Қорытынды емтихан сұрақтары

1. Еңбекті құқықтық реттеудің әдістерінің ерекшеліктері және жіктелуі.

2. Еңбекті к құқықтық қатынастардың субъектілері: түсінігі және жіктелуі.

3. Халықаралық еңбек құқығының субъектілері.

4. Еңбек туралы жалпы және арнайы нормалардың жіктелуі

5. Халықты жұмыспен қамтамасыз ету қағидалары және жұмыстылық саласында кемсітушілікке жол бермеу.

6. Еңбекті қорғауға азаматтардың құқығын қамтамасыз ету қағидалары.

7. Нарықтық экономика жағдайларында еңбек заңдылығын реформалаудың құқықтық аспектілері

8. Еңбекті қорғау мәселелерін реттеуде халықаралық және ұлттық құқықтарының арақатынасы.

9. Халықаралық еңбек қатынастарының саласында коллизиялық нормалардың жүйесі.

10. Еңбекті ұйымдастыру және пайдалану қағидалары.

11. Қазақстан Республикасының еңбек нарығының даму мәселелері және жағдайлары.

12. Қазақстан Республикасында жұмыспен қамтамасыз етуді құқықтық реттеу.

13. Еңбектік қатынастар саласында кәсіподақтардың құқықтық мәртебесі.

14. Еңбектік құқықтық қатынастардың түсініг, түрлері және мазмұны.

15. Кәсиби одақтардың құқықтық мәртебесі.

16. Әлеуметтік әріптестік институтының түсінігі,мақсаттары және қағидалары.

17. Әлеуметтік әріптестік органдарының құқықтық мәртебесі.

18. Ұжымдық шарттар мен келісімдер туңралы заңдылықтың жалпы сипаттамасы.

19. Әлеуметтік-әріптестік келісімдер және олардың жіктелуі.

20. Ұжымдық шарттың түсінігі және мәні.

21. Халықты жұмыспен қамту саласында мемлекетттік саясаттың негізгі қағидалары

22. Қазақстан Республикасында халықты жұмыспен қамтуды құқықтық реттеу.

23. Еңбек қатынастарын реттеуде жергілікті актілердің ролі және мәні.

24. Халықты жұмыспен қамтудың ұйымдастырушылық-құқықтық нысанары.

25. Жұмыстылық мәселесі бойынша құзіретті органдардың жүйесі және құқықтқ мәртебесі.

26. Еңбек шартының түсінігі және мазмұны.

27. Еңбек шартын бекіту тәртібі.

28. Еңбек шарты тараптарының түрлерін анықтау мерзімі және субъектілік құрам бойынша жіктеу.

29. Еңбек шартын вахталық әдіспен жұмыс істейтіндермен бекітудің ерекшеліктері.

30. Басқа жұмысқа ауысудың түсінігі және түрлері.

31. Басқа жұмысқа ауысудың басқа жұмыс орнына жылжытудан айырмашылығы.

32. Басқа жұмысқа уақытша ауысудың ерекшеліктері.

33. Жеке еңбек шартын бұзу негіздері.

34. Жеке еңбек шартын тоқтату негіздері және оларды жіктеу.

35. Қызметкерді жұмыстан шеттетудің негіздері және тәртібі.

36. Жұмыстан заңсыз шеттетудің құқықтық салдары.

37. Мемлекеттік қызметшілердің еңбегін құқықтық реттеу.

38. Жеке кәсіпкерлік саласында жалдамалы қызметкерлерді пайдалануды құқықтық реттеу.

39. Мемлекеттік қызметшілермен жеке еңбек шарты.

40. Көші қон еңбешілердің құқықтық мәртебесі

41. Шетел жұмыс күшін тарту тәртібі және талаптары.

42. Ішкі еңбек нарығын қорғаудың құқықтық аспектілері

43. Жылдық демалыстың түрлері және жіктелуі

44. Жалақының түсінігі, ұйымдастыру қағидалары және жүйесі

45. Жұмыстың қалыпты жағдайынан ауытқыған ретте еңбекке ақы төлеудің ерекшеліктері

46. Жалақыны құқықтық қорғау механизмі және әдістері

47. Тәртіптік жауапкершіліктің пайда болуының негіздері мен шарттары.

