- •Міністерство освіти і науки України Національний транспортний університет
- •Міністерство освіти і науки України Національний транспортний університет Кафедра менеджменту
- •1. Програма навчальної дисципліни
- •1.1. Вступ
- •1.2 Мета і завдання курсу
- •1.3 Міждисциплінарні зв”язки
- •1.4 Зміст курсу
- •Тема 1. Стратегічне управління організацією.
- •Тема 2. Процес стратегічного управління підприємством.
- •Тема 3. Основні області стратегічних змін в організації.
- •2. Робоча навчальна програма курсу
- •2.1.Структура навчальної дисципліни “ Стратегічне управління підприємством” за модульною системою
- •2.2. Розподіл балів при рейтинговій системі оцінювання з навчальної дисципліни
- •2.3. Зміст лекцій, практичних, семінарських лабораторних занять. Форми контролю поточної успішності.
- •2.4. Завдання для самостійної роботи. Форми контролю поточної успішності.
- •2.5. Розподіл балів за елементами змістових модулів при поточному оцінюванні знань.
- •2.6. Питання до навчальної дисципліни Семестр 10. Модуль 1. „Сутність, зміст, роль, місце та процес стратегічного управління підприємством.”.
- •3. Теоретичний матеріал у стислому вигляді, необхідний для вирішення практичних завдань.
- •3.1. Методи аналізу зовнішнього і внутрішнього середовища організації.
- •3.2. Методи аналізу „портфелю” продукції.
- •3.2.2. Матриця «привабливість - конкурентоспроможність» («McKinsey» - «General Electric»)
- •3.2.3. Матриця Ансоффа
- •3.2.5. Методи вибору стратегії.
- •3.2.5.1 Матриця а.А.Томпсона - Дж.Стрікланда
- •4. Теми рефератів
- •5. Практичні завдання
- •5.1 Розрахункові задачі
- •6. Перелік питань, що виносяться на екзамен
- •7. Список рекомендованої літератури.
- •7.1. Основна література
- •7.2. Додаткова література
3.2.5. Методи вибору стратегії.
3.2.5.1 Матриця а.А.Томпсона - Дж.Стрікланда
А. А. Томпсон і Дж. Стрікленд запропонували наступну матрицю вибору стратегії залежно від динаміки росту ринку на продукцію (еквівалент росту галузі) і конкурентної позиції фірми (рис. 3.9).
В залежності від того до якого поля буде віднесена позиція компанії А.А.Томпсон і Дж. Стрікленд пропонують наступні стратегії розвитку. Стратегії наведені в порядку переваги.
Поле 1:А)Продовження концентрації в одній області; Б)Вертикальна інтеграція(якщо це посилює конкурентні позиції); В)Центрована диверсифікація.
Поле 2:А)Перегляд стратегії концентрації; Б)Горизонтальна інтеграція(якщо це посилює конкурентні позиції); В)Скорочення; Г)Ліквідації.
Поле 3:А)Скорочення витрат; Б)Диверсифікації; В)Скорочення; Г)Ліквідації.
Поле 4:А)Центрованої диверсифікації; Б)Конгломератна диверсифікація; В)Міжнародна експансія(спільне підприємство в новій галузі).
4. Теми рефератів
1.Стратегія і тактика управління.
2.Стратегічне планування і стратегічне управління – характеристика і взаємозв′язок.
3..Довгострокове (перспективне) планування і стратегічне планування – характеристика і основні відмінності.
4.Проблеми і труднощі стратегічного управління.
5.Загальна характеристика етапів процесу стратегічного управління.
6.Цільовий початок діяльності організації і стратегічні цілі
7.Поняття цілей організації, області їх визначення. Вимоги до цілей організації. Класифікація цілей організації.
8.Аналіз зовнішнього середовища.
9.Аналіз факторів макрооточення – характеристика.
10.Аналіз факторів безпосереднього оточення – характеристика.
11.Аналіз факторів внутрішнього процесу організації – характеристика.
12.Два підходи до визначення стратегії організації(при традиційному і стратегічному управлінні).
13.Побудова піраміди стратегій диверсифікованої організації.
14.Сутність і формулювання стратегії орагнізації.
15.Види стратегій по Портеру – їх характеристика.
16.Загальна характеристика базових стратегій.
17.Види стратегій розвитку організації по Мескону – їх характеристика.
18.Характеристика стратегій концентрованого росту.
19.Характеристика стратегій інтегрованого росту.
20.Характеристика стратегій диверсифікованого росту.
21.Характеристики стратегій зменшення.
22.Характеристика етапу вибору стратегії – аналіз портфеля продукції.
23.Характеристика етапу вибору стратегії – уяснення поточної стратегії.
24.Характеристика етапу вибору стратегії – вибір стратегії.
25.Характеристика етапу стратегічного управління – реалізація стратегії.
26.Концепція системи планів організації.
27.Сутність тактики, політики, процедур і правил.
28.Характеристика процесу реалізації стратегії.
29.Стратегічні зміни в організації.
30.Стратегічні зміни і структура організацій. Фактори, що впливають на вибір організаційної структури.
31.Стратегічні зміни і організаційна культура.
32.Складнощі і перепони на шляху організаційних змін.
33.Мобілізація потенціалу організації для виконання стратегії.
34.Сутність особливості стратегічного контролю.
35.Характеристика процесу стратегічного контролю.
36.Характеристика різних типів стратегічних змін в організації.