- •Министерство образования и науки рф
- •3. Методические указания по организации самостоятельной работы студентов
- •Виды и содержание самостоятельной работы студентов по разделам и темам курса
- •Тема 1.1. Процесс управления и разработка управленческого решения
- •Тема 1.2. Условия и факторы качества управленческих решений
- •Тема 1.3. Модели, методология и организация процесса разработки
- •Тема 1.4. Анализ альтернатив действий
- •Модуль 2. Технология разработки управленческих решений
- •Тема 2.1. Анализ внешней среды и ее влияние на реализацию альтернатив
- •Тема 2.2. Приемы разработки и выбора решений в условиях неопределенности
- •Тема 2.3. Контроль управленческих решений
- •Тема 2.4. Управленческие решения и ответственность
- •4. Методические рекомендации по проведению активных форм обучения Деловая игра «Организация принятия управленческого решения»
- •Цели игры
- •Содержание и характеристика игры
- •Регламент и порядок проведения игры
- •Цели занятия-практикума
- •Подготовительная работа
- •Регламент и порядок проведения занятия-практикума
- •5. Тесты по дисциплине (обучающие, контролирующие)
- •6. Вопросы для подготовки к экзамену по курсу «Методы принятия управленческих решений»
- •7. Краткий курс лекций
- •Глава 1. Управление и управленческие решения.
- •1.1. Развитие науки об управленческих решениях
- •1.2. Природа процесса принятия решения
- •1.3. Основные факторы, влияющие на процесс принятия управленческих решений.
- •1.4. Классификация управленческих решений
- •Глава 2. Общие принципы разработки и реализации управленческих решений
- •2.1. Основные этапы разработки управленческих решений.
- •2.2. Подготовка к разработке управленческого решения
- •2.3. Разработка управленческого решения.
- •2.4. Принятие решения, реализация, анализ результата.
- •Глава 3. Разработка управленческого решения в условиях неопределенности и риска
- •3.1. Источники и виды неопределенности
- •3.2. Риск и его разновидности.
- •Глава 4. Методы, используемые в принятии управленческих решений.
- •4.1.Применение научных подходов к разработке управленческих решений.
- •4.2. Системный подход к разработке управленческих решений.
- •4.3. Функциональный подход к разработке управленческих решений.
- •4.4. Ситуационный подход к разработке управленческих решений.
- •4.5. Методы и приемы анализа: сущность и область применения
5. Тесты по дисциплине (обучающие, контролирующие)
Условия неопределенности при принятии решений связаны с …
ролью лица, принимающего решения;
устойчивостью управляющей системы;
отсутствием достаточного количества информации для целесообразной организации действий.
Системный подход основан на …
ориентации управляющей подсистемы на потребителя;
рассмотрении любой организации как совокупности взаимосвязанных элементов, работающих как единое целое
определении закономерностей и тенденций развития;
рассмотрении объекта управления в динамическом развитии.
Под качеством управленческих решений понимается следующая совокупность свойств, способных обеспечить успешное их выполнение:
1. доступность, гласность, демократичность, нестандартность;
2. обоснованность, своевременность, эффективность, конкретность;
3. оперативность, мобильность, упорядоченность, логичность.
Ситуационный анализ ориентирован на …
эффективное управление конкретной ситуацией;
глобальные задачи организации;
долгосрочные и среднесрочные планы организации и её подразделений.
К важнейшим принципам системного подхода относятся …
выявление и формулирование конкретных целей организации;
определение количества занятых работников;
разработка системы контрольных показателей;
выявление в объекте разнокачественных связей и их взаимодействия.
Объективными экономическими условиями разработки грамотных управленческих решений являются:…
1. знание реальных тенденций развития управляемого объекта;
2. выбор предпочтительных и привычных для руководителя способов решения проблем;
3. владение набором методов перевода управляемого объекта из фактического состояния в желаемое и придания ему необходимых направлений развития;
4. умение проводить маркетинговые исследования.
Сущность процесса моделирования разработки управленческих решений заключается в:
подборе математических схем, адекватно описывающих процессы, происходящие в действительности;
выборе системы критериев оценки проблемы;
обосновании логики и последовательности формализации задачи принятия решения.
Организация работ по функционально-стоимостному анализу включает в себя …
определение максимального полезного эффекта от использования ресурсов организации;
разработку систем контроля над текущей экономической деятельностью;
обучение специалистов и менеджеров основам метода.
Развитие современной теории принятия управленческих решений связано с …
удорожанием цены ошибки руководителя;
современными видами организации работ по управлению;
увеличением информационного потока;
расширением сферы деятельности менеджеров.
Математическое моделирование относится к следующей группе методов принятия решений:…
неформальным;
коллективным;
количественным.
При анализе ситуации важно выделить …
пороговые значения, превышение или приближение к которым должно вызывать соответствующие управленческие решения;
ключевые проблемы, на которые необходимо в первую очередь обратить внимание при целенаправленном управлении процессом;
критерии, характеризующие объект исследования.
Оценка эффективности принятого решения, результатом которого явилось увеличение товарооборота осуществляется на основе информации по:
производству;
финансам;
продаже продукции.
Общая цель организации является …
основой для формирования индексов, или индикаторов, характеризующих состояние организации;
главным критерием при решении вопросов, связанных со сравнительной оценкой экономических показателей;
фундаментом для разработки стратегии развития и установления ключевых целей по важнейшим подсистемам организации
Исследование операций, это …
выбор наилучшего из множества альтернативных вариантов;
применение методов научного исследования к операционным проблемам организации;
методы содержательного анализа ситуаций.
Основой оценки альтернативных вариантов принятия экономических решений является:
анализ стоимости основных средств производства;
сопоставление затрат и результатов в стоимостном выражении;
оценка уровня квалификации работников предприятия.
Методы экспертного прогнозирования используются в случае:
недостатка количественной информации;
краткого срока прогнозирования;
изменения текущей обстановки.
Метод сценариев можно рассматривать как…
статистический опрос специалистов;
комбинацию методов экспертных оценок с методами имитационного моделирования;
прогнозирование с использованием временных рядов.