«Қр Еңбек құқығы» курсы бойынша дипломдық жұмыстардың тақырыптары

1. ҚР құқық жүйесінде еңбек құығының мәні, орны және рөлі.

2. Еңбек құығы нормаларының әрекет ету саласы.

3. Еңбек құқығының рөлі мен функциялары.

4. Еңбек құқығының әдістері.

5. Еңбек құқығы әдістерінің ерекшелігі.

6. Еңбек құқығының жүйесі.

7. Еңбек құқығының қайнар көздері, олардың жіктелуі және түрлері.

8. Еңбек нарығына көшу жағдайында еңбек құқығының даму тенденциялары.

9. Еңбек құқығының негізгі қағидалары.

10. Еңбекті құқықтық реттеудің бірлігі және дифференциациясы.

11. Еңбекті құқықтық реттеудің негізгі бағыттары.

12. Еңбек құқығының субъектілері.

13. Ұйымның еңбек ұжымы еңбек құқығының субъектісі ретінде.

14. Кәсіподақ органдары еңбек құқығының субъектісі ретінде.

15. Нарықтық қатынастарға өту жағдайында кәсіподақ функцияларын қорғау.

16. Қызметкерлердің негізгі еңбек құқықтары мен міндеттерінің жалпы сипаттамасы.

17. Еңбек құқығы бойынша құқықтық қатынастардың жүйесі.

18. Еңбек құқығы және еңбекпен басқару.

19. Еңбек ресурстары: қалыптасуы мен пайдаланылуы.

20. Еңбек құқықтық қатынастары: түсінігі, субъектілері және мазмұны.

21. Еңбек құқықтық қатынастарының пайда болу, өзгерту және тоқтатылу негіздері.

22. Еңбек құқықтық қатынастарынан туындайтын құқықтық қатынастар.

23. Ұжымдық шарт қазіргі кезеңде: түсінігі, тараптары және мәні.

24. Ұжымдық шарттар туралы заңнаманың дамуы (салыстырмалы талдау).

25. Ұжымдық шарттың құрылымы мен мазмұны.

26. Еңбек қатынастарын қазіргі кезеңде реттеуде еңбек шартының рөлі.

27. Жеке еңбек шартының түрлері.

28. Шұғыл жеке еңбек шарты және оны қолдану саласы.

29. Жеке еңбек шартының мазмұны.

30. Басқа жұмысқа ауыстыру: түсінігі және түрлері.

31. Басқа жұмысқа тұрақты ауыстыру.

32. Жеке еңбек шартын тоқтату негіздеріне жалпы сипаттама, олардың жіктелуі.

33. Жеке еңбек шартын қызметкердің бастамасымен бұзу.

34. Жеке еңбек шартын жұмыс берушінің бастамасымен бұзу.

35. Еңбекті қорғаудың құқықтық мәселелері.

36. Кәмелетке толмағандардың еңбегін қорғау.

37. Әйелдердің еңбегін қорғау.

38. Жұмыс уақытының түсінігі мен түрлері.

39. Демалыс пен уақытының түсінігі мен түрлері.

40. Еңбек заңнамасы бойынша демалыс түсінігі мен түрлері.

41. Еңбек ақыны құқықтық реттеудің әдістері (еңбекке төлеу).

42. Тарифтік жүйе және оның элементтері.

43. Жұмысқа орналастыру мәселелерінің құқықтық аспектілері.

44. Еңбекке орналастыру түсінігі мен түрлері.

45. Еңбек ресурстарын бөлуді және ҚР жұмыссыздық мәселелерін құқықтық реттеу.

46. Экономикалық реформа және халықты жұмыспен қамту мәселелері.

47. Еңбек ақы жүйесі.

48. Кепілдік және компенсациялық төлемдер.

49. Еңбек пәнінің түсінігі мен мәні.

50. Еңбек саласында жеткен жетістіктері үшін ынталандыру шаралары.

51. Тәртіптік жауапкершілік және оның түрлері.

52. Ішкі еңбек тәртібін құқықтық реттеу.

53. Жеке еңбек шарты тараптарының материалдық жауапкершілігі түсінігі мен түрлері.

54. Қызметкерлердің материалдық жауапкершілігі және оның түрлері.

55. Жұмыс берушінің қызметкер алдындағы материалдық жауапкершілігі.

56. Еңбек даулары түсінігі және жіктелуі.

57. Жеке еңбек жауларын қарау тәртібінің жалпы сипаттамасы.

58. Жеке еңбек жауларын сотта қарау тәртібінің ерекшеліктері.

59. Ұжымдық еңбек даулары және оларды ҚР қарау тәртібі.

60. Ереуілге шығу құқығы және оның ҚР заңнамасы бойынша шектелуі.

61. Еңбекті халықаралық-құқықтық қорғау.

62. Еңекті жеке шетел мемлекеттерінде құқықтық реттеу.

63. Еңбек дауларын сотқа дейін қарау тәртібі.

64. Еңбек дауларының ведомствалық бағыныстылығы.