Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
лекции (экономика предприятия).docx
Скачиваний:
6
Добавлен:
16.03.2015
Размер:
85.44 Кб
Скачать

Взаимосвязь доходов и расходов

При составлении плана особое внимание уделяется правильному расчету источников финансирования капитальных вложений, которые по характеру образования можно подразделить на четыре группы: внутренние ресурсы строительства, средства основной (промышленной) деятельности, ассигнования из бюджета и долгосрочный кредит банка.

Плановая потребность в финансировании капитальных вложений в первую очередь должна обеспечиваться за счет мобилизации внутренних ресурсов в капитальном строительстве, осуществляемом хозяйственным способом, амортизации, отчисляемой на восстановление фондов и части прибыли основной деятельности.

Основным источником финансирования капитальных вложений предприятия является фонд развития производства, направляемым на техническое переоснащение действующих производств, и фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства в части, расходуемой на строительство жилого фонда.

В качестве источника покрытия других расходов и отчислений используется прибыль предприятия.

Значительное внимание в современных условиях уделяется определению экономически обоснованных нормативов оборотных средств.

Собственными (закрепленными) оборотными средствами предприятия являются средства, которые создаются за счет уставного фонда, прибыли. Приравненными к собственным оборотным средствам предприятия являются средства, находящиеся в его распоряжении по условиям (расчетам) взаимоотношений предприятия с рабочими и служащими, заказчиками и т.д. Такие средства называются устойчивыми пассивами. К ним относятся переходящая минимальная задолженность по заработной плате рабочим и служащим и отчислениям на социальное страхование, задолженность резерва предстоящих платежей, по авансовым платежам заказчиков и др.

Заемными являются средства, получаемые предприятием от банков в виде ссуды, а также кредиторская задолженность.

Необходимость деления оборотных средств на, нормируемые и ненормируемые вытекает из требований, обусловливающих планомерное развитие производства и непременное достижение наибольших результатов с наименьшими затратами на единицу продукции.

Установлением плановых нормативов по отдельным статьям оборотных средств обеспечивается непрерывная и ритмичная работа производства (подробнее см. гл. 6).

Весьма важным вопросом разработки финансового плана предприятия является определение размеров фонда материального поощрения, фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, а также фонда развития производства.

При планировании раздела «Кредитные взаимоотношения» рассчитывается размер привлекаемых долгосрочных кредитов по каждому их виду, необходимых для обеспечения эффективной производственно-хозяйственной деятельности предприятия и входящих и него подразделений.

Полученный от коммерческих банков кредит погашается после завершения работ в первую очередь за счет средств фонда развития производства и других фондов, а при недостаточности - за счет прибыли, получаемой от проведения прокредитованных мероприятий.

В условиях рыночной экономики коммерческие банки широко представляют как краткосрочные, так и долгосрочные кредиты на капитальное строительство. Использование банковских ссуд вместо безвозмездного (как было ранее) финансирования капитальных вложений значительно повышает ответственность предприятий, требует более тщательного обоснования экономической целесообразности затрат, более реалистического подхода к определению действительной потребности в средствах, создает заинтересованность в ускорении окупаемости капитальных вложений.

При определении взаимоотношений предприятия с бюджетом рассчитывается размер платежей (плата за производственные фонды, фиксированные платежи, свободный остаток прибыли, налоги) и ассигнований из бюджета в целом и по отдельным направлениям.

В настоящее время действует общий порядок распределения прибыли предприятий, определяющий его характер взаимоотношений с бюджетом.

Общий порядок предусматривает, что плановая прибыль предприятия после определения размеров взносов в бюджет в виде платы за производственные фонды, фиксированных платежей, а также сумм, предназначенных для уплаты за банковский кредит, направляется на формирование фондов предприятия.

Для обеспечения полной взаимосвязи статей финансового плана и определения окончательных взаимоотношений с государственным бюджетом при завершении расчета баланса доходов и расходов (в виде приложения к нему) составляется проверочная (шахматная) таблица, в которой по горизонтали приводятся источники финансирования (отраженные в подразделе «Доходы и поступления»), а по вертикали - статьи расхода (из подраздела «Расходы и отчисления»), равнозначные в общей сумме по итогу.

