- •Методические рекомендации
- •Оглавление Введение
- •1. Цели и задачи дипломного проектирования
- •2. Обязанности студента и руководителя
- •3. Методические рекомендации по организации работы над дипломным проектом
- •4. Содержание и структура дипломного проекта
- •4.1 Пояснительная записка
- •Глава 1
- •Глава 2
- •Глава 3
- •4.2 Реферат
- •4.3 Оглавление
- •4.4 Введение
- •4.5 Основная часть
- •4.6 Заключение
- •4.7 Список использованных источников
- •4.8 Приложения
- •5. Требования к оформлению пояснительной записки
- •6. Организация защиты дипломного проекта
- •7. Критерии оценки дипломного проекта
- •8. Приложения
- •Календарный график работы студента над дипломным проектом
- •Заявление
- •Дипломный проект
- •Задание на дипломный проект
- •Реферат
- •Отзыв на дипломный проект
- •Рецензия на дипломный проект
- •Образец формулирования проблемы, объекта, предмета, цели и задач дипломного проекта в соответствии с темой
- •Образец содержания дипломного проекта
- •Образец оформления таблиц
- •Образец оформления рисунков
- •Подготовка и реализация управленческого решения
- •Рекомендации по обоснованию управленческих решений проблемы дипломного проекта
- •Образец оформления использованных источников и ссылок
- •3. Образец оформления книги нескольких авторов
- •Последний лист дипломного проекта
- •Классификация научных методов исследования
- •Наиболее популярные методы, используемые в дипломных проектах
- •Примерные темы дипломных проектов по специальности
- •080504.65 «Государственное и муниципальное управление» Специализация 080504.65-16 «Региональное управление»
- •Специализация 080504.65-17 «Консультационная деятельность служб управления персоналом»
- •Специализация 080504.65-16 – Производственное самоуправление
Специализация 080504.65-16 – Производственное самоуправление
Пути повышения эффективности деятельности предприятия за счет самоуправления (на конкретном примере).
Пути повышения вовлеченности персонала в управление предприятием (на конкретном примере).
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии (на конкретном примере).
Пути оптимизации организационной структуры предприятия (на примере конкретного предприятия).
Совершенствование управления малыми (семейными) предприятиями (на конкретном примере).
Пути оптимизации кадрового планирования на предприятии (на конкретном примере).
Совершенствование управления карьерой персонала предприятия (на конкретном примере).
Совершенствование системы кадрового аудита на предприятии (на конкретном примере).
Совершенствование организационной культуры предприятия (на конкретном примере).
Пути повышения инвестиционной привлекательности предприятия (на конкретном примере).
Совершенствование процесса управления внутренними конфликтами на предприятии (на конкретном примере).
Пути повышения эффективности внешних связей предприятия (на конкретном примере).
Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии (на конкретном примере).
Разработка системы управления маркетинговой деятельности предприятия (на конкретном примере).
Пути повышения эффективности управления производством на предприятии (на конкретном примере).
Повышение эффективности рабочего времени руководителя предприятия (на конкретном примере).
Повышение эффективности рабочего персонала предприятия (на конкретном примере).
Выработка стиля деятельности руководителя предприятия (на конкретном примере).
Совершенствование системы автоматизации предприятия (на конкретном примере).
Выработка стратегии развития предприятия (на конкретном примере).
Совершенствование государственно-частного партнерства (на конкретном примере).
Совершенствование муниципально-частного партнерства (на конкретном примере).
Совершенствование документационного обеспечения управления предприятием (на конкретном примере).
Пути повышения эффективности управления рисками на предприятии (на конкретном примере).
Пути повышения антитеррористической защищенности предприятия (на конкретном примере).
Совершенствование системы безопасности предприятия (на конкретном примере).
Оптимизация управления проектами на предприятии (на конкретном примере).
Оптимизация информационно-аналитической деятельности на предприятии (на конкретном примере).
Оптимизация системы управления качеством на предприятии (на конкретном примере).
Пути повышения качества труда персонала предприятия (на конкретном примере).