- •Аккредитованное образовательное частное учреждение
- •1. Выбор темы курсовой работы
- •2. Выполнение курсовой работы
- •2.1. Подбор литературы по теме курсовой работы
- •2.2. Составление и обсуждение плана курсовой работы с научным руководителем
- •2.3. Написание и оформление курсовой работы
- •Общие требования к содержанию курсовой работы
- •Законодательные материалы
- •1. Теоретические аспекты проблемы становления рыночной экономики в россии
- •1.1. История развития рыночных отношений
- •3. Подготовка к защите и защита курсовой работы
- •Критерии оценки курсовой работы
- •Образец заявления на утверждение темы курсовой работы
- •Заявление
- •Образец отзыва научного руководителя на курсовую работу
- •Образец оформления задания на выполнение курсовой работы
- •Образец оформления титульного листа курсовой работы
- •Образец оформления содержания курсовой работы
- •1. Теоретико-методологические основы аттестации персонала на предприятии………………………………………………………………………………………….8
- •2. Общая организационно-управленческая и экономическая характеристика исследуемого предприятия……………………………………………………..35
- •3. Совершенствование механизма аттестации персонала на предприятии……………………………………………………………………………………………………....65
- •Перечень принятых сокращений
- •Образец оформления перечня принятых терминов Перечень принятых терминов
- •Образец оформления списка использованных источников Правила оформления списка литературы к курсовым работам
- •Законодательные материалы
- •Книги (однотомные издания)
- •Образец оформления введения курсовой работы введение
- •1. Теоретико-методологические основы аттестации персонала на предприятии
- •1.1. Понятие и значение аттестации персонала в системе кадрового менеджмента
- •1.2. Общие принципы организации и проведения аттестации персонала
Образец оформления титульного листа курсовой работы
Аккредитованное образовательное частное учреждение
Высшего профессионального образования
Московский финансово-юридический университет МФЮА
Факультет _ Экономики, управления и информатики_________
Кафедра _________________________________________________
КУРСОВАЯ РАБОТА
По дисциплине_________________________________________________________________________
Студента ______________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
На тему:______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Автор работы:
_____________________ ___________________
(ФИО) (подпись)
Научный руководитель:
_____________________ ___________________
(ученая степень, звание, ФИО) (подпись)
Дата сдачи:
«____»______________20___г.
Дата защиты:
«____»______________20___г.
Оценка: __________________
Волгоград 20__
Приложение
Образец оформления содержания курсовой работы
Содержание
Перечень принятых сокращений ........................................................................................................ 3*
ВВЕДЕНИЕ………………………………………….…………………………….………….................. 4
1. Теоретико-методологические основы аттестации персонала на предприятии………………………………………………………………………………………….8
1.1. Понятие и значение аттестации персонала в системе кадрового менеджмента…………… 8
1.2. Общие принципы организации и проведения аттестации персонала……………………… 15
1.3. Основные этапы и методы аттестации персонала ………………………………………….. 23
2. Общая организационно-управленческая и экономическая характеристика исследуемого предприятия……………………………………………………..35
Организационно-правовые основания деятельности предприятия…………………….…… 35
Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия…………….… 42
Анализ действующего механизма аттестации персонала на предприятии ...…………….… 55
3. Совершенствование механизма аттестации персонала на предприятии……………………………………………………………………………………………………....65
Основные направления совершенствования механизмов аттестации персонала на предприятии .....................................................................................................................................……………….…... 65
Экономическое обоснование рекомендаций по совершенствованию механизма аттестации персонала на предприятии………………………………………………………………..……………..… 75
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………......................…. 85
Перечень принятых терминов................................................................................................................ 90**
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………. …………………………......................…. 93
Приложения ................................................................................................................................................... 95
* если перечень принятых терминов в работе не используется, то со страницы 3 будет начинаться «Введение»
** при необходимости
Приложение
Образец оформления перечня принятых сокращений