Таким образом, в балансе доходов и расходов (финансовом плане) предприятий практически находит отражение широкий комплекс финансовых отношений предприятия с финансово-кредитной системой, с другими предприятиями и организациями. От того, насколько экономически обоснован финансовый план и как он выполняется, во многом зависит положение предприятия, его финансовая устойчивость, своевременность выполнения обязательств по платежам в бюджет, расчетам с поставщиками и других предусмотренных планом затрат.

Выводы

1. Финансовые ресурсы предприятия - это денежные ресурсы, находящиеся в его распоряжении. Они могут быть собственными и заемными. Собственные финансовые ресурсы формируются за счет уставного капитала, учредительских взносов, амортизационных отчислений, прибыли, путем выпуска дополнительных акций предприятия, обязательств и др. Они используются на производственное и научно-техническое развитие, формируют активы предприятия. Заемные средства - это финансовые ресурсы сторонних организаций и физических лиц (кредиты, займы, финансовая помощь других предприятий, средства, привлекаемые в результате выпуска облигаций, благотворительные взносы и т.д.).

Соотношение собственных и заемных средств в структуре капитала предприятия может быть разным в зависимости от политики руководства предприятия, отраслевых особенностей, целей привлечения средств.

2. Прибыль предприятия характеризует эффективность его деятельности. Она является основным источником финансовых ресурсов предприятия, обеспечивающим его функционирование и развитие. Прибыль характеризуется системой показателей; балансовая прибыль, налогооблагаемая и не облагаемая налогом прибыль, чистая прибыль, прибыль, полученная от реализации продукции, работ, услуг, доходы по внереализационным операциям, прибыль от реализации имущества.

3. Предприятие планирует свои доходы и расходы на краткосрочный и долгосрочный периоды. От этого зависит его финансовая устойчивость, ритмичность всей хозяйственной деятельности, своевременность платежей и различные государственные фонды, налоговые органы, местные бюджеты, а также расчеты с поставщиками.

4. Основной формой финансового планирования является баланс доводов и расходов, состоящий из разделов: доходы и поступления средств, Расходы и отчисления средств, кредитные взаимоотношения, взаимоотношения с бюджетом. Финансовый план отражает результаты хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, его взаимоотношения с бюджетом, банками и другими организациями.

Лекция №

Все вилы планов на предприятии могут, скорректированы по таким основным признакам, как:

  1. По содержанию плана следует выделять: технико-экономическое, оперативно-производственное, социально-трудовое, снабженческо-сбытовое, финансово-инвестиционное, бизнеспланирование и т.д.. Каждый из них предусматривает выбор своей системы плановых показателей, характеризующих виды конкретной деятельности, сроки выполнения работ, конечные или промежуточные результаты и т.д..

  1. По уровню управления в зависимости от числа линейных звеньев на предприятиях принято различать такие виды план, относящихся к высшему управленческому звену или в целом ко всей хозяйственной организации. На среднем уровне управления применяется, как правило, цеховая система планирования. На нижнем уровне управления производства, которое может охватывать отдельные объекты планирования, а именно: участок, бригада, или рабочее место.

  1. По методам обоснования находят применение следующие системы планирования:

А) на предприятии с государственной, федеральной, и другими формами собственности преобладает централизованная система планирования. Централизованное планирование предусматривает установление вышестоящим органам управления, подчиненному предприятию плановых показателей, натуральных объемов производства продукции, номенклатура выпуска, сроки поставки товаров, а так же иные нормативы и показатели.

Б) в хозяйственных товариществах и акционерных обществах, а так же других предприятиях частной формы собственности применяются виды рыночного или индикативного планирования. Рыночное планирование основано на взаимодействии спроса, предложения и цен на производимые товары и услуги. Индикативное планирование это государственное регулирование цен и тарифов, ставок, налогов, банковских процентных ставок за кредит, минимального уровня заработной платы и других макроэкономических показателей.

  1. По времени действия: долгосрочные, среднесрочные, краткосрочные, текущие.

  1. По сфере применения планирование подразделяется на: межцеховое, внутрицеховое, бригадное, индивидуальное. Объектом планирования в том или ином случае служит соответствующая производственная система или подразделение предприятия.

