- •1.Право собственности новейшего времени развитых капиталистических государств.
- •2. Пятая республика во Франции. Конституция 1958г., ее основные черты.
- •3. Судебная система Франции новейшего времени.
- •4. Британская колониальная система.
- •5. Общая характеристика конституций Латиноамериканских государств.
- •6. Образование буржуазного государства во Франции. Конституция 1791 г., ее основные черты.
- •1. Французская революция 1789 - 1794 гг.
- •2. Французская Конституция 1791 года
- •7. Система современного буржуазного права.
- •8. Законодательство о труде XIX – начало xXвв. (Англия, сша, Франция, Германия)
- •9. Колониальная империя Франции
- •10. Третья республика во Франции. Конституция 1875г., ее основные черты.
- •11. Антитрестовское законодательство сша
- •12. Торговое законодательство буржуазных государств новейшего времени
- •13. Буржуазное семейное право xXв.
- •14. Конституция Японии 1946г., ее основные черты
- •15. Основные изменения в источниках права буржуазных стран новейшего времени
- •16. Избирательное право сша новейшего времени.
- •Румынская Конституция 1866
- •54. Диктатура якобинцев
- •55. Революция 1911 г. И провозглашение республики в Китае.
- •56. Веймарская конституция 1919 г., ее основные черты.
- •60. Местное управление в Англии нового времени
- •61. Основные черты права сша нового времени.
- •62. Каудилизм.
- •63. Эволюция государственного строя Англии в 17 – 18 вв.
- •64. Фашизм в Италии, механизм его осуществления.
- •65. Основные изменения в праве современных буржуазных государств в 19 – начале 20 вв.
- •66. Государственный переворот Луи Бонапарта и его последствия.
- •70. Общие закономерности возникновения буржуазного государства и права.
- •72. Судебная система Германии нового времени.
- •73. Эволюция народно-демократических государств (кнр, Лаос, Вьетнам, Камбоджа).
- •74. Местное управление во Франции нового и новейшего времени.
- •75. Кодекс Наполеона Разработка кодекса
- •Система и доктрина кодекса
- •Гражданство и правоспособность
- •Вещные права
- •Обязательственное право
- •Семейное право
- •76. Обязательственное право буржуазных государств XX в.
- •77. Конституция Японии 1889г.
- •78. Законодательство о профсоюзах нового и новейшего времени.
- •79. Система преступлений и наказаний Англии нового времени.
- •80. Образование буржуазного государства в Англии.
- •82. Общая характеристика законодательства об ао новейшего времени.
- •83. Система права современного Китая
78. Законодательство о профсоюзах нового и новейшего времени.
Среди образцов европейских законодательств о профсоюзах в их становлении и эволюции особый интерес представляют законы Англии. Начальным этапом следует считать Закон о запрете рабочих коалиций 1799 г., который был принят вслед за французским законом-запретом 1790 г. (Закон Ле Шапелье). В английском Законе перечислены основные запретные действия, которые впоследствии определят главные направления деятельности организованных рабочих: нацеленность на повышение заработной платы в период заключения договора, сокращение рабочего времени, различные виды давления на администрацию предприятия с целью получения уступок своим требованиям и др.
Первое развернутое определение профсоюза появляется в Акте о тред-юнионах 1871 г, где выражение "тред-юнион" толкуется как "временная или постоянная коалиция для регулирования отношений между рабочими и хозяевами, отношений рабочих между собой, отношений хозяев между собой, или для установления ограничительных условий по ведению какого-либо промысла или занятия, которая (коалиция), если бы не был издан настоящий акт, считалась бы препятствующей промыслу" (п. 23).
В конце 20-х гг.из-за всеобщей забастовки рабочих 1926 г. в Англии был принят Закон о трудовых конфликтах и профессиональных союзах (июль 1927 г.), в котором давалось новое толкование незаконной забастовки.
Закон 1927 г. запретил проведение всеобщих стачек (нарушение вело за собой уголовное преследование) и вдобавок запретил забастовки солидарности и массовое пикетирование штрейкбрехеров. Согласно этому Закону, "любая забастовка является незаконной, если (1) целью ее не является содействие урегулированию трудового конфликта в том производстве или той отрасли, в которой заняты забастовщики; и (2) если она задумана и рассчитана на то, чтобы непосредственно или путем создания трудностей для общества применить принуждение в отношении правительства". Равным образом незаконным объявлялся любой локаут (закрытие предприятий), если он не является содействием урегулированию трудового конфликта или если он задуман и рассчитан на то, чтобы прибегнуть к принуждению правительства "путем создания трудностей для общества".
Одним из вариантов изменений законов о профсоюзах в сторону признания их особо позитивного вклада не только в обеспечение прав рабочих, но также интересов производства стал Закон Вагнера 1935 г. в США. Согласно этому Закону отказ работодателей признавать право работающих по найму лиц организовываться или заключать коллективные договоры ведет к возникновению стачек и других форм конфликтов и неспокойствия в промышленности, что затрудняет или прямо мешает деловой активности, так как все эти конфликты: а) нарушают эффективную работу деловых предприятий и их надежность; б) затрудняют делрвую деятельность; в) ограничивают и затрудняют движение сырья, полуфабрикатов и готовой продукции и влияют на их стоимость; г) снижают занятость населения и ведут к падению заработной платы в такой степени, что это существенно затрагивает или нарушает состояние рынка, определяющего размеры товарооборота.
Право рабочих на объединение толкуется Законом Вагнера как "право рабочих на полную свободу самоорганизации", "право на полную свободу ассоциации, самоорганизации и выбора своих представителей для ведения переговоров об условиях найма и труда или для достижения других целей взаимопомощи и защиты"