- •Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования
- •Михаил Михайлович Максимцов
- •Ольга Викторовна Фоменко
- •Наталья Леонидовна Удальцова
- •Фонд оценочных средств для государственной итоговой аттестациивыпускников
- •Общие положения
- •Требования к результатам освоения ооп впо по специальности 080507.65 «Менеджмент организации»
- •Содержание программы государственного итогового экзамена
- •3.1 Раздел общепрофессиональных дисциплин Краткое содержание дисциплины «Основы менеджмента»
- •Краткое содержание дисциплины «Теория организации»
- •Краткое содержание дисциплины «Организационное поведение»
- •3.2 Раздел специальных дисциплин Краткое содержание дисциплины «Стратегический менеджмент»
- •Краткое содержание дисциплины «Управленческие решения»
- •Краткое содержание дисциплины «Инновационный менеджмент»
- •Краткое содержание дисциплины «Исследование систем управления»
- •Краткое содержание дисциплины «Экономика предприятия»
- •Краткое содержание дисциплины «Управление инновационными проектами»
- •Краткое содержание дисциплины «Менеджмент малого бизнеса»
- •Краткое содержание дисциплины «Производственный менеджмент»
- •5.Уровень требований и критерии оценки
- •6. Учебно-методическое и информационное обеспечение
- •Методические рекомендации по подготовке и защите выпускной квалификационной работы
- •7.1. Общие положения
- •7.2. Определение темы выпускной квалификационной работы
- •7.3. Структура и содержание выпускной квалификационной работы
- •7.4. Руководство выпускной квалификационной работой
- •7.5. Порядок подготовки выпускной квалификационной работы
- •7.6. Требования к оформлению выпускной квалификационной работы
- •7.7. Правила подготовки к защите выпускной квалификационной работы
- •7.8 . Критерии оценки выпускной квалификационной работы
- •З а я в л е н и е
- •План выпускной квалификационной (дипломной) работы формирование инновационной стратегии предприятия
- •Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования
- •Содержание отзыва
- •Рецензия
- •Бабкиной Анны Владимировны на тему: «Стратегия инновационного развития предприятия на примере ооо «мвт Интернешнл»
- •21.01.2015 Г.
Общие положения
В соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании» и Государственным образовательным стандартомвысшего профессионального образования (ГОС ВПО) по специальности 080507.65 «Менеджмент организации» заключительным и обязательным этапом подготовки студентов является государственная итоговая аттестация, которая проводится в соответствии с Письмом Минобразования РФ «О методических рекомендациях по определению структуры и содержания государственных аттестационных испытаний» (утверждено Приказом Министерства образования Российской Федерации от 02.03.2000 г. № 686).
К государственной итоговой аттестации допускаются студенты, завершившие полный курс теоретического обучения, успешно выполнившие все требования учебного плана и программ.
Государственная итоговая аттестация менеджеров включает защиту выпускной квалификационной работыи сдачу государственного итогового экзамена по специальности, позволяющего выявить и оценить теоретическую подготовку к решению профессиональных задач, готовность к основным видам профессиональной деятельности.
Государственный итоговый экзамен по специальности включает ключевые и практически значимые вопросы по дисциплинам общепрофессиональной и специальной подготовки. Он проводится на заключительном этапе учебного процесса до разработки дипломного проекта.
Выпускная квалификационная работа менеджера - дипломный проект - должна показывать навыки практического анализа проблем управления, расчета и разработки проекта совершенствования управления.
Специалистам, аттестованным государственной экзаменационной комиссией (ГЭК), оформляется диплом о профессиональном образовании государственного образца по специальности 080507.65 «Менеджмент организации» с присвоением квалификациименеджер.
Выпускающими кафедрами по специальности 080507.65 «Менеджмент организации» являются кафедры «Общий менеджмент», «Инвестиции и инновации» и «Экономикаорганизации».