  1. по стадиям разработки планирование бывает: предварительное и окончательное. На первом этапе обычно разрабатывается проекты планов. Которые после утверждения на втором этапе получают силу закона.

  1. По степени точности планирование может быть укрупненным или уточненным. Точность планов в основном зависит от применяемых методов. Нормативных материалов и сроков планирования, а так же от уровня профессиональной подготовки и производственного опыта экономистов-менеджеров или плановиков-исполнителей.

  1. По типам цели, учитываемым в планировании, оно может быть определено как: оперативная, тактическая, стратегическая, или нормативная.

А) Оперативное планирование представляет собой выбор средств решения задач, которые поставлены, даны, или установлены вышестоящим руководством, а так же являются традиционными для предприятия. Такое планирование обычно бывает краткосрочным. Основная задача его состоит в выборе необходимых средств и ресурсов для выполнения заданных объемов или стоящих оперативных задач.

Б) Тактическое планирование заключается в обосновании задач и средств, необходимых для достижения заранее установленных или традиционных целей.

В) Стратегическое планирование включает выбор и обоснование средств, задач и целей, для достижения заданных или традиционных для предприятия идеалов. Такое планирование бывает долгосрочным.

Г) Нормативное планирование требует открытого и обоснованного выбора средств, задач, целей и идеалов. Оно не имеет установленных границ или фиксированного горизонта. В таком планировании решающую роль играет выбор идеалов или миссии фирмы.

В зарубежной практике планирования будущего корпорации принято выделять 4 основных вида временной ориентации (типологии) составления плана:

  1. Реактивное планирование – базируется на анализе предшествующего опыта и истории развитии производства и чаще всего опирается на старые организационные формы и сложившиеся традиции.

  2. Инактивное планирование – ориентируется на существующие положения предприятия и не предусматривает возвращение к прежнему состоянию и продвижение вперед. Его основными целями являются выживание и стабильность производства

  3. Преактивное планирование – направленно на осуществление непрерывных изменений в различных сферах деятельности предприятия.

  4. Интерактивное планирование – заключается в проектировании желаемого будущего и изысканий путей его построения. Данный вид предполагает взаимодействие прошлого, настоящего и будущего, как различных, но не разделимых видов планирования.

Прогнозирование работы предприятия.

Прогнозирование – это система количественных и качественных предплановых изысканий, направленных на выяснение возможного состояния и результатов деятельности предприятия в будущем. На основе определяется вероятность достижения поставленных целей. Обычно в прогнозах указывается вероятная степень возможного отклонения от тех или иных целей в зависимости от способа будущих действий и влияния различных внешних научно-технических, социально-экономических и политических факторов.

Прогнозы учитывает требования плана, но является самостоятельной формой предвидения объективного процесса и возможного конечного результата, реализации поставленной цели по времени и ресурсам, выраженным в деньгах.

Прогнозирование делится на: экономическое и научно-техническое.

Задачами экономического прогнозирования является:

  1. Предвидение возможного наличия и распределения ресурсов по различным секторам экономики и направлениям, по которым может действовать предприятие.

  2. Определение верхних и нижних границ, получаемых результатов, на вложенный труд и капитал, по выбранным прогнозным объектам.

  3. Оценка максимально возможного количества ресурсов, выделение которых для развития государства в выбранном целевом направлении оправдана для решения соответствующей хозяйственной и научно-технической проблемы.

Научно-технический прогноз определяет вероятное натуральное вещественное состояние, прогнозируемого объекта.

Методы прогнозирования разделяются на:

  1. Пассивный прогноз, который основан на изучении экономических процессов, обладающих довольно выраженной интерактивностью.

  2. Активный (целевой) прогноз, основан на системе приемов, учитывающих возможность воздействия на общий ход экономических процессов.

Практическая задача прогнозирования – определение реальности и целесообразности намеченной стратегии, поэтому прогнозирование имеет значительное сходство с планированием, однако планирование это процесс принятия и практического осуществления управленческих решений, тогда, как задача прогнозирования это формирование возможных предпосылок принятия подобных решений.

