4 Требования к уровню освоения программы и формы текущего, промежуточного и итогового контроля

В результате изучения курса «Делопроизводство в кадровой службе» студент должен знать (ядро профессиональных знаний):

• основы гуманитарных и социально-экономических дисциплин для решения профессиональных, социальных, научных и педагогических задач;

• законодательные и нормативные акты, регламентирующие делопроизводство, документооборот и архивное дело;

• основы документоведения, русского языка и культуры речи, этику делового общения;

• организацию документооборота, основные правила ведения документооборота и ведомственного архива, подготовки документов для государственного хранения, передовой и зарубежный опыт ведения документооборота.

Студент должен уметь (ядро профессиональных умений):

• организовать работу по ведению документооборота на предприятии с целью оптимизации документопотока;

• осуществлять руководство, планирование и координацию работ по ведению кадровой документации, документооборота.

• вести архив предприятия и проводить работы по передачи дел на государственное хранение, составлять номенклатуру дел, проводить экспертизу ценности документов;

• ориентироваться в организационно-правовой документации, уметь подготовить локальные нормативные акты;

• поддерживать необходимые связи с другими структурными подразделениями организации, в том числе канцелярией и руководителем предприятия, учреждения или организации в процессе работы, привлекать к решению поставленных задач консультантов и экспертов;

• руководить сотрудниками кадровых служб, определять задачи их деятельности и должностные обязанности.

Формы текущего, промежуточного итогового контроля.

Текущий контроль – контрольные опросы, фронтальный опрос, проверка домашних заданий и самостоятельных творческих работ студентов (слушателей).

Промежуточный контроль – контрольные работы по модулю.

Итоговый контроль – зачет (для очной формы обучения в 8 семестре, для очной сокращенной в 4 семестре).

4

1. Контрольные вопросы по курсу

1. Назовите организационные формы работы с документами.

2. Перечислите основные возможности компьютерных технологий в делопроизводстве.

3. Роль ДОУ в современной организации делопроизводства

4. Нормативно-правовая база ДОУ

5. Нормативно-правовая база архивного дела

5. Порядок согласования документов. Требования к оформлению реквизитов.

6. Делопроизводственные отметки и их значение.

7. Общие требования к тексту документа. Формы унифицированных текстов.

8. Правила адресования документов.

9. Должностная инструкция: типовой формуляр и структура текста.

10. Документооборот. Этапы движения и обработки документов

11. Общие правила и формы регистрации документов

12. Сроковый контроль

13. Номенклатура дел организации: определение, виды, состав информации

14. Правила формирования дел и их подготовки к передаче в архив.

15. Архивное хранение документов.

16. Экспертиза ценности документов.

17. Кадровая документация

18. Особенности оперативного и архивного хранения кадровой документации

43. Приказ по личному составу: типовой формуляр и структура текста.

44. Нормативные локальные акты.

45. Документы, содержащие конфиденциальную информацию: особенности работы с ними

46. Документы, содержащие персональные данные: особенности работы с ними.