Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПРАВОВЕДЕНИЕ.doc
Скачиваний:
583
Добавлен:
14.02.2015
Размер:
799.74 Кб
Скачать

Задача 34

Руководство типографии издательства «Пресса» уволило за прогул водителя Шведова, отсутствовавшего на работе 24 сентября. При рассмотрении дела судом выяснилось, что он в воскресенье 23 сентября ездил за грибами, попал под дождь и простудился. На следующий день на работу не пошел, а врача не вызвал, так как решил лечиться домашними средствами. Почувствовав себя намного лучше, 25 сентября Шведов вышел на работу и в тот же день хотел оформить свое отсутствие отпуском без сохранения заработной платы.

Какое решение должен принять суд?

НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ И ЛИТЕРАТУРА

Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (ред. от 30.12.2008).

Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197 - ФЗ (ред. от 29.12.2010).

Закон РФ от 19.06.1994 № 1032 - 1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ред. от 27.07.2010).

Федеральный закон от 12.01.1996 № 10 - ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (ред. от 28.12.2010).

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79 - ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ред. от 28.12.2010).

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» (ред. от 19.05.2008).

Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 № 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом» (ред. от 30.12.2009). 40

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 28.09.2010).

1. Анисимов Л.Н. Трудовой договор в свете нового законодательства, М., 2008.

2. Васенков А.В., Субботина И.Б. Трудовой договор. Сборник схем и определений по курсу «Правоведение». М., 2005.

3. Воробьева Е. В. Прекращение трудовых договоров. Учебник, М., 2009.

4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 2-е изд., под ред. Ю.П. Орловского, М., 2010.

5. Крапивин О.М., Власов В.И. Трудовой договор. Заключение. Изменение. Прекращение. Защита персональных данных работника, М., 2008.

6. Орловский Ю.П., Трудовое право России. Учебник. 3-е издание, М., 2010.

7. Смирнов О. В., Снигирева И.О. Трудовое право. Учебник. 4-е издание, М., 2010.

8. Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор. Порядок заключения, изменения и расторжения. 3-е издание, М., 2010.

9. Чикирева И.П., Хильчук Е.Л. Трудовое право Российской Федерации. Учебное пособие. 3-е издание, М., 2010.

Тема 5 Дисциплинарная ответственность

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

Что следует понимать под дисциплинарной ответственностью?

Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены ТК РФ?

Каков порядок применения дисциплинарных взысканий?

Какие факторы учитываются при наложении дисциплинарных взысканий?

Каков срок действия дисциплинарных взысканий?

Каков порядок обжалования дисциплинарных взысканий?

Каков порядок снятия дисциплинарных взысканий?

Как должен отреагировать работодатель на заявление представительного органа работников о нарушении руководителем организации, руководителем структурного подразделения организации, их заместителями трудового законодательства?

41

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]