48. Еңбек құқығындағы көтермелеу шаралары және оларды қолдану тәртібі

49. Еңбектік және азаматтық құқықтарда келтірген залалы үшін материалдық жауапкершіліктің арақатынасы

50. Еңбек зақымы мен кәсіби ауырудың салдарынан келтірілген зиянды өтеудің құқықтық аспектілері

51. Қызметкерлердің жеке санаттарының еңбегін қорғауды қамсыздандыру ерекшеліктері

52. Еңбекті қорғау институтының кешенді институт ретіндегі сипаттамасы

53. Еңбек дауларының түрлері және оның жіктелуі

54. Жеке еңбек дауларын қарау тәртібі

55. Ұжымдық еңбек дауларын қарау тәртібі

56. Ереуілді өткізу негіздері және тәртібі

57. Еңбек қатынастарын реттеуші әдістер

58. Еңбек құқықтық қатынастарының топқа жіктелінуі

59. Еңбек құқығының принциптері

60. Жалпы (салааралық) принциптер

61. Еңбек құқығының салалық принциптері

62. Еңбек құқығының қайнар көздері

63. Еңбек құқығы субъектілері ұғымы

64. Еңбек құқығы субъектілілері жіктелуі

65. Жеке тұлғалар еңбек құқығы субъектілері ретінде

66. Жұмыс берушілер еңбек құқығы субъектілері ретінде.

67. Еңбек ұжымы еңбек құқығы субъектілері ретінде

68. Әлеуметтік әріптестік туралы жалпы ережелер және негізгі ұғымдары

69. Әлуметтік әріптестіктің негізгі міндеттері, принциптері мен жүйесі

70. Әлеуметтік әріптестікті ұйымдастыру

71. Еңбекпен қамту ұғымы мен формалары.

72. Мемлекеттік саясаттың еңбекпен қамту саласындағы негізгі принциптері мен бағыттары.

73. Жұмысқа орналастыру ұғымы және оның түрлері.

74. Жұмысқа ораналастыру органдары, олардың құқықтары мен міндеттері.

75. Жұмысқа орналасушылардың құқықтары мен міндеттері.

76. Азаматтардың жекелеген категорияларын жұмысқа орналастыру тәртібі.

77. Еңбекпен қамту ұғымы және республикалық заңнама бойынша еңбекпен қамтуды қамтамасыз ету.

78. Еңбек шартының нысанасы

79. Еңбек шартының мазмұны

80. Еңбек шартының мерзімі

81. Еңбек шартын жасасу, өзгерту және толықтыру тәртібі

82. Еңбек шартының жарамсыздығы.

83. Қызметкерді басқа жұмысқа ауыстыру.

84. Еңбек шартын тоқтату негіздері.

85. Жұмыс уақыты ұғымы және түрлері.

86. Жұмыс уақытының құқықтық нормативтері, жұмыс уақытын есепке алу және оның режімі.

87. Ұстеме жұмыс, үстеме жұмыстарға тарту тәртібі.

88. Демалыс уақыты ұғымы және олардың түрлері.

89. Демалыс алу құқығы және оны беру тәртібі.

90. Еңбек құқығы бойынша еңбекақы ұғымы.

91. Жалақының мөлшері.

92. Еңбекақыны реттеу әдістері.

93. Еңбекке ақы төлеуді ұйымдастыру.

94. Еңбекақы жүйелері және олардың сипаттамалары.

95. Жалақы төлеу мерзімдері.

96. Қызметкердің орташа айлық жалақысын есептеу

97. Еңбекті қорғау ұғымы және принциптері.

98. Кәсіпорындарда, ұйымдарда еңбекті қорғауды ұйымдастыру

99. Кәмелетке толмағандардың, әйелдердің, еңбек қабілеті төмен адамдардың еңбегін қорғау.

100. Өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеу және есепке алу     

101. Еңбек тәртібі ұғымы, мазмұны және қамтамасыз ету әдістері

102. Ішкі тәртіпті құқықтық реттеу.

103. Қызметкерлер мен әкімшіліктің негізгі міндеттері

104. Жұмыстағы табыстары үшін көтермелеу.

105. Тәртіптік жауапкершілік және оның түрлері.

106. Еңбек шарты тараптарының жауапкершілік ұғымы және түрлері.

107. Қызметкерлердің жұмыс берушіге тигізген залалы үшін жауапкершілігі, олардың түрлері.

108. Жұмыс берушінің қызметкерге оны еңбек ету мүмкіндігінен заңсыз айыру арқылы келтірілгензалал үшін материалдық жауапкершілігі.

109. Еңбек даулары ұғымы және олардың түрлері.

110. Еңбек дауларының туындау себептері

111. Еңбек дауларының қаралуы жөніндегі органдар

112. Еңбек даулары жөніндегі келісу комиссиясының еңбек дауларын қарау тәртібі

113. Еңбек дауларын сот тәртібінде қарау

114. Ұжымдық дауларды (дау-жанжалдарды) шешу

115. Ереуіл.

116. Ереуілге құқықты іске асыру, жеке және ұжымдық еңбек даулары жөніндегі шешімдердің атқарылуы.

117. Әлеуметтік қамсыздандыру құқығы құқық саласы ретінде, оның басқа құқық салаларынан айырмашылығы.

118. Әлеуметтік қамсыздандыру құқығының қағидалары

119. Әлеуметтік-қамсыздандырушылық қатынастар

120. Әлеуметтік қамсыздандыру құқығының субъектілері

121. Еңбекке қабілетсіз азаматтарды әлеуметтік-еңбектік сауықтыру; түсінігі және түрлері

122. Әлеуметтік қамсыздандыру құқығының қайнар көздері.

123. Халықаралық құқық нормалары әлеуметтік қамсыздандыру құқығның қайнар көздері ретінде

124. Әлеуметтік қамсыздандыру құқығында шараларды қаржыландыру

125. Өтіл - әлеуметтік қамсыздандыру құқығының негізгі институттары ретінде

126. ҚР азаматтарының ынтымақтастық жүйе бойынша зейнетақылық қамсыздндырылуы.

127. ҚР зейнетақылық реформа: сипаттамасы, даму тенденциялары.

128. Ынтымақтастық және жинақтаушы зейнетақы жүйелері: олардың жалпы сипаттамасы, даму жолдары.

129. Жинақтаушы зейнетақы қорлары-Қазақстан Республикасының негізі ретінде.

130. Жинақтаушы зейнетақы қорларынан азаматтарды зейнетаымен қамсыздандыруды құқықтық реттеу.

131. ҚР азаматтарды зейнетақымен қамсыздандырудың жинақтаушы жүйесінде бақылау және қадағалау жүйесі

132. Салымшылар мен алушылардың құқықтық мәртебесі

133. Қазақстан Республикасы азаматтарының зейнетақымен қамсыздандырудың жинақтаушы жүйесінде ақшалай қаржылардың жылжуын құқықтық реттеу

134. Жинақтаушы зейнетақы қорларында ақшалай қаражаттарды сақтауды құқықтық қамтамасыз ету

135. Зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарт, оның құқықтық мәртебесі, бекіту тәртібі

136. Жинақтаушы зейнетақы қорларының қызметін құқықтық реттеу.

