Колективний заробіток.

Задача № 1. Бригада штампувальників 6 чол. (бригадир 6 розряду, 3 робітники − 4 розряду, 2 робітники − 3 розряду) виготовили за семигодинний робочий день 75 заготовок при нормі змінного виробітку 1,8 заготовки. Бригадир і робітники 4 розряду відпрацювали 154 годин, робітники 3 розряду − 140 годин. Визначити відрядну заробітну плату кожного члена бригади, враховуючи, що бригадиру за керівництво доплата становить 15% від його відрядного тарифу за відпрацьований час (1 категорія).

Задача № 2. Бригада зварювальників у складі 3-х чоловік (5, 3 і 2 розряду) за місяць при 7-ому робочому дні виконала роботу трудомісткістю 710 нормо-год.; розряд робіт – 3 (категорія 2). Оплата праці відрядно-преміальна. Місячна норма виробітку виконана на 115%. За кожну нормо-год., виконану бригадою понад місячну норму виробітку, встановлені 1,5% преміальних доплат. Найбільша величина преміальних доплат − 30%. Визначити заробітну плату кожного робітника, якщо робітник 5 розряду відпрацював за табелем 154 години, 3 розряду − 147 годин, 2 розряду − 140 годин.

Задача № 3. Розрахувати суму доплат за районним коефіцієнтом, встановленим для віддаленої місцевості у розмірі 40% заробітної плати, якщо робітник отримав за відрядно-преміальною системою: відрядний прямий заробіток − 1550 грн., премія із фонду матеріального заохочення становить 30% відрядного заробітку, премія із фонду нової техніки − 250 грн., премія за економію матеріальних ресурсів − 130 грн. (районні коефіцієнти нараховуються на заробітну плату до 2000 грн.). Розрахувати загальний розмір оплати праці.

Задача № 4. Ланка із трьох чоловік відпрацювала за місяць 552 годин, в тому числі ланковий 4 розряду − 176 годин, робітники 3 розряду − 170 і 2 розряду − 176 год. Виготовлено 5245 одиниць продукції, норма часу на одиницю − 0,5 люд.-год., розцінка – 36,8 коп. За виконання завдання ланці нараховується премія в розмірі 20% відрядного заробітку. Розрахувати заробітну плату кожного члена ланки (категорія 2).

Задача № 5. Бригада виконала акордне завдання за 24 день замість 21 днів. Прямий відрядний заробіток за акордним завданням становить 2755 грн. При цьому економія матеріальних ресурсів становить 150 грн. Розрахувати загальну суму заробітної плати бригади, якщо за виконання завдання (за вказаний термін) виплачується премія 15% відрядного заробітку, а за кожний процент скорочення терміну по 1,5% заробітку.

Задача № 6. Ланка робітників (категорія 2) за місяць виконала ряд основних і допоміжних робіт. Основні роботи оплачуються за прогресивно-відрядною системою за таких умов: за перевиконання норми місячної до 115% розцінка підвищується на 100%, вище 115% – підвищується на 150%. Допоміжні роботи оплачуються за прямою відрядною системою. Визначити заробіток ланки (23 зміни по 6 годин), якщо на основних роботах відпрацьовано 28 змінних норм і на допоміжних – 6 змін. Виконання основних і допоміжних робіт – пропорційне.

Задача № 7. Бригада у складі 5 чоловік протягом місяця відпрацювала: слюсар 4 розряду − 21 зміну, слюсарі 5 і 4 розряду − 20 змін (кожний), слюсарі 3 розряду − по 18 змін кожний. Заробіток становить 5875 грн. за місяць. За якісне виконання робіт бригада отримала премію − 20% заробітку. Визначити заробітну плату кожного члена бригади і питому вагу тарифної частини у їх заробітку (І категорія).

Задача № 8. Бригада складальників у складі 3 чол. (6, 4, 3-го розряду) склала 200 пристроїв з нормою часу на складання одного пристрою 1,75 нормо-год. і 100 пристроїв з нормою часу на складання – 2,5 нормо-год. Визначити показник виконання бригадою норм виробітку на даній роботі, якщо робітник 6-го розряду відпрацював за табелем обліку 168 годин, робітник 4-го розряду − 160 годин, 3-го розряду − 144 години.

Задача № 9. Бригада складальників у складі 3 чол. (5, 4, 2-го розряду) за місяць склала 150 апаратів, виконавши норму виробітку на 120%. Робітник 5-го розряду відпрацював за табельним обліком 176 годин, робітник 4-го розряду відпрацював 168 годин, робітник 2-го розряду − 156 годин. Визначити норму штучного часу на складання одного апарата.

Задача № 10. Бригада у складі 5 чол. протягом місяця відпрацювала: слюсар 5 розряду − 21 зміну, слюсарі 4 і 3 розряду − 20 змін (кожний), слюсарі 2 розряду − по 18 змін кожний. Заробіток становить 4352 грн. за місяць. За якісне виконання робіт бригада отримала премію – 25% заробітку. Визначити заробітну плату кожного члена бригади і питому вагу тарифної частини у заробітку погодинників 3 категорії.