- •Планирование на предприятии
- •Содержание
- •Аннотация
- •Предисловие
- •Введение
- •Цели и задачи написания бизнес-планов
- •Раздел 1. Стратегия управления бизнесом в рыночных условиях
- •Раздел 2. Место и роль бизнес-планов в стратегическом управлении
- •Раздел 3. Этапы и задачи разработки бизнес-планов
- •Раздел 4. Практический пример оформления бизнес плана по оказанию услуг населению Резюме
- •Общая характеристика фирмы и услуги
- •Анализ рынка и основных конкурентов
- •План производства
- •Финансовый раздел
- •Учет рисков проекта
- •Заключение
- •Рекомендуемая литература
- •Темы, предлагаемые для рефератов по теме: «Бизнес-планирование»
Заключение
Реализация бизнес-плана достаточно длительный и дорогостоящий процесс. От первоначального замысла до этапа достижения конечных результатов процесс реализации бизнес-планов обычно делят на ряд относительно самостоятельных стадий, к которым относятся:
- назначение команды внедрения;
- презентация бизнес-плана;
- проведение переговоров и заключение контрактов;
- составление графика контроля достижения конкретных целей бизнес-плана;
- разработка системы рабочих планов, детализирующих содержание основных разделов бизнес-плана;
- проведение предпроизводственного маркетинга;
- подготовка рынка продаж (активная реклама, создание сети сбыта);
- создание программы обучения и подготовка персонала.
Выделенные стадии определяют содержание процессов управления реализацией бизнес-планов.
Рекомендуемая литература
Основная литература
1.Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учеб. Для вузов. – 2-е изд. – М.: Инфра-М, 2001. – 400с.
2.Горемыкин.В.А.Планирование на предприятии. Учебник. – Изд. 3-е, переработанное и дополненное. – М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 2003. – 520с.
3.Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика: Учеб. Пособие для вузов. – М.: Аспект Пресс, 2002. – 415с.
4.Ильин А.И. Планирование на предприятии: Учебник. – 2-е изд., перераб. – Минск: «Новое знание», 2001. – 634с.
5.Косов В.В. Бизнес-план: обоснование решений: Учеб. Пособие для вузов / ГУ Высшая школа экономики – 2-е изд., испр. и доп. – М., 2002. – 271с.
6.Петросов А.А. Стратегическое планирование и прогнозирование: Учеб. Пособие для вузов / Моск. Гос. Горный ун-т. – М: Изд-во МГГУ, 2001. – 463с.
7.Финансовый бизнес-план: Учеб. Пособие / Под ред. В.М.Попова. – М.: «Финансы и статистика», 2000. – 477с.
8.Финансовый менеджмент: Теория и практика: Учеб. Для вузов / Под ред. Е.С.Стояновой. – 5-е изд., доп. – М.:»Перспектива», 2003. – 655с.
Дополнительная литература:
9.Аакер Д.А. Стратегическое рыночное управление: Бизнес-стратегии для успешного менеджмента: Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2002. – 542с.
10.Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта. – 2-е изд., доп. – М.: «Финансы и статистика», 2001. – 205с.
Бизнес-план: Методические материалы / Под ред. Н.А.Колесниковой, А.Д.Мироновой. – 3-е изд., доп. – М.: «Финансы и статистика», 2000. – 256с.
11.Бизнес-план инвестиционного проекта: Отечественный и зарубежный опыт. Современная практика / Под ред. В.М.Попова; РЭА им. Г.В.Плеханова. – 5-е изд., перераб. И доп. – М.: «Финансы и статистика», 2001. – 430с.
12.Кныш М.И. и др. Стратегическое управление корпорациями. – 2-е изд., перераб. И доп. – Спб.: Ред.-изд. Центр «Культ-информ-пресс», 2002. – 239с.
13.Лященко В.П. Планирование деятельности акционерного общества. – М.: «Новый век», 2001. – 111с.
14.Пивоваров К.В. Бизнес-планирование. – М.: «Маркетинг», 2002
приложение 1 (табл.1.2.)
