- •Министерство образования и науки рф
- •Содержание
- •1. Программа итоговой государственной аттестации 5
- •1. Программа итоговой государственной аттестации
- •1.1.Общие положения
- •1.2. Требования к уровню подготовки выпускника
- •Срок освоения ооп специалитета 080507 «Менеджмент организации» составляет 4 года (при полной форме обучения) или 3 года (при обучении по сокращенным программам).
- •2. Программа государственного междисциплинарного экзамена
- •2.1. Цель и задачи государственного междисциплинарного экзамена
- •2.2. Организация государственного междисциплинарного экзамена
- •2.3. Критерии оценки ответа студентов на государственном междисциплинарном экзамене
- •2.4. Содержание программы государственного междисциплинарного экзамена
- •Список вопросов выносимых на междисциплинарный итоговый экзамен по дисциплинам
- •3. Методические указания по выполнению выпускных квалификационных работ специалистов
- •3.1. Цель и задачи выполнения выпускной квалификационной работы
- •3.2. Организация подготовки, выполнения и защиты выпускной квалификационной работы
- •3.2.1. Выбор темы и закрепление научного руководителя
- •3.2.2. Примерная тематика выпускных квалификационных работ
- •3.2.3. Примерная схема структуры и объем выпускной квалификационной работы
- •Содержание выпускной квалификационной работы
- •1 Глава – теоретическая часть
- •2 Глава – практическая часть
- •2.1 Общая характеристика организации.
- •2.2.Анализ структуры управления организацией
- •3 Глава.
- •3.2.4. Оформление выпускной квалификационной работы
- •3.2.5. Структура, содержание и объем выпускной квалификационной работы
- •3.2.6. Контроль выполнения выпускной квалификационной работы
- •3.2.7.Подготовка выпускной квалификационной работы
- •3.2.8.Допуск к защите и защита выпускной квалификационной работы
- •3.2.9. Критерии оценки знаний, умений и навыков выпускников по результатам подготовки и защиты выпускных квалификационных работ
- •4. Учебно-методическое обеспечение
- •4.1. Литература Основная литература
- •Дополнительная литература
- •4.2. Программное обеспечение:
- •4.3. Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы:
- •4.4. Интернет-ресурсы
- •Заявление
- •Министерство образования и науки рф
- •Календарный план
- •Содержание
- •Глава 1. Теоретические аспекты конкурентоспособности современной организации………………………………………………………………….…...7
- •Глава 3. Разработка путей повышения конкурентоспособности
- •Образец оформления последнего листа выпускной квалификационной работы
- •Примерная структура отзыва на выпускную квалификационную работу отзыв
- •2. Оригинальные решения, предложенные в дипломном проекте
- •5. Своевременность выполнения графика
- •6. Оценка самостоятельности в формулировании выводов
- •7. Недостатки и рекомендации
- •Примерная структура рецензии (внешнего отзыва) на работу рецензия на выпускную квалификационную работу
- •Образец справки о практическом внедрении результатов исследования справка
- •Примерный план вступительного слова на защите дипломной работы
- •Оформление сносок на нормативно-правовые и литературные источники
- •Образец оформления списка использованной литературы
- •Примеры оформления таблиц
- •Динамика технико-экономических показателей деятельности зао «Юмэкс»
- •Горизонтальный анализ баланса зао «Юмэкс»
- •Примеры оформления схем, диаграмм, графиков
- •Зао «Юмэкс» на 2013 год (прогноз)
3.2.3. Примерная схема структуры и объем выпускной квалификационной работы
Структура выпускной квалификационной работы должна соответствовать плану, утвержденному научным руководителем. Структурно ВКР содержит следующие разделы:
титульный лист;
Задание-календарный график выполнения ВКР;
содержание;
введение;
основная часть, включающая три главы и параграфы;
заключение;
список использованных источников;
приложения.
Все перечисленные структурные элементы ВКР являются обязательными. Общий объем ВКР (без учета приложений) должен находиться в пределах75-85 страниц.
ВКР должна представлять собой законченное исследование, проведенное в соответствии с единой логикой. Главы и параграфы ВКР не могут содержать материал, не способствующий решению заявленных задач и цели. Кроме того содержание всех глав должно быть взаимоувязано. Не используется в ВКР деление параграфов на более мелкие структурные элементы.
Никакой из разделов и параграфов ВКР не может завершаться рисунком, таблицей, перечислением каких-либо признаков. Единственной формой завершения параграфов и глав являются сформулированные выводы, которые должны быть краткими, из формулировок исключаются общие фразы, ничего не значащие слова.
Следует строго выдерживать стиль письменной речи ВКР, а именно: безличный монолог. С этой целью используются неопределенно-личные предложения и страдательный залог. Допускается изложение от третьего лица единственного лица и первого лица множественного числа. Особо следует подчеркнуть, что личное местоимение единственного числа первого лица (я), его склонения (моего, мне, мною), притяжательное местоимение (мой, моя, мое) и все его падежные формы (моего, моему, моим, о моем и т.д.) в тексте ВКР не употребляются.
Титульный листявляется первой страницей ВКР, оформляется на типовом бланке и оформляется на ЭВМ с соблюдением установленной формы.
Научным руководителем ВКР в соответствии с темой составляется заданиепо форме. Тема ВКР в задании должна точно соответствовать её формулировке в приказе по Институту. Форма задания заполняется рукописным способом или с помощью ЭВМ. Задание должно содержать требуемые для решения поставленных задач исходные данные, обеспечивающие возможность реализации накопленных знаний.
Календарный график выполнения ВКР составляется студентом совместно с научным руководителем (консультантом) и отражает этапы и сроки выполнения работы. Это даёт возможность рационально организовать время по выполнению ВКР. Образец календарного графика выполнения ВКР приведен в приложении.
Содержание выпускной квалификационной работы
Введение
Во ведении обосновывается актуальность выбранной темы, ее значение для современного менеджмента, основные проблемы, существующие в рамках данной темы. Из формулировки обозначенной проблемы должна вытекать цель дипломной проблемы.
После обозначения проблемы указывается объект и предмет исследования. Объект исследования – это , как правило, конкретная организация.
Затем определяют цель и задачи дипломной работы. Целью дипломной работы является конечный результат, которого стремится достичь автор после выполнения работы. Задачами являются средства выполнения работы, т.е. способы достижения поставленной цели. Формулировка цели может включать в себя такие термины, как, например, «исследовать», «обосновать», «определить», «показать», «разработать» и т.п.
Необходимо указать методологию выполнения работы, методы и способы решения сформулированных задач. В работе могут быть использованы экономико-математические методы, аналитические. Методы статистической обработки информации, графические методы, методы системного анализа. Системного подхода, социологические и другие качественные и количественные методы.
Заканчивается раздел указанием структуры работы: «Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
Объем введения- 2-3 страницы.