- •Правоведение Сборник задач и упражнений
- •Предисловие
- •Раздел I
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 10
- •Задача 22
- •Задача 23
- •Задача 25
- •Задача 26
- •Задача 27
- •Задача 28
- •Задача 29
- •Задача 30
- •Раздел II
- •Задача 1
- •Задача 9
- •Задача 35
- •Задача 36
- •Раздел III административное право
- •Административная ответственность
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 15
- •Задача 20
- •Задача 21
- •Задача 22
- •Задача 23
- •Задача 24
- •Задача 25
- •Задача 26
- •Задача 27
- •Задача 28
- •Задача 29
- •Задача 30
- •Раздел IV трудовое право
- •Трудовой договор
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Задача 15
- •Задача 16
- •Задача 17
- •Задача 18
- •Задача 19
- •Задача 20
- •Задача 21
- •Задача 22
- •Задача 23
- •Задача 24
- •Задача 25
- •Задача 26
- •Задача 27
- •Задача 34
- •Тема 5 Дисциплинарная ответственность
- •Задача 35
- •Задача 36
- •Задача 37
- •Задача 38
- •Задача 39
- •Задача 40
- •Задача 41
- •Задача 42
- •Задача 43
- •Задача 44
- •Задача 45
- •Задача 46
- •Задача 47
- •Задача 48
- •Задача 49
- •Задача 50
- •Задача 51
- •Задача 52
- •Задача 53
- •Задача 54
- •Задача 55
- •Задача 56
- •Задача 57
- •Задача 58
- •Задача 59
- •Задача 60
- •Задача 61
- •Задача 62
- •Задача 63
- •Задача 64
- •Задача 65
- •Задача 66
- •Раздел V гражданское право
- •Физические и юридические лица
- •Задача 1
- •Задача 29
- •Задача 30
- •Задача 31
- •Задача 32
- •Задача 33
- •Тема 7 Сделки. Представительство и доверенность. Исковая давность
- •Задача 41
- •Задача 42
- •Задача 43
- •Задача 44
- •Задача 45
- •Задача 46
- •Задача 47
- •Задача 48
- •Задача 49
- •Задача 50
- •Задача 51
- •Задача 52
- •Задача 53
- •Задача 60
- •Задача 61
- •Задача 62
- •Задача 63
- •Задача 64
- •Задача 65
- •Задача 66
- •Задача 67
- •Задача 68
- •Задача 69
- •Задача 70
- •Задача 71
- •Задача 72
- •Задача 74
- •Тема 8 Общие положения об обязательствах
- •Задача 75
- •Задача 83
- •Задача 88
- •Задача 103
- •Тема 9 Наследственное право
- •Задача 105
- •Задача 113
- •Задача 114
- •Задача 129
- •Тема 10 Гражданско-правовая ответственность
- •Задача 135
- •Задача 136
- •Задача 138
- •Задача 147
- •Задача 148
- •Задача 149
- •Задача 150
- •Задача 162
- •Задача 163
- •Задача 164
- •Раздел VI семейное право
- •Тема 11
- •Брак и семья
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Задача 15
- •Задача 16
- •Задача 17
- •Задача 18
- •Задача 19
- •Задача 20
- •Задача 21
- •Задача 26
- •Задача 27
- •Задача 28
- •Задача 29
- •Задача 30
- •Задача 31
- •Задача 32
- •Раздел VII уголовное право
- •Тема 12
- •Уголовная ответственность
- •Задача 1
- •Задача 19
- •Задача 20
- •Задача 21
- •Задача 23
- •Задача 24
- •Задача 25
- •Задача 26
- •Задача 27
- •Задача 28
- •Задача 29
- •Задача 30
- •Задача 31
- •Задача 32
- •Раздел VIII гражданское процессуальное право
- •Тема 13
- •Рассмотрение гражданских дел в суде и экономических споров в арбитражном суде. Нотариат
- •Задача 1
- •Тесты по дисциплине «правоведение»
Задача 12
В ходе очередной проверки соблюдения трудового законодательства прокуратурой г. Москвы были выявлены следующие факты:
1)
во Всероссийском центре судебных экспертиз Министерства юстиции РФ начальником отдела кадров работает Федоскина, в то время как в аппарате министерства заместителем начальника отдела работает ее муж;
2)
на заводе «Вулкан» работают два брата. Один в качестве директора завода, а другой – начальником цеха;
3)
в фирме «Ризолит» Ясин работает руководителем, а его жена – главным бухгалтером.
Определите в указанных случаях законность совместной службы родственников.
Задача 13
Перед отъездом в командировку управляющий трестом дал согласие принять на работу на должность механика Огурцова, который 7 октября приступил к работе. По возращении из командировки 20 октября управляющий трестом отказался подписать приказ о зачислении Огурцова на должность механика. Он мотивировал свое решение тем, что должность является вакантной, поскольку приказ еще не подписан, и она будет сокращена.
Главный механик треста предупредил Огурцова, что с 21 октября он может не выходить на работу, так как приказ о его зачислении не подписан, а значит трудовой договор с ним не заключался. Считая действия работодателя незаконными, Огурцов обратился с иском в суд.
Как решить дело?
Задача 14
Чернов был принят на работу на Новолипецкий металлургический комбинат с двухмесячным испытательным сроком в качестве инженера. За пять дней до окончания установленного срока ему устно объявили, что работодатель решил продлить испытательный срок еще на месяц. Однако через десять дней Чернов был уволен как не выдержавший испытания. Не соглашаясь с такими действиями, он обратился в суд с иском о восстановлении на работе. 35
Какое решение должен принять суд? Что изменится, если бы Чернову был продлен испытательный срок на основании приказа работодателя?
Задача 15
В связи с реконструкцией города производственные помещения фабрики подлежали сносу. Взамен фабрика получила другое помещение в поселке, находящемся в 10 км от города. Между городом и поселком имеется регулярное железнодорожное и автобусное сообщение. Часть работников отказались от продолжения работы после перевода фабрики в другую местность. Руководство фабрики предупредило их о том, что в ближайшее время они будут уволены за прогул по пп. «а» п.6 ч. 1 ст.81 ТК РФ.
Кто прав в этом споре?
Задача 16
Студентка-вечерница 4 курса экономического факультета Богачева была принята на завод в качестве старшего бухгалтера.
После успешного окончания института приказом директора от 15 июля ее перевели на должность заместителя главного бухгалтера без ее согласия. Обосновывая свои действия, директор сослался на то, что после перевода Богачевой на должность заместителя главного бухгалтера, условия ее работы не изменились, а заработная плата существенно возросла, поэтому согласия работника на такой перевод не требовалось.
Богачева, будучи не согласна с действиями работодателя, поскольку изменился характер и объем работы, обратилась с заявлением в КТС.
Какое решение должна принять комиссия по трудовым спорам?