Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Сборник программ практики (2010).doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
14.02.2015
Размер:
241.15 Кб
Скачать

Обязанности студента - практиканта

Студент обязан:

  • соблюдать режим работы организации - базы практики;

  • соблюдать правила техники безопасности и охраны труда;

  • выполнять указания и методические рекомендации руководи­телей практики от вуза и организации;

  • выполнить календарный план практики;

  • оформить и защитить отчет о практике.

Подведение итогов практики

По окончании практики студент ведет дневник практики о выполнении индивидуального задания, составляет письменный отчет и сдает их в десятидневный срок руководителю практики от кафедры вместе с календарным планом, подписанным руководителем практики от организации.

По итогам практики проводится заключительная конференция. Отчет по практике студент защищает в комиссии, назначаемой заведующим кафедрой, в состав которой обязательно входят руководитель практики от вуза и любой преподаватель кафедры или, по возможности, представитель базы практики. Оценка («отлично», «хорошо», «удовлетворительно»», «неудовлетворительно») за прохождение данного вида практики выставляется руководителем практики на кафедре после проверки отчета, полученного от студента о выполнении им задания по практике и изучения характеристики, выданной студентам руководителем практики из социальной службы. Оценка по практике проставляется в соответствии с Положением о модульно-рейтинговой системе квалиметрии учебной деятельности студентов, приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

В заключительной части отчёта по практике студент должен проявить элементы компетентности, сформированные при выполнении задания.

Студенты, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

Студенты, не выполнившие программы практики по неуважительной причине или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из университета как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренным уставом вуза.

Приложение А

Форма титульного листа отчёта о практике

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное агентство высшего образования

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Алтайский государственный технический

Университет им. И.И. Ползунова

Гуманитарный факультет

Кафедра Теоретической и прикладной социологии

Отчёт защищён с оценкой _____________

«_______» _______________________20__ г.

Руководитель от

кафедры ___________ /_______________/

подпись Ф.И.О.

ОТЧЁТ

О ______________________________________________________

наименование вида практики

на _____________________________________________________

наименование организации

Студент гр.__________ ______________ ____________________

индекс группы подпись Ф.И.О.

Руководитель от

организации _____________ _______________________

подпись Ф.И.О.

20__г.

Приложение Б.1

Форма задания и календарного плана учебной практики студентов

3 курса

ГОУ ВПО «Алтайский государственный технический

университет им. И.И. Ползунова»

Кафедра Теоретической и прикладной социологии

УТВЕРЖДАЮ

Зав. кафедрой______________________

«_________» _______________________20______г.

ЗАДАНИЕ

По учебной практике

студенту (студентам) группы_________________________________

Ф.И.О. студента (ов)

________040101 специальность «Социальная работа»______________________

(код и наименование специальности, направления)

База практики_____________________________________________

наименование организации

Срок практики с _______20___г. по ______20_____г.

Общее задание по учебной практике на 3 курсе______________________________________________________

Календарный план практики

Наименование задач

(мероприятий),

составляющих задание

Дата

Выполнения

задачи

(мероприятия)

Подпись руководителя практики

от организации

1

2

3

Обязательные:

  1. Знакомство с учреждением (службой), изучение Устава учреждения (службы), должностных обязанностей специалистов, видов деятельности, формы социальной работы.

  2. Изучение объекта социальной помощи и видов оказываемых услуг, использования трудовых ресурсов, организации труда.

  3. Системный анализ оказания социальной помощи в изучаемом учреждении (службе).

  4. Выполнение индивидуального задания.

  5. Составление отчета по практике.

Вариативные:

Руководитель практики от кафедры

_______________ ______________________

подпись Ф.И.О. должность

Приложение Б.2