План и прогноз это два альтернативных подхода к установлению перспектив экономического и технического развития, а взаимодополняющее друг друга стадии разработки хозяйственных планов, при определяющей роли плана, как главного инструмента управления предприятием. Поэтому во всех случаях должен быть обеспечен переход от прогнозируемых показателей к планируемым с учетом из различий. Прогноз подразумевает только анализ внутренних возможностей предприятия, для того, что бы прогноз мог явиться основой разработки стратегического плана, оно должен охватывать значительно более широкий круг вопросов, в том числе:

А) анализ развития отрасли прогнозируемого направления производства продукции, ее характеристику и современное состояние спроса и предложения.

Б) основные макроэкономические и организационно-экономические проблемы и сроки их решения в отрасли, стране и за ее пределами.

В) наличие материалов, технологии и оборудования, пригодных для изготовления продукции.

Г) ожидаемый объем производства, целевой для предприятия продукции у конкурентов и будущая потребность в них на рынках.

Д) ожидаемая стоимость разработки и производства этой продукции и ее рыночную цену.

Е) мощность необходимая для эффективного изготовления новой целевой продукции.

Ж) потребность в трудовых ресурсах и их наличие с учетом изменения структуры персонала, его квалификации и ожидаемого роста производительности труда.

З) выявление перспективных для предприятия технических и хозяйственных решений, уже подготовленных, но не получивших широкое практическое применение.

И) оценку важности проводящихся исследований, требующих затраты для решения будущих технических и хозяйственных задач.

По стриктуре и параметрам прогноз должен соответствовать плану. В зависимости от внутренней и внешней ситуации, а так же целей, которое определяет руководство предприятий, используется два подхода к разработке прогнозов:

  1. Задачи стратегического прогнозирования – генетический (исследовательский) – выявление экономических и производственно-технических закономерностей и возможностей данного направления производства исходя их естественной, присущей этому направлению логики развития:

А) оценка возможных изменений ассортимента

Б) характеристик и объема выпускаемой продукции

Б) определение достижимых значений экономических и технических параметров и показателей новых изделий и сроков их выпуска.

  1. Целевое прогнозирование, которое направленно на формулирование и конкретизации развития данного предприятия, определение необходимых средств и сроков для решения комплекса и всех вместе взятых задач перестройки производства, в создание и освоение новых выпусков изделий, с необходимыми техническими и экономическими показателями в требуемых объемах. Основой данного прогноза является установочная цель и требующиеся ее будущие параметры на основании которых достигается цель и определяется возможные пути достижения от настоящего к будущему.

Бизнес план предприятия

В современных условиях одним из важнейших инструментов планирования является бизнес план, который разрабатывает предприятия и отделы, производственные подразделения и филиалы. Бизнес планы структурных подразделений должны анализироваться и обобщаться в бизнес планы корпораций. Выделяют следующие функции бизнес планирования:

  1. Использование бизнес плана для разработки общей экономической стратегии предприятия.

  2. Привлечение денежных средств (ссуд, кредитов и т.д.) со стороны.

  3. Оценка и контроль процесса развития основной деятельности предприятия.

  4. Привлечение к осуществлению проектов, реализация планов развития предприятия, потенциальных партнеров, которые могут вложить собственный капитал, или технологию

Бизнес план – это план развития бизнеса на предстоящий период, в котором сформулированы предмет, основные цели, стратегии, направления и географические регионы хозяйственной деятельности, в котором определены ценовая политика, емкость и структура рынка, условия осуществления поставок и закупок, транспортировки, страхования и переработки товаров, а так же факторы, влияющие на рост, снижение доходов и расходов по группе товаров и услуг, являющихся предметом деятельности предприятия.

Бизнес план носит вероятностный характер, предполагает возможность различных вариантов делового поведения предприятия, в это его коренное отличие от ТЭО (технико-экономического обоснования), в котором осуществляется и существует достаточно жесткая увязка с определенной технологией, присутствует конкретная проектно-сметная документация и т.д.

Бизнес план – это план возможных действий предприятия на рынке, поэтому любая информация, представленная в бизнес плане, может стать предметом обсуждения и дальнейшего анализа.

