- •Е.А.Куклина
- •Планирование на предприятии
- •Санкт-Петербург
- •080502(1) – Экономика и управление на предприятии машиностроения
- •Введение
- •Раздел 1. «методологические вопросы планирования как функции менеджмента» (Модуль 1)
- •Тема 1. Методологические основы планирования
- •Тема 2. Содержание и организация планирования
- •Тема 3. Плановые расчеты и показатели
- •Раздел 2. «Стратегическое планирование, планирование потенциала предприятия и бизнес-планирование» (Модуль 2)
- •Тема 4. Стратегическое планирование развития предприятия
- •Тема 5. Планирование потенциала предприятия и бизнес-планирование.
- •Раздел 3. «Планирование производства, Сбыта и ресурсного обеспечения» (Модуль 3)
- •Тема 6. Планирование производства и сбыта продукции
- •Порядок планирования годовой производственной программы.
- •Тема 7. Планирование ресурсного обеспечения деятельности предприятия
- •Планирование материально-технического обеспечения.
- •Планирование персонала.
- •Планирование численности и состава работников.
- •Планирование фонда заработной платы.
- •Раздел 4. «Планирование затрат и результатов. Финансовое планирование» (Модуль 4)
- •Тема 8. Планирование затрат и результата
- •Планирование затрат
- •Планирование результатов
- •Тема 9. Финансовое планирование
- •Тема 10. Планирование баланса
- •Тема 11. Планирование прибыли и ее использования
- •Тема 12. Планирование бюджета денежных расходов и поступлений
- •Раздел 5. «внутрипроизводственное Планирование » (Модуль 5)
- •Тема 13. Внутрипроизводственное планирование
- •Тестовые задания
- •Заключение
- •Список литературы
- •Терминологический словарь
- •Извлечение из рабочей программы по дисциплине
- •4. Содержание разделов и тем дисциплины
- •Введение
- •Как функции менеджмента
- •Потенциала предприятия и бизнес-планирование
- •Раздел 3. Планирование производства, сбыта и ресурсного обеспечения
- •Тема 6. Планирование производства и сбыта продукции
- •Финансовое планирование
Планирование результатов
Прибыль – обобщающий экономический показатель, характеризующий результаты деятельности предприятия за определенный период.
Различают следующие показатели прибыли:
1. Валовая (балансовая) – по результатам всей деятельности предприятия, которая определяется как сумма прибылей (убытков) от:
продажи продукции (работ, услуг) –
,
где: – выручка от реализации продукции (работ, услуг) без НДС и акцизов; – себестоимость реализованной продукции;
реализации имущества предприятия –
,
где: – выручка от реализации имущества; – расходы, связанные с реализацией имущества;
внереализационных операций –
,
где: – доходы от внереализационных операций (сдачи в аренду имущества, по ценным бумагам и др.); – расходы, связанные с осуществлением внерелизационных операций.
Таким образом, прибыль предприятия определяется как сумма:
.
2. Чистая прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и платежей ( ).
Результативность деятельности предприятия в определенном периоде может быть оценена с помощью различных относительных показателей рентабельности. Основное их назначение – быть базой сопоставления: межотраслевых показателей (используется при выборе стратегии инвестирования); межфирменных показателей (используется при оценке уровня конкурентоспособности предприятия).
Основной показатель такого рода – рентабельность капитала:
,
где: К – капитал, привлеченный в данном периоде.
В зависимости от величины капитала, учитываемого в знаменателе, может рассчитываться рентабельность акционерного, инвестированного, всего используемого в плановом периоде капитала.
Также рассчитываются показатели:
рентабельность изделия
,
где: – прибыль в цене изделия; – себестоимость изделия;
рентабельность продаж
,
где: – объем продаж в плановом периоде.
Кроме того, могут быть рассчитаны относительные показатели эффективности использования ресурсов (материалоемкость, фондоемкость, зарплатоемкость и др.).
Основы бюджетного планирования
Бюджетное планирование осуществляется посредством внутрифирменного бюджетирования (ВФБ), которое является не столько инструментом, сколько управленческой технологией и показателем качества управления в компании, соответствия уровня ее менеджмента и принимаемых управленческих решений современным требованиям.
ВФБ как управленческая технология включает три составные части.
1. Технология бюджетирования: цели и задачи (целевые показатели и нормативы); схемы консолидации; форматы бюджетов; принципы бюджетирования.
2. Организация бюджетирования: финансовая структура (набор центров затрат финансовой ответственности и центров финансового учета); регламент бюджетирования и бюджетного контроля; шаг финансового планирования; распределение функций и ответственности между уровнями управления; система организации (распорядительные и внутренние нормативные документы).
3. Автоматизация финансовых расчетов: требования к компьютерным программам; требования к исходной информации.
Три источника, которые необходимо задействовать при постановке ВФБ:
методологию бюджетирования, базирующуюся на западных принципах финансового менеджмента, адаптированных к российским условиям;
корпоративную базу данных, основанных на сборе и обработке первичной информации;
принципы конфиденциальности.
Основным объектом бюджетирования является бизнес, не предприятие или фирма в целом, а именно бизнес как вид или сфера хозяйственной деятельности.
В качестве объектов финансового планирования могут выступать производство и сбыт продуктов одного или нескольких видов, обособленных территориально, технологически или по сегментам рынка.
Бюджет – это и финансовое выражение целей, стратегий и намеченных мероприятий, это и планирование финансовой сметы и графики расходов, прогнозируемые финансовые результаты использования программ и затрат, необходимых для этого.
В самом общем виде назначение бюджетирования заключается в том, что это основа: планирования и принятия управленческих решений; оценки всех аспектов финансового состояния компании; укрепления финансовой дисциплины и подчинения интересов отдельных структурных подразделений интересам компании в целом и собственникам ее капитала.
Назначение бюджетирования и финансового планирования представлено на рис. 8.
Процесс бюджетирования может быть разделен на две основные части: 1) подготовка операционных бюджетов; 2) подготовка финансового бюджета.
Как Где Когда |
Необходимо использовать имеющийся капитал (ресурсы), чтобы обеспечить повышение общей эффективности развития предприятия или фирмы |
Рис. 8. Назначение бюджетирования и финансового планирования.
Все бюджеты подразделяются на 4 группы бюджетов.
1. Основные бюджеты (бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств, расчетный баланс); эти бюджеты также называются финансовыми бюджетами.
2. Операционные бюджеты (бюджет продаж, бюджет прямых материальных затрат, бюджет прямых затрат на оплату труда, бюджет управленческих расходов и т.д.).
3. Вспомогательные бюджеты (бюджет налогов, план капитальных затрат, кредитный план).
4. Дополнительные бюджеты (бюджет распределения прибыли, бюджет отдельных проектов и программ); эти бюджеты также называются специальными бюджетами.
Мастер-бюджет (сводный производственный бюджет) – совокупность финансовых, операционных и вспомогательных бюджетов.
При составлении бюджетов желательно променять документы по форме и структуре приближенной к документам бухгалтерской отчетности, что обеспечит составление бюджетов и упростит сравнение плановых и фактических данных.
Контрольные вопросы по теме.
1. Какие основные задачи решаются в процессе планирования затрат?
2. По каким элементам и статьям группируются затраты на производство?
3. Какие методы разработки сметы затрат Вы знаете?
4. Какие показатели рентабельности рассчитываются при планировании результатов?
5. Каким образом подразделяются бюджеты в системе внутрифирменного бюджетирования?