44

ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»

Волгоградский филиал

Кафедра ___философии и культурологии______

____Евдокмцев Д.В.______

(фамилия, инициалы автора (ов)

___Деловая этика и культура управления____

(наименование учебной дисциплины)

Учебно-методический комплекс для студентов направления подготовки

080100.62 «Экономика» (код специальности) (наименование направления подготовки ).

Рассмотрено и утверждено на заседании кафедры Протокол № ……..от «…..» .........................201_ г. Подпись заведующего кафедрой ………………………………..

Волгоград 201__

Содержание

Наименование раздела		№ Стр.
Раздел 1. Рабочая программа учебной дисциплины «Деловая этика и культура управления»
1.1.	Требования государственного образовательного стандарта и дидактические единицы по учебной дисциплине
1.2..	Цели и задачи учебной дисциплины	3
1.3.	Требования к уровню освоения дисциплины	3
1.4.	Тематический план учебной дисциплины	4
1.5.	Учебно-методическое обеспечение учебной дисциплины	5
Раздел 2. Методические рекомендации по изучению учебной дисциплины для студентов		29
2.1.	Рекомендации по использованию материалов учебно-методического комплекса.	29
2.2.	Пожелания к изучению отдельных тем курса	29
2.3.	Рекомендации по работе с литературой	29
2.4.	Разъяснения по работе с тестовой системой курса	30
2.5.	Советы по подготовке к зачету	31
Раздел 3. Материалы тестовой системы или практикум по решению задач по темам лекций		32
Раздел 4. Словарь основных терминов (глоссарий)		40

Раздел 1. Рабочая программа учебной дисциплины

1.2. Цели и задачи учебной дисциплины

Дисциплина призвана сформировать у студентов представления о феномене морали, принципах профессиональной этики и правилах этикета в современном управлении. Рассмотрение проблем, связанных с состоянием нравов в обществе, в профессиональных макро- и микросообществах на государственной службе и деловой сфере затрагивает различные направления гуманитарного знания в области этики, культурологии, социологии, права и менеджмента. Цель дисциплины «Деловая этика и культура управления» заключается в том, чтобы способствовать углубленному пониманию значимости морального и социально-психологического климата, — важнейшего ресурса эффективного функционирования профессиональной организации, — а также выработать способы культивирования высоких профессионально-этических стандартов в трудовом коллективе. Приобретение и последующая реализация этих знаний в процессе профессиональной деятельности менеджера должны повысить эффективность управления персоналом, раскрыть его внутренние резервы, улучшить координацию усилий коллектива, укрепить морально-психологическую атмосферу в управляемой организации.

Основные задачи курса:

- освоить основы этических знаний, раскрыть сущность профессиональной этики как основы культуры управления;

- сформировать у студентов осознанную потребность в развитии профессионально-этических качеств как неотъемлемой части профессиональной культуры;

- использовать этические подходы для решения экзистенциальных, практических и профессионально-управленческих проблем;