137. Зейнетақы активтерін инвестициялауды құқықтық реттеу

138. Зейнетақылық қамсыздандыру жүйесінде кастодиандық қзмет

139. Зейнетақ активтері: олардың құқықтық мәртебесі, құнды қағаздар нарығы жүйесінде олардың топтасуы және қозғалысы

140. Қазақстан Республикасының міндетті және ерікті зейнетақылық қамсыздандыру жүйесі

141. Ашық жинақтаушы зейнетақы қорлары, олардың құқықтық мәртебесі

142. Корпоративтік жинақтаушы зейнетақы қорлары, олардың құқықтық мәртебесі

143. Жинақтаушы зейнетақы қорларында зейнетақы активтерін сақтауды құқықтық реттеу

144. Жинақтаушы зейнетақы жүйесін қалыптастыру жүйесінде мемлекеттік органдар орны мен ролі

145. Ерікті зейнетақы жарналары:оларды төлеу тәртібі және ерікті зейнетақы жарналары есебінен зейнетақы тағайындау.

146. Еңбек өткерген жылдары үшін зейнетақы. Тағайындау және төлеу шарттары.

147. Жәрдемақы-еңбекке қабілетсіз азаматтарды материалдық қамсыздандырудың бір түрі ретінде.

148. ҚР еңбекке қабілетсіз азаматтарды материалдық қамсыздандыру

149. ҚР еңбекке қабілетсіз азаматтарға әлеуметтік қызмет көрсету

150. Қазақстан Республикасында мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылар, оны тағайындау және төлеу тәртібі

151. Қазақстан Республикасының еңбекке қабілетсіз азаматтарға материалдық жеңілдіктер

152. Мемлекеттік арнайы жәрдеақы, оны тағайындау және төлеу тәртібі

153. Арнайы мемлекеттік жәрдемақы, оны тағайындау және төлеу тәртібі

154. Жұмысберуші қаражаты есебінен төленетін әлеуметтік жәрдемақылар

155. Экологиялық апат аймақтарынан зардап шеккен тұлғаларды әлеуметтік қорғау

156. Әскери қызметшілерді және олардың отбасын әлеуметтік қорғау

157. Әлеуметтік қамсздандыру құқығы нормаларындағы ана мен баланы әлеуметтік қорғау

158. Қазақстан Республикасының еңбекке қабілетсіз азаматтарының кәсіби қызметін ескере отырып әлеуметтік қорғау

159. Қазақстан Республикасында әлеуметтік қамсыздандыру және әлеуметтік сақтандыру

160. Әлеуметтік қамсыздандыру құқығы жүйесінде дәрігерлік құқық нормалары

161. Шетел мемлекеттерінде әлеуметтік қамсыздандыруды құқықтық реттеу ерекшеліктері

162. Еңбекке қабілетсіз азаматтарды әлеуметтік қорғаудың халықаралық-құқықтық аспектілері

163. Интернат-үйлері, олардың еңбекке қабілетсіз азаматтарға әлеуметтік қызмет көрсетуде алатын ролі және орны

164. Еңбекке қабілетсіз азаматтарға дәрігерлік қызмет көрсетуді құқықтық реттеу.

165. Еңбекке қабілетсіз азаматтардың жұмыстылығын және білім беру саласында Қазақстан Республикасының заңдылығы

166. ТМД мемлекет-қатысушыларының халықаралық қатынастар шегінде еңбекке қабілетсіз азаматтарды әлеуметтік қорғаудың құқықтық аспектілері, даму деңгейі.

167. Ұлы Отан соғысына қатысқандар, мүгедектер және оларға теңестірілгендер әлеуметтік қамсыздандыру құқығының субъектісі ретінде, олардың құқықтық мәртебесі, әлеуметтік қорғау саласындағы мемлекеттік және халықаралық кепілдіктер.

168. Әлеуметтік қамсыздандыру құқығындағы сақтандыру институты, оның қызмет ету ерекшеліктері

169. Әскери қызметшілердің және олардың отбасы мүшелерінің зейнетақылық қамсыздандырылуын құқықтық реттеу

170. Қазақстан Республикасының әлеуметтік қамсыздандыру құқығы қалыптасуы мен дамуының тарихи кезеңі

171. Еңбекке қабілетсіз азаматтарды әлеуметтік қамсыздандыруда халықаралық ұйымдардың ролі

172. Қазақстан Республикасындағы әлеуметтік қамсыздандыруды басқару жүйесі.