Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Демонстрация_Лекция по соц управлению_расшир2.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
25.11.2019
Размер:
192.51 Кб
Скачать

III этап – с 2005 г. По н/в:

б) поворотный для социального управления и социальной политики –перемещение социальных проблем в эпицентр социальной политики:

2005 г.: начало реформы социальных льгот (Федеральный закон № 122);

задача сокращения бедности;

сент. 2005 г.: начало реализации 4-х приоритетных национальных проектов;

май 2006 г.: крупномасштабная программа по преодолению демографического кризиса, меры по стимулированию рождаемости;

а) изменения в социальной сфере (тенденции с начала 2000-х):

- спад напряженности на рынке труда;

- сокращение задолженности по оплате труда, рост реальных доходов (в первую очередь) зарплаты;

- снижение уровня бедности;

- увеличение объемов финансирования социальных отраслей;

- положительные сдвиги в потребительском поведении населения и др.

Это результаты:

1) положительной макроэкономической динамики;

2) активизации социальной политики.

Проблемы современной и будущей социальной политики:

1) Частичный, фрагментарный характер многих преобразований;

2) институциональные ловушки в функционировании социальной сферы, социальных отраслей:

- любой, оправданный с социальной и экономической точек зрения пересмотр социальных обязательств связан с высокими затратами бюджетных, административных ресурсов (Пр. – монетизация социальных льгот: движение реформы вспять);

3) укоренились неформальные отношения, практики – причина низкой эффективности многих реформ;

4) отсутствие консенсуса в отношении целей и сути многих реформ: приоритет эффективности центра и требования справедливости в оценках населения, отраслевых сообществ, региональных властей;

5) Проблемы выбора форм и методов социального управления:

- новация с 2005 г. – проектный подход, что в будущем?;

6) Выбор приоритетных социальных групп:

а) по возрасту:

- фокус социального управления – социальные обязательства в отношении пожилых (пенсионная реформа),

- в последнее время больше внимания и проблемам детей (достижения пока малы),

- наиболее уязвимая группа – население среднего трудоспособного возраста (сокращение «хороших» и рост «плохих» рабочих мест, основное бремя социальных расходов по поддержке детей и пожилых);

- отсюда новая парадигма: не поддержка демографических полюсов, а формирование социального баланса демографических поколений;

б) по доходам и материально-имущественному положению:

- в последние годы – приоритет борьбе с бедностью: сокращение зоны бедности;

- в новой парадигме: содействие восходящей социальной мобильности и формирование социального лифта для всех групп населения.

В будущем необходимы не просто отдельные проекты и программы, системные институциональные преобразования в социальной сфере по обеспечению общего баланса (демографического, социального, экономического, территориального).

Современные особенности реализации функций социального управления (в сравнении с дореформенным периодом):

- больше внимания: защитной, компенсационной и стабилизационной функциям;

- меньше – инновационной, стимулирующей, интеграционной функциям.