Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Отчет по практике М.doc
Скачиваний:
35
Добавлен:
15.03.2015
Размер:
145.41 Кб
Скачать

Содержание

Введение...................................................................................................................3

1. Краткая характеристика ООО «Кедр»...............................................................4

2. Характеристика лесного фонда. Основные положения организации и ведения лесного хозяйства.

2.1. Группы и категории защитности лесов.............................................4

2.2. Характеристика лесного фонда..........................................................5

2.3. Распределение лесных земель в пределах

преобладающих пород............................................................................................5

3. Расчет норм лесопользования и проект лесохозяйственных и

других мероприятий в ООО «Кедр»

3.1. Рубки главного пользования лесом...................................................7

3.2. Рубки промежуточного пользования лесом......................................7

3.3. Прочие рубки.......................................................................................8

3.4. Лесовосстановление............................................................................9

3.5. Штат лесничества................................................................................9

4. Организация и оплата труда, учёт средств в ООО «Кедр»

4.1. Организация труда.............................................................................10

4.2. Формы и системы оплаты труда......................................................11

4.3. Учёт основных средств.....................................................................12

4.4. Учёт денежных средств.....................................................................12

4.5. Делопроизводство..............................................................................12

4.6. Охрана труда......................................................................................13

Введение

Организации создают структуры для того, чтобы обеспечивать координацию и контроль деятельности своих подразделений и работников. Структуры организаций отличаются друг от друга сложностью (т.е. степенью разделения деятельности на различные функции), формализацией (т.е. степенью использования заранее установленных правил и процедур), соотношением централизации и децентрализации (т.е. уровнями, на которых принимаются управленческие решения).

Структурные взаимосвязи в организациях находятся в центре внимания многих исследователей и руководителей. Для того чтобы эффективно достигались цели, необходимо понимание структуры работ, подразделений и функциональных единиц. Организация работы и людей во многом влияет на поведение работников. Структурные и поведенческие взаимосвязи, в свою очередь, помогают установить цели организации, влияют на отношения и поведение работников. Структурный подход применяется в организациях для обеспечения основных элементов деятельности и взаимосвязей между ними. Он предполагает использование разделения труда, охвата контролем, децентрализации и департаментализации. Структура организации - это фиксированные взаимосвязи, которые существуют между подразделениями и работниками организации. Ее можно понимать как установленную схему взаимодействия и координации технологических элементов и персонала. Схема любой организации показывает состав отделов, секторов и других линейных и функциональных единиц. Однако она не учитывает такой фактор, как человеческое поведение, который влияет на порядок взаимодействия и его координацию.

1. Краткая характеристика ооо «Кедр»

Полное наименование предприятия: Общество с ограниченной ответственностью «Кедр».

Дата регистрации: 27 июня 2012 года.

Основной вид деятельности: лесное хозяйство и предоставление услуг в этой области – лесоводство и лесозаготовки.

Организационно-правовая форма – общества с ограниченной ответственностью.

Тип собственности: частная собственность.

Место нахождения предприятия: Вологодская область, Вашкинский район, село Липин Бор.

На сегодняшний день на ООО «Кедр» трудится 1050 человек. Их зарплата постоянно индексируется и  выплачивается регулярно.

2. Характеристика лесного фонда. Основные положения организации и ведения лесного хозяйства

2.1 Группы и категории защитности лесов

Таблица 2.1 Распределение общей площади лесничества

по группам лесов и категориям защитности

Категории защитности

лесов

Площадь по группам леса, га

II

Итого % от общей площади

I

II

I группа лесов

1. Защитные полосы лесов вдоль автомобильных дорог общего пользования республиканского значения

430

-

430

3,2

Категории защитности

лесов

Площадь по группам

леса, га

II

Итого % от общей площади

I

II

2. Лесохозяйственные части лесов зеленых зон вокруг городов, других населенных пунктов и промышленных предприятий

2758

-

2758

20,4

3. Запретные полосы лесов и леса в границах водоохранных зон по берегам рек, озер, водохранилищ и других водных объектов

3780

-

3780

27,9

II группа лесов

4.Эксплуатационные леса

-

6576

6576

48,5

Итого

6968

6576

13544

100

2.2 Характеристика лесного фонда

Покрытые лесом земли занимают 12235га или 90,3% от общей площади. Не покрытые лесом земли составляют 334га или 2,5% от площади лесных земель. Распределение общей площади лесничества по видам земель приводится в государственном учете лесов (форма 1). Покрытые лесом земли лесничества представлены, в основном, сосновыми и березовыми древостоями I, II классов бонитета.

2.3 Распределение лесных земель в пределах преобладающих пород

Исходя из особенностей проведения лесоустроительнык работ, при проведении которых в каждом таксационном выделе проектировалось конкретное дифференциальное мероприятие, обусловленное современным состоянием древостоя, потенциальными возможностями лесорастительных условий и задач по максимальному использованию каждого участка с учетом целевого назначения лесов, вся необходимая таксационная характеристика приводится по преобладающим породам. Сосновые леса, учитывая большое различие в ИХ производительности, в условиях местопроизрастания, лесоэксплуатации и лесовосстановления, разделены на: сосна по суходолу (Iб—IV) классов бонитета; сосна по болоту (IV—Vб) классов 6онитета, с типами леса багульниковый осоковый, осоково—сфагновый и сфагновый.

Таблица 2.3 Распределение лесных земель в пределах преобладающих пород Площадь, га

Преобладающая

порода

Покрытые

лесом земли

Несомкнувшиеся культуры

Лесные питомники, плантации

Не покрытые лесом земли

Всего лесных земель

Итого в т.ч. лесные культуры

Погибшие насаждения

Вырубки

Прогалины и пустыри

Итого

%

Сосна по

суходолу

3349

650

89

1

40

87

128

3566

27,7

Сосна по болоту

590

3

590

4,6

Ель

1952

615

189

30

60

90

2231

17,4

Ясень

2

16

18

0,1

Береза

4143

40

8

48

4191

32,6

Осина

127

2

2

129

1,0

Ольха серая

788

2

2

790

6,2

Олька черная

1253

38

25

б3

1316

10,2

Ива кустарниковая

32

32

0,2

Итого

12236

1268

294

-

1

150

182

333

12863

100,0