Заключение

План по всем видам работ, кроме количества обработанного груза, в текущем году недовыполнен, хотя общее количество переваленного груза и выше, чем в прошлом году. Растут доходы, но и расходы также возрастают.

Деятельность предприятия по основном виду деятельности в рассматриваемом году можно признать эффективной.

В отчетном году, по сравнению с предыдущим, рост персонала составил 32 человек, в основном это сотрудники со среднеспециальным образованием. Сотрудники компании получают образование без отрыва от рабочего процесса.

Практически по всем статьям основных производственных фондов, особенно «Сооружения и передаточные механизмы», «Машины и оборудование», отмечена тенденция к росту. Отрицательной динамики для ОПФ не фиксируется. Что касается основных непроизводственных фондов, то их общий коэффициент прироста положителен лишь за счет зданий. Коэффициент износа невысок в целом и находится на предельном уровне для «Машин и оборудования».

Материальные затраты показывают стремительный рост, поэтому руководству компании следует задуматься над методами их снижения.

Фондоотдача показывает, какой доход получит предприятие с каждого вложенного рубля основных фондов. Поэтому положительной тенденцией является её рост. В анализируемый период этот показатель снизился на 15%, что говорит о снижении доходов предприятия от вложений в производство. Впрочем, это можно объяснить ростом стоимости собственно основных средств.

По сравнению с предыдущим годом, значительно выросли доходы (с 815048 тыс. руб. до 953851 тыс. руб.), соответственно, и прибыль также увеличилась (с 35458 тыс. руб. до 82875 тыс. руб.). Такие, несомненно, положительные тенденции привели к росту рентабельности (с 0,04 до 0,07 соответственно).

Учитывая катастрофический прогнозируемый рост показателя удельных затрат, который может привести к практически полному элиминированию полученного дохода, руководству предприятия рекомендуется, во-первых, приложить все силы к снижению затрат компании. Возможно, для этого целесообразно сменить некоторых поставщиков или применить способы экономии материальных ресурсов.

Затем стоит уделить внимание повышению эффективности работы персонала для предотвращения дальнейшего роста затрат на заработную плату. Существующие сотрудники работают со снижающейся эффективностью, необходимо применить меры стимулирования.

Список используемых источников литературы

1. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности: Учеб. пособие. – М.: Дело и Сервис, 2004.

2. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности. Учебник.-М.:ООО «ТК Велби», 2002.

3. Савицкая Г.В. Экономический анализ: Учебник. –М.: Новое знание, 2005.

4. Ротко Л.А. Технико-экономический анализ деятельности предприятий морского транспорта: Учеб. пособие. – Новороссийск: НГМА, 2001.

5. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. – М.:Инфра-М, 2006.

6. Экономический анализ: Основы теории. Комплексный анализ хозяйственной деятельности организации: Учебник/ Под ред. Н.В. Войтоловского, А.П. Калининой, И.И. Мазуровой. – М.: Высшее образование, 2005.