- •1. Краткая характеристика ооо «Кедр»
- •2. Характеристика лесного фонда. Основные положения организации и ведения лесного хозяйства
- •2.1 Группы и категории защитности лесов
- •2.2 Характеристика лесного фонда
- •2.3 Распределение лесных земель в пределах преобладающих пород
- •3. Расчет норм лесопользования и проект лесохозяйственных и других мероприятий ооо «Кедр»
- •3.1 Рубки главного пользования лесом
- •3.2 Рубки промежуточного пользования лесом
- •3.3 Прочие рубки
- •3.4 Лесовосстановление
- •3.5 Штат лесничества
- •4. Организация и оплата труда, учёт средств в ооо «Кедр»
- •4.1 Организация труда
- •4.2 Формы и системы оплаты труда
- •4.3 Учёт основных средств
- •4.4 Учёт денежных средств
- •4.5 Делопроизводство
- •4.6 Охрана труда
Содержание
Введение...................................................................................................................3
1. Краткая характеристика ООО «Кедр»...............................................................4
2. Характеристика лесного фонда. Основные положения организации и ведения лесного хозяйства.
2.1. Группы и категории защитности лесов.............................................4
2.2. Характеристика лесного фонда..........................................................5
2.3. Распределение лесных земель в пределах
преобладающих пород............................................................................................5
3. Расчет норм лесопользования и проект лесохозяйственных и
других мероприятий в ООО «Кедр»
3.1. Рубки главного пользования лесом...................................................7
3.2. Рубки промежуточного пользования лесом......................................7
3.3. Прочие рубки.......................................................................................8
3.4. Лесовосстановление............................................................................9
3.5. Штат лесничества................................................................................9
4. Организация и оплата труда, учёт средств в ООО «Кедр»
4.1. Организация труда.............................................................................10
4.2. Формы и системы оплаты труда......................................................11
4.3. Учёт основных средств.....................................................................12
4.4. Учёт денежных средств.....................................................................12
4.5. Делопроизводство..............................................................................12
4.6. Охрана труда......................................................................................13
Введение
Организации создают структуры для того, чтобы обеспечивать координацию и контроль деятельности своих подразделений и работников. Структуры организаций отличаются друг от друга сложностью (т.е. степенью разделения деятельности на различные функции), формализацией (т.е. степенью использования заранее установленных правил и процедур), соотношением централизации и децентрализации (т.е. уровнями, на которых принимаются управленческие решения).
Структурные взаимосвязи в организациях находятся в центре внимания многих исследователей и руководителей. Для того чтобы эффективно достигались цели, необходимо понимание структуры работ, подразделений и функциональных единиц. Организация работы и людей во многом влияет на поведение работников. Структурные и поведенческие взаимосвязи, в свою очередь, помогают установить цели организации, влияют на отношения и поведение работников. Структурный подход применяется в организациях для обеспечения основных элементов деятельности и взаимосвязей между ними. Он предполагает использование разделения труда, охвата контролем, децентрализации и департаментализации. Структура организации - это фиксированные взаимосвязи, которые существуют между подразделениями и работниками организации. Ее можно понимать как установленную схему взаимодействия и координации технологических элементов и персонала. Схема любой организации показывает состав отделов, секторов и других линейных и функциональных единиц. Однако она не учитывает такой фактор, как человеческое поведение, который влияет на порядок взаимодействия и его координацию.
1. Краткая характеристика ооо «Кедр»
Полное наименование предприятия: Общество с ограниченной ответственностью «Кедр».
Дата регистрации: 27 июня 2012 года.
Основной вид деятельности: лесное хозяйство и предоставление услуг в этой области – лесоводство и лесозаготовки.
Организационно-правовая форма – общества с ограниченной ответственностью.
Тип собственности: частная собственность.
Место нахождения предприятия: Вологодская область, Вашкинский район, село Липин Бор.
На сегодняшний день на ООО «Кедр» трудится 1050 человек. Их зарплата постоянно индексируется и выплачивается регулярно.
