4.4. Организационный механизм

Реализация инвестиционного проекта развития производства строительных материалов ООО «ЗСИ» включает в себя следующие этапы:

– приобретение технологического оборудования;

– монтажные работы;

– развитие производственной деятельности;

– развитие финансовой деятельности.

График реализации инвестиционного проекта приведен в таблице 3.

Таблица 3

График реализации инвестиционного проекта по организации производства строительных материалов и расширению деятельности

ООО «ЗСИ»

Наименование этапов	Периоды реализации проекта (квартал)
Наименование этапов	сентябрь-декабрь 2007 г.	1 кв. 2008г.	2 кв. 2008г.	3 кв. 2008г.	4 кв. 2008г.	1кв. 2009 г.	2кв. 2009 г.	3 кв. 2009 г.
1. Подбор основного технологического оборудования.
2. Закупка оборудования
3. Монтаж оборудования
4. Развитие произв.деятельности по производству строительных материалов		Пенобетон Кладочная сетка	Весь ассортимент строительных изделий

4.5. Кадровое обеспечение инвестиционного проекта

Для реализации инвестиционного проекта по производству строительных материалов предполагается создание ООО «ЗСИ», организационная структура которого является линейно-функциональной.

Распределение обязанностей между работниками приведено в табл.4.

Таблица 4

Сведения и распределение обязанностей о работниках предприятия

Должность	Кол-во, чел.	Задачи, функции, ответственность	Требования к работнику
Директор	1	Общее руководство предприятием. Управление финансовыми потоками, подбор персонала, представление организации во всех инстанциях.	Высшее образование. Опыт управленческой работы не менее 2-х лет.
Заместитель директора	1	Организация процесса закупки оборудования и материалов, поиск клиентов и работа с ними. Заключение договоров на поставку готовой продукции. Подготовка рекламных материалов к печати. Участие в выставках.	Высшее образование. Опыт управленческой работы не менее 2-х лет.
Главный бухгалтер	1	Ведение бухгалтерского и налогового учета, кадровой работы. Финансовое и календарное планирование, расчет себестоимости, ценообразования.	Высшее экономическое образование. Стаж работы – не менее 5 лет
Технолог	1	Разработка технологических карт по видам продукции. Контроль за соблюдением технологии изготовления продукции. Контроль уровня качества продукции.	Высшее технологическое образование. Стаж работы – не менее 3 лет

Продолжение таблицы 4

Начальник цеха	1	Функции управления и подготовки производства. Материально-техническое обеспечение, обеспечение сохранности материалов, выполнение правил ТБ.	Высшее образование. Опыт управленческой работы не менее 2-х лет.
Начальник участка	1	Функции управления и подготовки оборудования к ремонту, поддержание его в рабочем состоянии. Контроль уровня качества ремонта оборудования. Контроль за использованием материально-технических ресурсов.	Высшее или средне специальное образование. Опыт работы не менее 2-х лет.
Водитель	4	Перевозка грузов. Сопровождение грузов для потребителей.	Средне специальное образование, опыт работы, наличие категорий В и С
Оператор производственной линии	12	Выполнение продукции на технологическом оборудовании	Средне специальное образование, опыт работы
Подсобный рабочий	15	Выполнение вспомогательных работ, уборка рабочего места	Средне образование, опыт работы
Уборщица	1	Уборка офиса	Среднее образование
Бетонщик-формовщик	6	Подготовка цементного теста и формовка готовых изделий.	Полное среднее или средне профессиональное образование, опыт работы
Слесарь	3	Текущее обслуживание и ремонт оборудования	Средне специальное образование, опыт работы.
Электрик	2	Текущее обслуживание и ремонт энергетической части оборудования	Средне специальное образование, опыт работы.
Сварщик	1	Выполнение технологического процесса производства кладочной и тканой сетки	Средне специальное образование, опыт работы
Грузчик	10	Перемещение готовой продукции и сырья	Среднее и средне специальное образование, опыт работы
Крановщик	2	Выполнение технологических операций по перемещению готовой продукции и сырья	Среднее и средне специальное образование, опыт работы
Стропальщик	2	Выполнение технологических операций по перемещению готовой продукции и сырья	Среднее и средне специальное образование, опыт работы

В ходе реализации проекта предполагается создание 52 рабочих мест, в том числе 46 мест для рабочих. Данный инвестиционный проект является социально значимым, поскольку создаются рабочие места с гарантированным социальным пакетом, что снизит социальную напряженность на рынке труда г. Читы. Среднемесячная заработная плата в первый год реализации продукции 6788,5 руб. Годовой фонд заработной платы составляет 4236,0 тыс. руб.

Директор предприятия

Гл. бухгалтер (1ч.)

Зам. директора