этапы прохождения преддипломной практики
- •Ознакомительный
- •Основной
- •Заключительный
- •Подготовка и защита отчета по преддипломной практике
- •Примерный перечень вопросов, подлежащих изучению в ходе преддипломной практики
- •Отчет по практике
Направление студентов на преддипломную практику оформляется приказом на срок, установленный учебными планами. Участники преддипломной практики: их права и обязанности.
Участниками преддипломной практики являются:
- выпускающая кафедра;
- руководитель преддипломной практики от кафедры;
- руководитель преддипломной практики от базы практики;
- студент.
Выпускающая кафедра
Права выпускающей кафедры:
определять руководителя преддипломной практики и количество студентов у каждого из них, исходя из загруженности и квалификации преподавателей;
принимать решения о переносе сроков прохождения преддипломной практики и сроков сдачи государственных экзаменов и защиты дипломной работы при невыполнении студентом графика прохождения преддипломной практики.
Обязанности выпускающей кафедры:
- проводить организационные собрания по ознакомлению студентов с правилами, условиями прохождения и формами защиты отчета по преддипломной практике;
- выдавать студентам дневники преддипломной практики, путевки и другие бланки;
- обеспечивать студентов и руководителей методическими указаниями для прохождения преддипломной практики;
- осуществлять текущий контроль за выполнением графика прохождения преддипломной практики;
- оформлять документы по преддипломной практике;
- не допускать до сдачи государственных экзаменов и защиты дипломной работы студентов, не прошедших в установленном объеме преддипломную практику и не защитивших отчет.
Руководитель практики от кафедры
Права руководителя практики от кафедры:
- определять порядок проведения индивидуальных консультаций;
знакомиться с содержанием отчета до его защиты;
- требовать от студента доработки отчета, включения в отчет необходимых расчетов, образцов документов и т.д.
Обязанности руководителя практики от кафедры:
непосредственно осуществлять контроль за прохождением практики студентами, закрепленными за ним;
осуществлять контроль за обеспечением нормальных условий труда и быта студентов на базе практики;
контролировать выполнение практикантами условий внутреннего трудового распорядка, состояние трудовой дисциплины;
осуществлять работу в тесном контакте с руководителями, назначенными от базы практики;
организовать защиту отчетов по практике непосредственно на базе практики (если она расположена в г. Екатеринбурге) или на кафедре;
рассмотреть отчеты студентов по практике, проверить правильность их оформления;
информировать кафедру об отсутствии студента на базе практики или о каких – либо отклонениях от графика ее прохождения;
осуществлять консультирование и методическую помощь студентам в период прохождения преддипломной практики;
- оценивать итоги прохождения преддипломной практики.
Руководитель от базы практики
Права руководителя от базы практики:
уточнять, корректировать календарный план в соответствии с производственной необходимостью;
зачислять студентов в период прохождения преддипломной практики на рабочее место с оплатой их труда;
давать рекомендации студенту и выпускающей кафедре по выбору темы дипломной работы (или уточнению выбранной темы) в соответствии с целями и задачами, стоящими перед данной организацией;
уточнять задачи и содержание программы преддипломной практики в соответствии с практическими потребностями организации.
Обязанности руководителя от базы практики:
оформить приказом зачисление студента на практику;
оформить необходимые документы для прохождения практики
(пропуск для входа в учреждение, инструктаж по технике безопасности и т.д.);
распределить студентов на рабочие места согласно программе практики и представить их сотрудникам;
контролировать выполнение практикантами правил внутреннего распорядка, состояние трудовой дисциплины;
составить календарный план прохождения практики в соответствии с программой и назначить из числа специалистов предприятия непосредственных руководителей или консультантов в подразделениях или отделах для осуществления ими руководства на отдельных этапах преддипломной практики;
содействовать приобретению студентами навыков практической и научно-исследовательской работы, привлекать их к общественной жизни коллектива;
рассмотреть подготовленные студентами к защите отчеты по практике;
оценить производственную, научно-исследовательскую и общественную работу, проведенную студентом за период преддипломной практики;
оформить характеристику на студента в дневнике по преддипломной практике и заверить ее печатью предприятия или учреждения (приложение Б).