Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсовая работа.doc
Скачиваний:
11
Добавлен:
12.02.2015
Размер:
57.86 Кб
Скачать

Введение

Молодёжь, социально-демографическая группа, выделяемая на основе совокупности возрастных и иных характеристик. В нашей стране принято в эту категорию включать мужчин и женщин от 16 до 30 лет (существуют различные возрастные категории молодёжи 14-29; 16-30; 18-32; я решил взять категорию от 16-30 лет). В условиях социально-экономических и политических изменений, происходящих в обществе, особенно трудно приходится подросткам и молодёжи, с их ещё не устоявшимся мировоззрением, подвижной системой ценностей. Отечественные исследования в основном посвящены молодёжным и подростковым культурам, ценностным ориентациям молодёжи, процессам социализации и жизненного самоопределения, особенностям подросткового поведения. Исследователи практически не затрагивают молодёжные организации разного типа, не исследуют их как самостоятельную реальность. Немало внимания уделяют исследователи и проблемам трудоустройства молодёжи. Проблемы трудоустройства сохраняют непрерывную актуальность. Молодежь, как особая социальная группа постоянно находится в фокусе исследований социологов, поскольку, именно она является чутким индикатором происходящих перемен. От того, насколько изучен мир ценностей современной молодежи, ее установки, жизненные планы, во многом зависит эффективность разрабатываемых мероприятий в области образования, в сфере труда и занятости.

Весомый вклад в изучение ценностных ориентаций молодежи был внесен работами таких известных российских социологов как В.А. Ядов, В.Г. Лисовский, М.Х. Титма, С.И. Григорьев, В.Г. Немировский и многих других (http://ru.wikipedia.org/wiki/молодёжь/молодёжьглазамисоциологов). Специалисты указывают на то, что современная ситуация в сфере труда и занятости ставит молодежь в очень сложные условия. Если в СССР система распределения выпускников учебных заведений гарантировала им занятость по специальности, то теперь в РФ распределение проводится в резко ограниченном масштабе, ставя молодых специалистов в систему жесткой конкуренции с людьми, имеющими опыт работы. Эти новые реалии в социально-экономической сфере определили тему , объект, предмет и цели исследования.

Объект исследования: современная молодёжь в России

Предмет: социально-экономические проблемы Российской молодёжи г. Омска

Цель: исследование основных причин низкой занятости молодежи в г. Омске

Исходя из выбранного объекта предмета и цели исследования сформулированы следующие задачи:

1. Определить основные проблемы молодежи как социальной группы.

2. Дать характеристику молодежной занятости в г. Омске

Молодёжь Омска

Если говорить о степени участия молодежи в общественно-политической жизни региона, то можно констатировать, что в настоящее время молодёжь в массе своей политически пассивна, наибольшую активность проявляют явно радикальные молодёжные организации. Но прежде чем обвинять молодёжь в политическом абсентеизме (абсентеизм- это уклонение избирателей от участия в голосовании на выборах), стоит задать себе один простой вопрос: где та политическая традиция, которой может следовать молодёжь, где те герои, на которых она может равняться? Нынешней молодёжи зачастую просто не на кого равняться в своей политической и общественной деятельности. Однако, не все так плохо. Молодые люди, реально заинтересованные как в развитии своего региона, так и страны в целом, проявляют свою активную гражданскую позицию, в том числе и право на объединения с общей целью деятельности. Молодёжь - активная группа людей, которая может предпринять свои усилия для улучшения нашего города. Молодёжь концентрирует в себе огромный потенциал, от которого зависит судьба нашей страны. Юноши и девушки, школьники и студенты готовы ко многому, им нужно только дать шанс, в Омске этот шанс есть. Молодёжь Омска не лишена активности и инициативности, а власть и общественность нашли с ней общий язык. Уникальность омской молодежи состоит в том, что больше нигде молодые люди не получают такой заботы и опеки, как в омском прииртышье. Повсюду чувствуется поддержка, чуткий присмотр взрослых. Митинги, шествия, парады никогда не обходятся без участия молодых людей. Гвардия молодых дружно шагает по омским улицам. С песнями и улыбкой идет в светлое будущее. Безвозмездно, осознанно сотни ребят готовы размахивать флагами и поддерживать курс на развитие. Ведь вспомнить, совсем недавно не сыскать было молодых, принимающих активное участие в жизни общества, сидели по подъездам, шатались по подворотням, не имели понятия о патриотизме, о своей стране, о своих героях. Я считаю что омскую молодежь можно сравнить с кукуруза! Она яркая, веселая, необычная и может приносить много пользы! Нас, молодежь, любят и ценят, и сорняков среди нас нет! Молодой человек - это сгусток энергии, который рвется во все стороны сразу, натыкаясь на проблемы. В Омске активно создаются фабрики по переработке «молодой энергии» во благо общества. Омск - город молодых, активных и инициативных. Для молодёжи г. Омска созданы благоприятные условия развития и их формирования в личностном плане. Статистические показатели говорят сами за себя. Молодежь Омска - это разносторонне развитые и активные люди. Существует множество учреждений, занимающихся молодежными вопросами (например ПРОФ Ориентационный центр). И основной задачей этих учреждений, я считаю, является привлечение и мотивирование молодежи. Молодежь, занимающаяся правильным и нужным делом – может многое! Я могу оценить омскую молодёжь, исходя из собственного круга общения. Представляю моё окружение - мы осторожны по причине своей неопытности и действуем не торопясь, сопоставляя задачи и возможности. У молодых людей креативное видение проблем и их решения, но присутствует развязное поведение и некоторая безответственность в связи с тем, что зачастую мы не осознаём важности наших действий и бездействия. Молодым быть легко, если тебе нравится «Авангард», ты фанат Ягра и единственное, что тебя интересует в жизни - расписание матчей любимой команды и ночных клубов, где можно отмечать её победы (или другие приятные для души и тела события). Если же ты хочешь что-то исправить в жизни своего города, выступаешь с активными инициативами по преобразованию различных сфер жизнедеятельности, если тебя не устраивает правовая незащищённость граждан и безнаказанность бюрократов - молодым быть не то чтобы трудно, но проблематично с точки зрения реализации собственных инициатив. Хотя, наверное, всё-таки главное, чтобы эти инициативы были, а их реализация зависит от желания и готовности работать для их осуществления. Важнее другое: молодым быть не трудно, молодым быть интересно, потому что каждый день - это возможность узнать что-то новое для себя, познакомиться с интересными людьми и сделать что-то приятное тем, кто тебя окружает.