Приложение 1
Расчёт конкурентного превосходства на туристическом рынке г.Чайковский балловым методом
Для оценки конкурентной позиции фирмы используются балльные оценки по ключевым факторам успеха. При этом производится взвешивание оценок таких факторов для фирмы и ее соперников.
Всего было опрошено 150 независимых экспертов, которые являлись потенциальными клиентами. Экспертам было предложено оценить, какой параметр из 10 представленных, является наиболее важным, какой - менее по 5-балльной шкале. Из результатов по каждому параметру было выведено среднее значение (см. приложение).
Далее экспертами был оценен по 5-балльной шкале каждый параметр турагентств, слабейший – 1, сильнейший - 5. Полученные результаты представлены в табл. 1.
Таблица 1. – Взвешенная оценка стратегической силы ООО «Эдельвейс» относительно соперников
Перечень параметров конкуренции |
Весомость параметров |
Эдельвейс |
Волна тур |
Меридиан |
Спутник |
Эверест |
1. Ценовая категория |
0,10 |
3,8 (0,38) |
3,9 (0,39) |
3,8 (0,38) |
3,7 (0,37) |
3,6 (0,36) |
2. Качество оказываемых услуг |
0,12 |
3,5 (0,42) |
4,4 (0,53) |
3,7 (0,44) |
3,1 (0,37) |
3,1 (0,37) |
3. Репутация/имидж фирмы |
0,10 |
3,4 (0,34) |
4,2 (0,42) |
3,5 (0,35) |
3,6 (0,36) |
2,5 (0,25) |
4.Месторасположения фирмы |
0,08 |
4,0 (0,32) |
4,1 (0,33) |
3,6 (0,29) |
3,7 (0,30) |
3,4 (0,27) |
5. Продолжительность деятельности в рынке |
0,07 |
3,4 (0,24) |
4,4 (0,31) |
4,3 (0,30) |
4,0 (0,28) |
2,5 (0,18) |
6. Опыт руководства и сотрудников |
0,12 |
3,7 (0,44) |
4,1 (0,49) |
3,9 (0,47) |
3,9 (0,47) |
2,6 (0,31) |
7. Культура обслуживающего персонала |
0,13 |
3,5 (0,46) |
3,6 (0,47) |
3,6 (0,47) |
3,3 (0,43) |
3,1 (0,40) |
8. Наличие или отсутствие дополнительных услуг |
0,08 |
1,5 (0,12) |
3,4 (0,27) |
3,5 (0,28) |
3,4 (0,27)1,1 |
1,4 (0,11) |
9. Наличие скидок для туристов |
0,11 |
1,6 (0,18) |
1,7 (0,19) |
1,6 (0,18) |
1,6 (0,18) |
1,1 (0,12) |
10. Возможность кредитования |
0,09 |
1,0 (0,09) |
3,7 (0,33) |
2,2 (0,20) |
1,0 (0,09) |
1,0 (0,09) |
Взвешенный рейтинг силы |
1 |
2,99 |
3,73 |
3,36 |
3,12 |
2,46 |
На основе проведенного баллового метода можно сделать вывод, что конкурентные позиции ООО «Эдельвейс» слабее, чем у «Волна тур», «Меридиан» и «Спутник». Турагентство «Эдельвейс» должно строить стратегию на своих сильных сторонах (высоком качестве оказываемых услуги и высокой культуре обслуживающего персонала). Повысить конкурентные позиции возможно за счет увеличения комплекса дополнительных услуг. Предоставление клиентам кредита и скидок на приобретение путевок также может значительно повысить имидж организации.
Компонент поставщика включает все переменные, относящиеся к тем, кто предоставляет ресурсы для организации. Эти ресурсы приобретаются и трансформируются в процессе производства в конечный продукт или услугу.
В данном случае почти все турфирмы города заключают договора с одними и теми же поставщиками, поэтому они все попадают в равную зависимость от действия поставщиков.
Приложение 2
При расчётах до 01.01.2011года необходимо использовать:
Единый социальный налог:
20% – в пенсионный фонд;
2,9% – фонд социального страхования;
3,1% – фонд обязательного страхования от несчастных случаев.
Приложение 3