Стандартный бизнес план имеет определенную структуру и последовательность разделов, при этом структура бизнес плана однотипна, как для отечественных, так и для зарубежных разработок, зачастую их различия бывают лишь в расположении разделов и форме их представления. Например: для малого предприятия бизнес-план значительно уже по объему и может включать в себя следующие блоки:

  1. Резюме (введение), которое включает в себя краткое изложение предмета бизнес-плана, т.е обоснование привлекательности нового бизнеса, коммерческого предложения или инвестиционного проекта для адресата бизнес плана

  2. Общая часть (описание бизнеса), включает в себя:

  • А) описываются финансовые и не финансовые. Предмет бизнес-плана, своеобразие продукции или услуг, текущее состояние рынка сбыта, история фирмы разработчика и перспективы развития нового бизнеса.

  • Б) демонстрируется в чем неудовлетворенность потребности, диктуется необходимость создания или развития данного бизнеса.

  • В) описывается управленческая команда, которая будет заниматься проектом.

В общем виде основная часть бизнес-плана включает следующие разделы: описание предприятия, описание продукции (работы или услуг), анализ рынка и конкуренция.

  1. План маркетинга показывается исследования рынка для нового бизнеса, оценивает профиль потребителя, сильные и слабые стороны конкурентов, географические и иные факторы ранка.

  2. Оперативные планы (производство продукции) – это планы создания и развития производства товаров и услуг, являющихся предметом бизнес-плана. Здесь описывается механизм запуска нового бизнеса, последовательность шагов по созданию производственных мощностей, организации каналов сбыта, сетей снабжения, состав и численность рабочей силы, и т.д.

К другим планам, входящим в бизнес-план могут быть: план капитальных вложений (инвестиции), где подробно расписывается по видам затраты, а так же план исследований и разработок, технической доработки и услуг, модернизации технологии производства.

Каждый раздел бизнес-плана должен иметь выход на финансовый план.

Финансовый план, включает три основных документа:

  1. План доходов и расходов, показывает осуществимость нового предприятия и готовится с использованием прогнозов продаж и соответствующих ему производственных затрат.

  2. План движения денежных средств (кассовый план), прогнозирует движение кассовой наличности помесячно для первого года операций и по квартально по крайней мере для двух лет с детальным выделением величины и времени, ожидаемых приходов и расходов, определения потребности и сроков дополнительного финансирования и того, каким образом оно должно быть получено.

  3. Расчетный баланс

  4. Предварительные замечания или комментарии по финансовым условиям бизнеса, которые включают в себя порядок расчета с поставщиками и потребителями, сроки возвратов кредита и проценты по ним, методы определения себестоимости продукции и т.д.

Балансовый план, характеризует финансовое состояние предприятия к определенной дате. Балансовая ведомость детально представляет элементы собственности данного предприятия (активы) и величину обязательств (пассивы). Она показывает чистую стоимость предприятия и ее ликвидность. Заключительным моментом разработки бизнес-плана является оценка возможного срока окупаемости капитальных сложений.

С этой целью проводятся расчеты, учитывающие специфику данной сферы деятельности, состав затрат единовременного и текущего характера, предполагаемую рентабельность производства и другие показатели. На основе этих расчетов, делается заключение о возможности реализации всего проекта.

Структура бизнес плана для действующего крупного и среднего предприятия:

  1. Резюме - описание бизнеса, которое включает цели деятельности предприятия (краткое содержание):

  • Основной товар

  • Потребности рынка

  • Потребителя продукции и услуг

  • Размеры рынка и возможные тенденции его развития

  • Местонахождение предприятия

  • История создания и деятельности фирмы

  • Стратегия выхода на рынок

  • Потребительские качества продукции

  • Концепция бизнеса

  • Оценка рынка и объема продаж

  1. План по маркетингу и реализации:

  • Существующие и потенциальные потребности (более детальное изложение)

  • Исследование рынка (местных, региональных, национальных, мировых)

  • Способы продвижения товара потребителю

  • Послепродажное обслуживание потребителя и гарантии

  • Ценообразование

  • Конкуренция и конкурентное преимущество

  • Реклама

  • Реализация продукта (транспортировка, страхование, кредитование, таможенные сборы и т.д.)

