5. Задачі для закріплення навичок практичних розрахунків.

Завдання 2.

Відрядний заробіток.

Задача № 1. Свердлувальник 4 розряду за місяць (184 години) виготовив 520 деталей з нормою часу 14 хв., розряд робіт − 5; 105 деталей з нормою часу 12 хв., розряд робіт − 6; крім того, відпрацював 84 нормо-год. по 4 розряду робіт. Оплата праці відрядно-преміальна. За кожний процент перевиконання місячної норми виробітку нараховується 2,0% премії від прямого заробітку. Розмір премії не може перевищувати 35%. Визначити заробітну плату (1 категорія).

Задача № 2. Токар-відрядник (2 категорія)4 розряду протягом місяця (176 годин) обробив 340 валів, норма часу 48 хв., розряд робіт − 5, оплата праці відрядно-преміальна, місячна норма виконання становить 114%; за кожний процент перевиконання місячної норми виробітку база преміювання нараховується в розмірі 1,5% преміальних доплат. Розрахунковий процент премії регулюється шкалою:

Питома вага продукції, яка здається першого разу, % від загального обсягу	Розмір премії, % від належної за перевиконання бази преміювання
100	100
98 – 100	75
95 – 98	50
90 – 95	25

Премія не може перевищувати 25% від відрядного заробітку. Контролер прийняв з першого разу тільки 310 валів. Визначити місячну заробітну плату.

Задача № 3. Робітник 5 розряду (3 категорія) працює на шкідливій роботі при семиденному робочому дні за місяць (враховуючи три вечори надурочні по 3 години) виготовив 490 деталей; норма часу 35 хв.; розряд робіт – 4. У зв’язку з відсутністю електроенергії не працював 4 години, потім був переведений на відрядну роботу 3 розряду і протягом зміни виготовив 55 деталей, норма часу – 8 хв. Крім того, робітник протягом двох днів виконував погодинну роботу. Визначити місячну заробітну плату робітника.

Задача № 4. Розрахувати відрядний заробіток бульдозериста (1 категорія) на відкритих роботах, якщо норма виробітку за зміну 350 м³, при восьмигодинному робочому дні і 22 робочих днях, за місяць обсяг робіт становить 7890 м³. Премія виплачується в розмірі 40% за виконання плану і 3% за кожний процент перевиконання завдання.

Задача № 5. Визначити загальну суму заробітку робітника (2 категорія), праця якого оплачується за відрядно-прогресивною системою, якщо він за місяць відпрацював 22 зміни по 7,8 годин, за зміну виготовив 185 деталей при нормі часу на одиницю 1,25 люд.-год.. Усі вироби понад норму оплачуються за подвійними розцінками.

Задача № 6. На підземних роботах (3 категорія) застосовується відрядно-прогресивна система оплати праці: при виконанні норми виробітку на основних роботах від 100−110% розцінка за перевиконану частину збільшується удвічі, понад 110% − збільшується утричі. Розрахувати загальний заробіток машиніста бурильної установки, якщо він за 22 робочих дні по 6 годин виконав обсяг робіт 470 м³, при нормі виробітку 18 м³ за зміну.

Задача № 7. Розрахувати суму місячного заробітку робітника (1 категорія), праця якого оплачується за відрядно-преміальною системою, якщо за 22 робочі дні по 8 годин він виготовив 5440 деталей, норма часу на одну деталь 0,12 люд.-год., розцінка – 0,29 грн., премія виплачується у розмірі 25% відрядного заробітку за 100% виконання місячної норми і 1,25% за кожний процент її перевиконання.

Задача № 8. Транспортний робітник (3 категорія) 4 розряду машинобудівного цеху обслуговує 20 верстатів. Відпрацьовано 168 люд.-год. Робітники, яких обслуговує транспортний робітник, за місяць виконали норми у середньому на 118%. Визначити непрямий відрядний заробіток, якщо йому призначена премія у розмірі 25% заробітку.

Задача № 9. Визначити суму заробітної плати шахтаря (2 категорія) з особливо важкими і шкідливими умовами праці, якщо за місяць відпрацьовано 21 зміну по 6 годин та виконано обсяг робіт 345 м³ (при змінній нормі 14 м³, розряд робіт 6). Премія виплачується в розмірі 40% за виконання місячної норми і 2% за кожний процент її перевиконання. Форма оплати відрядно-преміальна.

Задача № 10. Ремонтник (1 категорія) обслуговує 3 автоматичні лінії. Норма виробітку на кожній лінії за місяць становить 15000 одиниць продукції. Виробіток першої становить 15200, другої − 14800, третьої − 15850. Визначити непрямий відрядний заробіток, якщо він відпрацював 24 зміни по 8 годин, та розмір преміальної доплати за виконання планового завдання, якщо за 1% перевиконання планового завдання преміальна доплата становить 1,5%.