Варианты теоретической части работы

Вариант 1. Сущность и основные категории менеджмента.

1. Сущность и роль менеджмента.

2. Функции и принципы менеджмента.

3. Менеджер. Уровни управления.

Практическая часть

Вариант 2. Эволюция концепций менеджмента.

1. Школа научного управления.

2. Административная или классическая школа.

3. Школа человеческих отношений и школа поведенческих наук.

Практическая часть

Вариант 3. Научные подходы в управлении организациями.

1. Процессный подход в управлении.

2. Системный подход в управлении.

3. Ситуационный подход в управлении.

Практическая часть

Вариант 4. Внутренняя и внешняя среда в управлении организацией.

1. Внутренние переменные, учет которых необходим в процессе управления организацией.

2. Внешняя среда организации, ее характеристика.

3. Факторы прямого и косвенного воздействия внешней среды на организацию.

Практическая часть

Вариант 5. Планирование как функция управления.

1. Планирование как функция управления, его сущность и виды.

2. Характеристика этапов стратегического планирования.

3. Понятие миссии и целей организации. Классификация целей, методические основы их определения.

Практическая часть

Вариант 6. Организация как функция управления.

1. Содержание функции организации. Разделение труда и специализация.

2. Департаментализация, ее виды в организации.

3. Делегирование прав и ответственности. Понятие полномочий и власти.

Практическая часть

Вариант 7. Формирование организационной структуры управления.

1. Понятие организационной структуры управления, ее основные элементы.

2. Виды организационных структур управления и их характеристика.

3. Требования к построению организационных структур управления и факторы, их определяющие.

Практическая часть

Вариант 8. Мотивация как функция управления.

1. Сущность мотивации. Связь мотивации с другими функциями управления.

2. Характеристика содержательных теорий мотивации, их применение в практике управления.

3. Характеристика процессуальных теорий мотивации, их применение на практике.

Практическая часть

Вариант 9. Контроль как функция управления.

1. Сущность и виды контроля.

2. Этапы процедуры контроля.

3. Принципы и функции контроля.

Практическая часть

Вариант 10. Подбор, расстановка, оценка и подготовка менеджеров.

1. Кадровая политика: стратегия и тактика, их сущность.

2. Подбор, подготовка и переподготовка управленческих кадров, его формы и методы.

3. Цель, содержание и способы оценки кадров управления.

Практическая часть

Вариант 11. Методы управления.

1. Содержание и характеристика административных методов управления.

2. Содержание и специфика экономических методов управления.

3. Сущность и содержание социально-психологических методов управления.

Практическая часть

Вариант 12. Стиль руководства.

1. Понятие руководства, концепция типов руководства МакГрегора.

2. Лидерство, влияние и власть.

3. Стили руководства, ситуационные факторы.

Практическая часть

Вариант 13. Управление конфликтами.

1. Природа конфликта, причины его вызывающие и структура.

2. Типы конфликтов.

3. Методы разрешения конфликтов.

Практическая часть

Вариант 14. Эффективность управления.

1. Эффективность управления: сущность, подходы к выявлению и оценке.

2. Критерии и показатели экономической эффективности управления.

3. Факторы повышения эффективности управления.

Практическая часть

Вариант 15. Управленческие решения.

1. Сущность и виды управленческих решений. Требования, предъявляемые к ним.

2. Технология подготовки и принятия управленческого решения.

3. Организация выполнения управленческих решений.

Практическая часть

Вариант 16. Методы оптимизации управленческих решений.

1. Экономическое обоснование управленческих решений.

2. Экономико-математическое моделирование.

3. “Мозговая атака” и ее использование при выработке управленческих решений.

Практическая часть

Вариант 17. Коммуникации в процессе управления.

1. Сущность и виды коммуникаций. Коммуникационный процесс.

2. Основные направления совершенствования межличностных коммуникаций.

3. Проблемы и пути совершенствования организационных коммуникаций.

Практическая часть

Вариант 18. Этика современного управления.

1. Роль организации и ее взаимоотношение с обществом.

2. Социальная ответственность организации.

3. Этика бизнеса.

Практическая часть

Вариант 19. Организация как система управления.

1. Понятия и признаки организации. Виды организаций.

2. Законы организаций. Жизненный цикл организации.

3. Формальные и неформальные группы в организации.

Практическая часть

Вариант 20. Методологические аспекты менеджмента.

1. Объект и субъект управления.

2. Закономерности и принципы менеджмента.

3. Логическая схема управления.

Практическая часть