  • Общая стратегия маркетинга

  1. План инноваций:

  • Состояние продукта, в том числе характеристика и риск

  • Улучшение изделий и новее продукты

  • Затраты на научные исследования

  • Собственность на нематериальные активы

  • План обновления основного капитала

  • План расширения предприятия

  1. Производство продукции:

  • Производственная мощность, ее развитие и использование

  • Производственный цикл, запасы и колебания

  • Производственный график выпуска изделий

  • Стратегия снабжения

  • Развитие сферы услуг

  1. Управление:

  • Организационная структура фирмы

  • Главные руководители предприятия (послужной список, а так же обязанности и ответственность)

  • Совет директоров и профессиональные советники

  • Компания и партнеры

  • Подбор и мотивация труда работников

  • Структура собственности и инвесторы

  1. Персонал:

  • Численность персонала

  • Потребность в специалистах

  • Подготовка кадров, стоимость обучения

  • Формы и системы оплаты труда

  • Расходы на оплату труда

  • Планирование роста производительности труда

  1. Оценка риска и страхования:

  • Вид риска, с которым может столкутся предприятие

  • Профилактика риска

  • Размеры возможных рисков

  • Затраты на страхование

  1. Юридический план:

  • Формы собственности и ее изменения

  • Правовой статус предприятия

  • Профилактика правонарушений

  • Доработка юридических документов фирмы

  • Доходы и расходы по судебным искам

  1. Издержки предприятия

  • Себестоимость, моржа и прибыль по каждому продукту

  • Постоянные и переменные издержки

  • Смета затрат на производство

  • Балансовая и чистая прибыль, устойчивость ее получения

  • Снижение издержек предприятия за счет инноваций

  • Период достижения безубыточности по новым товарам и инвестиционным проектам

  1. Финансовый план

  • Прибыль и убытки по предприятию и подразделению

  • Долгосрочный план финансирования

  • Кредитный план

  • Финансовые издержки

  • Объем продаж оп видам деятельности

  • Баланс предприятия

  • Распределение прибыли предприятия

  • Формирование и использование уставного фонда

  • Кассовый план

  • Финансовые показатели предприятия

Лекция:

Процент снижения себестоимости рассчитывается по формуле:

∆С = (С’ - C”)100%/С

С’, C” – себестоимость по базовому и проектному варианту.

∆С(о) = ∆С(э)*У(э)/100

Общее снижение себестоимости за счет, какого либо элемента рассчитывается по формуле.

∆С(э) – процент снижения затрат по данному элементу себестоимости (материалы, энергия, з/п).

∆С(м) = (M’ – M”)*100/M’

У(э) – удельный вес данного элемента затрат в общей себестоимости изделия.

У(э) = (M’/C’)*100

Процент снижения себестоимости за счет роста производительности труда:

∆С(п.т) = (1 – I(з/п)/I(п.т))*У(з/п)

I(з/п) – индекс роста з/п

I(з/п) = З”/З’

I(п.т) – индекс роста производительности труда

I(п.т) = В”/В’

У(з/п) = (З’/С’)*100%

Понятие инноваций. Их роль в развитии предприятия. Инновационная деятельность предприятия.

Инновация (нововведение) – результаты использования научных разработок в виде нового продукта или услуги, способа их производства, новшества в организационной, финансовой, научно-исследовательской и других сферах любого усовершенствования, обеспечивающие экономию затрат или достижение социального эффекта.

Инновация считается осуществленной, если она внедрена на рынке или в производственном процессе и обеспечивает коммерческий результат.

Инновация классифицируется по различным признакам:

  1. по сфере реализации различают: технологические, реализационные, управленческие, информационные и т.д. Технологические инновации охватывают новые продукты и процессы, а так же их значительные технологические изменения, поэтому различают продуктовые и процессные инновации. Продуктовые инновации включают внедрение новых или усовершенствованных материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, а так же получение новых функций (или продуктов). Процессные инновации – это новая технология производства, более высокий уровень автоматизации, новые методы организации в связи с новой технологией.

  2. по степени новизны:

А) Базисная, к которой относится принципиально новые продукты, которые существенно отличаются от выпускаемых свойствами. А так же конструктивными или использованными материалами и компонентами, а так же возможной областью применения.

Б) Улучшающие инновации.

