- •Министерство образования и науки рф
- •Содержание
- •1. Программа итоговой государственной аттестации 5
- •1. Программа итоговой государственной аттестации
- •1.1.Общие положения
- •1.2. Требования к уровню подготовки выпускника
- •Срок освоения ооп специалитета 080507 «Менеджмент организации» составляет 4 года (при полной форме обучения) или 3 года (при обучении по сокращенным программам).
- •2. Программа государственного междисциплинарного экзамена
- •2.1. Цель и задачи государственного междисциплинарного экзамена
- •2.2. Организация государственного междисциплинарного экзамена
- •2.3. Критерии оценки ответа студентов на государственном междисциплинарном экзамене
- •2.4. Содержание программы государственного междисциплинарного экзамена
- •Список вопросов выносимых на междисциплинарный итоговый экзамен по дисциплинам
- •3. Методические указания по выполнению выпускных квалификационных работ специалистов
- •3.1. Цель и задачи выполнения выпускной квалификационной работы
- •3.2. Организация подготовки, выполнения и защиты выпускной квалификационной работы
- •3.2.1. Выбор темы и закрепление научного руководителя
- •3.2.2. Примерная тематика выпускных квалификационных работ
- •3.2.3. Примерная схема структуры и объем выпускной квалификационной работы
- •Содержание выпускной квалификационной работы
- •1 Глава – теоретическая часть
- •2 Глава – практическая часть
- •2.1 Общая характеристика организации.
- •2.2.Анализ структуры управления организацией
- •3 Глава.
- •3.2.4. Оформление выпускной квалификационной работы
- •3.2.5. Структура, содержание и объем выпускной квалификационной работы
- •3.2.6. Контроль выполнения выпускной квалификационной работы
- •3.2.7.Подготовка выпускной квалификационной работы
- •3.2.8.Допуск к защите и защита выпускной квалификационной работы
- •3.2.9. Критерии оценки знаний, умений и навыков выпускников по результатам подготовки и защиты выпускных квалификационных работ
- •4. Учебно-методическое обеспечение
- •4.1. Литература Основная литература
- •Дополнительная литература
- •4.2. Программное обеспечение:
- •4.3. Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы:
- •4.4. Интернет-ресурсы
- •Заявление
- •Министерство образования и науки рф
- •Календарный план
- •Содержание
- •Глава 1. Теоретические аспекты конкурентоспособности современной организации………………………………………………………………….…...7
- •Глава 3. Разработка путей повышения конкурентоспособности
- •Образец оформления последнего листа выпускной квалификационной работы
- •Примерная структура отзыва на выпускную квалификационную работу отзыв
- •2. Оригинальные решения, предложенные в дипломном проекте
- •5. Своевременность выполнения графика
- •6. Оценка самостоятельности в формулировании выводов
- •7. Недостатки и рекомендации
- •Примерная структура рецензии (внешнего отзыва) на работу рецензия на выпускную квалификационную работу
- •Образец справки о практическом внедрении результатов исследования справка
- •Примерный план вступительного слова на защите дипломной работы
- •Оформление сносок на нормативно-правовые и литературные источники
- •Образец оформления списка использованной литературы
- •Примеры оформления таблиц
- •Динамика технико-экономических показателей деятельности зао «Юмэкс»
- •Горизонтальный анализ баланса зао «Юмэкс»
- •Примеры оформления схем, диаграмм, графиков
- •Зао «Юмэкс» на 2013 год (прогноз)
3.2. Организация подготовки, выполнения и защиты выпускной квалификационной работы
3.2.1. Выбор темы и закрепление научного руководителя
Выпускная квалификационная работа должна быть написана на примере конкретного предприятия.
Выбор темы выпускной квалификационной работы должен быть направлен на решение задач, имеющих практическую значимость, отвечать потребностям развития учета, экономического анализа, контроля и аудита в различных отраслях хозяйствования.
Объектом исследования является конкретная организация.
Предметом исследования выступают организация систем бухгалтерского учета, экономического анализа, контроля, аудита, управления затратами и ценообразованию.
Примерная тематика выпускных квалификационных работ рекомендуется выпускающей кафедрой и утверждается УМС Института «Менеджмента».
Студент может выбрать любую тему из приведенного перечня или предложить свою, не предусмотренную рекомендованной тематикой. Тема может быть предусмотрена в заявке организации, по материалам которой намечено выполнить выпускную квалификационную работу, и согласована с руководителем этой организации.
Студенту рекомендуется взять такую тему, которая, по возможности, соответствовала бы накопленному практическому опыту, уровню подготовки, научным интересам и личным наклонностям студента, могла бы разрабатываться на конкретных материалах, взятых в организации или учреждении, где он работает или проходит производственную практику и т.п. Необходимо при этом учитывать интересы организации, по заказу (заявке) которой выполняется выпускная квалификационная работа. Очень важно, чтобы практические предложения, содержащиеся в ней, могли быть использованы для совершенствования методики учета, анализа и аудита этой организации. Студентам, не имеющим достаточного практического опыта, рекомендуется выбрать тему, связанную с углубленным изучением методик бухгалтерского учета отдельных объектов имущества, источников его формирования, хозяйственных процессов и финансовых результатов.
Не разрешаетсятематически дублировать выпускные квалификационные работы, т.е. выполнять их несколькими студентами на одну и ту же тему и по материалам одной и той же организации.
На основании письменного заявления студента по установленной форме о закреплении избранной темы выпускающая кафедра назначает научного руководителя выпускной квалификационной работы. При необходимости назначается и консультант по отдельным разделам темы или вопросам.
Выбранную тему выпускник согласовывает со своим научным руководителем. Заявление подписывают научный руководитель и заведующий выпускающей кафедрой. Все заявления передаются на выпускающую кафедру для подготовки приказов ректора на утверждение тем выпускных квалификационных работ. После выхода приказа формулировка темы выпускной квалификационной работы изменению не подлежит. Если обнаружилась необходимость уточнения темы или ее изменения, то оформляется дополнительный приказ в порядке исключения.
Выполнение выпускной работы включает следующие этапы:
- ознакомление с основными требованиями, предъявляемыми к выпускным работам;
- выбор темы и закрепление научного руководителя выпускной работы;
- составление плана выпускной работы и согласование его с научным руководителем;
- подбор и изучение литературных источников и нормативных актов РФ по теме выпускной работы;
- сбор и анализ практического материала, изучение финансово-хозяйственной деятельности организации, состояния бухгалтерского учета, контроля, аудита и экономического анализа по теме выпускной работы;
- выполнение и оформление выпускной работы;
- предварительная защита выпускной работы на кафедре;
- защита выпускной работы на заседании ГЭК.