1.3. Требования к уровню освоения дисциплины.

В результате изучения предмета «Деловая этика и культура управления» студент должен знать:

1. Основные этические подходы к проблемам человека, общества и природы.

2. Основные категории и термины этики.

3. Основные этические направления и школы

4. Высокие стандарты общечеловеческой, организационной и корпоративной морали

5. Основные признаки профессионально-этической деформации.

6. Организационные, правовые, социокультурные условия и возможности оздоровления профессиональных сообществ в профессионально-этическом плане.

7. Основные достижения в развитии профессиональной этики в истории и современности, в отечественной практике и за рубежом.

Студент, прошедший курс обучения, должен уметь:

1. Выявлять этические и профессионально-этические проблемы, подвергать их квалифицированному анализу.

2. Диагностировать .симптомы и причины профессионально-этической деформации.

3. Вырабатывать рекомендации по разрешению профессионально-этических проблем.

4. Использовать методы этического анализа для решения конкретных, практических задач.

Студент должен приобрести следующие навыки:

1. Процедур этической, профессионально-этической оценки, экспертизы, описания проблемной ситуации в профессиональном сообществе

2. Процедур оперирования этическими знаниями.

3. Обоснования мировоззренческой позиции в соответствии с достижениями этики.

Междисциплинарные связи

Данный курс освещает теоретические и прикладные проблемы гуманитарного знания на стыке этики, социологии, менеджмента, юриспруденции, культурологии, истории.

.

1.4. Тематический план курса «Деловая Этика и культура управления» (90ч)

на 2011 – 2012 уч. год

для студентов БкЭ-200

Наименование тем	Количество часов
	Лекции	Практические занятия	Самостоят. работа	Всего часов по теме
Тема 1. Этика – наука о морали. Понятие, сущность, структура и функции морали.	4	4	8	16
Тема 2. Понятия профессиональной этики, деонтологии, профессиональной субкультуры.	4	-	8	12
Тема 3. Феномен организационной (корпоративной) культуры	-	4	8	12
Тема 4. Этика государственной службы (имидж, диагностика профессионально-этических проблем, методы оздоровления)	6	4	8	18
Тема 5. Предпринимательская этика (имидж, диагностика профессионально-этических проблем, методы оздоровления)	4	4	8	16
Тема 6. Истоки коррупции, её формы. Антикоррупционные мероприятия	-	-	8	8
Тема 7. Истоки лоббизма, его формы. Методы борьбы с нелегальным лоббизмом	-	-	8	8
Итого по курсу:	18	16	56	90