В) псевдоиннновации – незначительное видоизменение продуктов и технологических процессов, не оказывающее существенное влияние на их свойство и параметры, а так же расширение номенклатуры продукции зза счет освоения производства не выпускавшихся ранее на данном предприятии, но уже известных на рынке продукции.

Инновационная деятельность – это деятельность, направленная на использование результатов научных исследований и разработок для расширения и обновления номенклатуры и улучшения качества выпускаемой продукции, совершенствования технологии их изготовления, с последующим внедрением и эффективной реализацией на внутреннем и внешнем рынках.

Инновационная деятельность предприятия включает:

  1. Проведение научно-исследовательских и конструкторских работ по разработки идеи новшества, проведению лабораторных исследований, изготовление образцов новой продукции, видов новой техники, новых конструкций и изделий.

  2. Подбор необходимого сырья и материалов, для изготовления новых видов продукции.

  3. Разработка технологического процесса изготовления новой продукции.

  4. Проектирование, изготовление, испытание и освоение образцов новой техники, необходимой для изготовления продукции.

  5. Разработка и внедрение новых организационно-управленческих решений направленных на реализацию новшеств.

  6. Исследование, разработка или приобретение информационных ресурсов и информационного обеспечения инноваций.

  7. Подготовка обучения, переквалификация и специальные методы подбора персонала, необходимые для проведения НИОКР.

  8. Приобретение необходимой документации по лицензированию, потентоведению или приобретению ноу-хау.

  9. Организация и проведение маркетинговых исследований по продвижению инноваций и другие виды работ.

Преобладающие по важности, трудоемкости и числу занятых в инновационных процессах специалистов является сфера науки. В научных инновационных процессах уже на ранних стадиях должны быть достаточно полно осознано идея нового продукта или технологии, выявлены возможности и условия их осуществления.

Главным ресурсом, вовлекаемым в это процесс является человеческий ресурс. Успех инновации во многом зависит от личных данных участников исследований, разработок, проектирования и управления. От их научно-технической компетенции, творческой активности, а так же мотивации труда.

Инновационная деятельность требует значительных финансовых средств особенно для осуществления масштабных инноваций. Новые научные результаты достигаются высококвалифицированными и следовательно высокооплачиваемыми специалистами, при этом опережающими темпами растет фондовооруженность научного труда. При этом еще больше затрат требует реализация нововведений, как правило это значительные инвестиции, связанные с техническим переоснащением производства, расходы на поиски и при обретение научно-технической информации, прогнозирование конъюнктуры, обучение персонала, организационные мероприятия, а за чистую и модификацию сложившихся взаимосвязей с поставщиками ресурсов и потребителями продукции и услуг. Определенных затрат требует потентоведение, сертификация новой продукции и т.д. высокие затраты на начальных этапах и освоение нововведений предопределяет высокую стоимость новых видов продукции, что делает их недоступных для массового потребителя и в конечном итоге может тормозить распространение инноваций. Это обуславливает необходимость разработки специальных стимулирующих механизмов. Характерной особенностью инновационной деятельности является высокая степень неопределенности результата, вкладывая средства в инновации предприятие подвергает себя значительному инновационному риску, который складывается из следующих элементов:

  1. Технологический риск, связанный с неудачей с технической стороны.

  2. Хозяйственный риск, связан с возможностью повышения величины требуемых ресурсов над имеющейся в распоряжении хозяйствующего субъекта финансовыми ресурсами.

  3. Коммерческий риск, связан с неопределенностью конъектуры рынка

  4. Динамический риск, связан с возможностью значительного изменения общеэкономической среды за время реализации проекта.

Особенностью инновационной деятельности является значительное отставание (лаг) момента получения результата от момента осуществления затрат, что еще больше увеличивает степень инновационного риска.

Высокая степень риска и длительный лаг обуславливает необходимость внешних стимулов либо гарантии полного или частичного возмещения потерь, в случае неудачи, что бы предприятие предпочло инновационный проект альтернативным способам помещения капитала.

Любая инновация имеет жизненный цикл, который заканчивается снятием продукции с производства. Это делает инновационною деятельность не разовым мероприятием, а постепенным процессом, неотъемлемой составной частью его производственно-коммерческой деятельности.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]