Требования к результатам освоения ооп впо по специальности 080507.65 «Менеджмент организации»
Область профессиональной деятельности менеджера - обеспечение эффективного управления организацией, организация систем управления, совершенствование управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.
Объектами профессиональной деятельности менеджера являются различные организации экономической, производственной и социальной сферы, подразделения системы управления государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм. Она распространяется также на научно-производственные объединения, научные, конструкторские и проектные организации, органы государственного управления и социальной инфраструктуры народного хозяйства.
Менеджер должен быть готов к следующим видам деятельности, которые выделяются в соответствии с его назначением и местом в системе управления: управленческая, организационная, экономическая, планово-финансовая, маркетинговая, информационно-аналитическая, проектно-исследовательская, диагностическая, инновационная, методическая, консультационная, образовательная.
Специалист должен:
- иметь системное представление о структурах и тенденциях развития российской и мировой экономик;
- понимать многообразие экономических процессов в современном мире, их связь с другими процессами, происходящими в обществе.
Знать:
- теоретические основы и закономерности функционирования экономки, включая переходные процессы;
- принципы принятия и реализации экономических и управленческих решений.
Уметь:
- выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;
- систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности, редактировать, реферировать.рецензировать тексты;
- использовать основные и специальные методы экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности;
- разрабатывать и обосновывать варианты эффективных хозяйственных решений;
- критически оценивать с разных сторон (производственной, мотивационной, институциональной и др.) поведение экономических агентов, тенденции развития объектов в сфере профессиональной деятельности;
- уметь использовать компьютерную технику в режиме пользователя для решения экономических задач.
Владеть:
- специальной экономической терминологией и лексикой специальности как минимум на одном иностранном языке (английском);
- навыками самостоятельного овладения новыми знаниями, используя современные образовательные технологии;
- навыками профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в сфере предстоящей деятельности;
- основными методическими приемами чтения лекций, проведения семинарских занятий.
На государственномитоговом экзаменепроверяются остаточные знания по общепрофессиональным и специальным дисциплинам ГОС ВПО по специальности «Менеджмент организации»:
1) стратегический менеджмент;
2) управленческие решения;
3) информационные технологии управления;
4) управление персоналом;
5) инновационный менеджмент;
6) логистика;
7) исследование систем управления;
8) управление качеством;
9) экономика предприятия.
Соответствие требований к профессиональной подготовке специалистов и дисциплин учебного плана приведено в таблице 1.
Таблица1 - Соответствие требований к профессиональной подготовке и дисциплин учебного плана
Требования к профессиональной подготовке |
Основы менеджмента |
Организационное поведение |
Теория организации |
Стратегический менеджмент |
Управленческие решения |
ИТУ |
Управление персоналом |
ИМ |
Логистика |
ИСУ |
Управление качеством |
Экономика предприятия |
1. Проводить работу по оценке обстановки и конкретных форм управления |
+ |
|
|
|
|
|
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
2. Знать методы диагностики, агрегирования и обработки информации на ЭВМ |
|
|
|
|
|
+ |
|
|
|
+ |
|
|
3. Знать принципы, модели и методы управления организацией |
+ |
|
|
+ |
|
|
|
|
|
+ |
|
|
4. Профессионально вести управленческую работу в подразделениях предприятия |
+ |
|
|
|
+ |
|
|
|
|
+ |
|
+ |
5. Разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор |
|
|
|
+ |
+ |
|
|
+ |
|
+ |
|
|
6. Разрабатывать программы нововведений и планы их реализации |
|
|
|
+ |
|
|
|
+ |
|
|
|
+ |
7. Уметь решать стратегические и тактические задачи производственного менеджмента |
+ |
|
|
+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
8. Разрабатывать и внедрять системы менеджмента качества |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
+ |
|
9. Применять методы научной организации труда |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10. Владеть навыками работы с информацией и компьютерными технологиями |
|
|
|
|
|
+ |
|
|
|
|
|
|
11. Организовывать контроль управленческих решений |
|
|
|
|
+ |
|
|
|
|
|
|
|