2. Характеристика лесного фонда. Основные положения организации и ведения лесного хозяйства
2.1 Группы и категории защитности лесов
Таблица 2.1 Распределение общей площади лесничества
по группам лесов и категориям защитности
Категории защитности лесов |
Площадь по группам леса, га II |
Итого % от общей площади | ||
I |
II | |||
I группа лесов | ||||
1. Защитные полосы лесов вдоль автомобильных дорог общего пользования республиканского значения |
430 |
- |
430 |
3,2 |
Категории защитности лесов |
Площадь по группам леса, га II |
Итого % от общей площади | ||
I |
II | |||
2. Лесохозяйственные части лесов зеленых зон вокруг городов, других населенных пунктов и промышленных предприятий |
2758 |
- |
2758 |
20,4 |
3. Запретные полосы лесов и леса в границах водоохранных зон по берегам рек, озер, водохранилищ и других водных объектов |
3780 |
- |
3780 |
27,9 |
II группа лесов | ||||
4.Эксплуатационные леса |
- |
6576 |
6576 |
48,5 |
Итого |
6968 |
6576 |
13544 |
100 |
2.2 Характеристика лесного фонда
Покрытые лесом земли занимают 12235га или 90,3% от общей площади. Не покрытые лесом земли составляют 334га или 2,5% от площади лесных земель. Распределение общей площади лесничества по видам земель приводится в государственном учете лесов (форма 1). Покрытые лесом земли лесничества представлены, в основном, сосновыми и березовыми древостоями I, II классов бонитета.
2.3 Распределение лесных земель в пределах преобладающих пород
Исходя из особенностей проведения лесоустроительнык работ, при проведении которых в каждом таксационном выделе проектировалось конкретное дифференциальное мероприятие, обусловленное современным состоянием древостоя, потенциальными возможностями лесорастительных условий и задач по максимальному использованию каждого участка с учетом целевого назначения лесов, вся необходимая таксационная характеристика приводится по преобладающим породам. Сосновые леса, учитывая большое различие в ИХ производительности, в условиях местопроизрастания, лесоэксплуатации и лесовосстановления, разделены на: сосна по суходолу (Iб—IV) классов бонитета; сосна по болоту (IV—Vб) классов 6онитета, с типами леса багульниковый осоковый, осоково—сфагновый и сфагновый.
Таблица 2.3 Распределение лесных земель в пределах преобладающих пород Площадь, га
Преобладающая порода |
Покрытые лесом земли |
Несомкнувшиеся культуры |
Лесные питомники, плантации |
Не покрытые лесом земли |
Всего лесных земель | |||||
Итого в т.ч. лесные культуры |
Погибшие насаждения |
Вырубки |
Прогалины и пустыри |
Итого |
|
% | ||||
Сосна по суходолу |
3349 |
650 |
89 |
— |
1 |
40 |
87 |
128 |
3566 |
27,7 |
Сосна по болоту |
590 |
3 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
590 |
4,6 |
Ель |
1952 |
615 |
189 |
— |
— |
30 |
60 |
90 |
2231 |
17,4 |
Ясень |
2 |
— |
16 |
— |
— |
— |
— |
— |
18 |
0,1 |
Береза |
4143 |
— |
— |
— |
— |
40 |
8 |
48 |
4191 |
32,6 |
Осина |
127 |
— |
— |
— |
— |
2 |
— |
2 |
129 |
1,0 |
Ольха серая |
788 |
— |
— |
— |
— |
— |
2 |
2 |
790 |
6,2 |
Олька черная |
1253 |
— |
— |
— |
— |
38 |
25 |
б3 |
1316 |
10,2 |
Ива кустарниковая |
32 |
— |
|
— |
— |
— |
— |
— |
32 |
0,2 |
Итого |
12236 |
1268 |
294 |
- |
1 |
150 |
182 |
333 |
12863 |
100,0 |