13. Численность населения и его воспроизводство.

Демографический потенциал страны – это численность ее населения с учетом прожитого им совокупного времени.

Первая перепись населения состоялась в 1897 году и в соответствии с ней численность населения составляет 125, 64 млн. человек или около 4 % от населения мира.

4 демографических котостроф, проблемы России:

1) первая мировая война;

2) гражданская война и голод в Поволжье;

3) великая отечественная война;

4) распад СССр

В результате распада СССР произошел отток населения в другие страны.

Рождаемость на данный момент в России занимает на уровне с Германией, Италией, Испании, где в основном рождаемость держится на уровне 1,5 ребенка на 1 женщину репродуктивного возраста.

А по уровню смертности Россия занимает 135 место в мире, что приравнивает ее к странам Экваториальной Африки.

Средний показатель продолжительности жизни в России 61 год.

Общий, средний для мужчин 62, 9 года, для женщин 71, 3 года.

Основные причины низкой продолжительности жизни – это хроническое недофинансирование здравоохранения, что приводит к повышению смертности.

14. Влияние миграционных процессов на экономику страны.

В СССР в плоть до перестройки в силу закрытости страны и в условиях жестких ограничений на въезд и выезд, эмиграция была малозаметным явлением.

Начиная с 1987 года был обеспечен выезд из страны (трудовая миграция).

1981 -1998 – из России выехало в страны дальнего зарубежья 805,5 тыс. человек. Основные пункты миграции Израиль, Германия, Греция(этническая миграция).

За 90-е годы на территорию страны, официально въехало 6,5 млн. человек + беженцы 1, 2, (мигранты без статуса)- около 2 млн. человек, неучтенных мигрантов – 3 млн. чел.

Россия является не только донором по отношению трудовой силе, но и принимающей страной.

Ежегодно около 1 млн. россиян работают в других странах, в основном Европы, Япония, Южная Корея, Великобритания, Греция, и т.д.

Причины малого выезда русских в другие страны:

1) язык

2) запрет на въезд на работу русских женщин до 50 летнего возраста( Арабский Восток и т.д).

15. Трудовые ресурсы России.

Под трудовыми ресурсами понимают часть населения страны обладающею физическим развитием, умственными способностями и знаниями для осуществления полезной деятельности.

Виды деления трудовых ресурсов:

1) деление населения по возрасту:

- лица моложе трудоспособного возраста от 0 до 14 лет включительно;

- лица трудоспособного возраста , женщины от 15 до 54 лет, мужчины от 15 до 59 лет;

- лица старше трудоспособного возраста, женщины старше 55 лет, мужчины 60 лет.

2) в зависимости от способности к труду:

- трудоспособные ( все, кроме инвалидов);

- не работающая группа.

К трудовым ресурсам относится:

1) население в трудоспособном возрасте, за исключением инвалидов, и пенсионеров, получающие пенсию по старости;

2) работающие лица пенсионного возраста и работающие подростки в возрасте с 15 лет;

3) по половозрастной структуре.

С распадом СССР появилась Европейская модель:

1) экономически активное население – это та часть населения, которая входит в состав рабочей силы, за исключением неактивного населения;

2) экономически неактивное население, относятся следующие категории:

- учащиеся студенты, служащие, курсанты обучающиеся в дневных учебных заведениях;

- лица получающие пенсию по старости;

- лица получающие пенсию по инвалидности;

- лица занятые введение домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками;

- лица прекратившие поиск работы, но которые могут и готовы работать;

- другие лица, которым нет необходимости работать.