199

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Российская академия правосудия

Кафедра трудового права и права социального обеспечения

Трудовое право Учебно-методический комплекс

(специальность 030900.62; квалификация бакалавр)

МОСКВА

2011

Учебно-методический комплекс учебной дисциплины трудовое право для специальности 030900.62 бакалавриат. - М.: Российская академия правосудия. - с.

ОДОБРЕН Российской академии правосудия

Соответствует государственным требованиям к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 030900.62 «Юриспруденция» (бакалавриат)

Кафедра трудового права и права социального обеспечения ГОУ ВПО «Российская академия правосудия» протокол от 2011 года №

Автор-составитель: Глухов А.В., доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения, к.ю.н., доцент

Замечания, предложения и пожелания по программе направлять в ГОУ ВПО «Российская академия правосудия» по адресу: 117418, Москва, ул. Новочеремушкинская, д. 69-А.

 Глухов А. В., 2011

 Российская академия правосудия, 2011

Содержание

Государственные требования к обязательному минимуму содержания дисциплины………………………………………………………………………..…….4

Пояснительная записка………………………………………………………...…5

Объем дисциплины и виды учебных занятий………………………….……….7

Тематический план………………………………………………………………..8

Программа………………………………………………………………….…….10

Тематический план семинарских занятий……………………………….……..28

Планы семинарских (практических) занятий………………………………….30

Методические рекомендации по изучению дисциплины……………………..92

Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов……………………………………………………………………………124

Примерная тематика рефератов……………………………………………….126

Примерная тематика курсовых работ…………………………………………128

Литература……………………………………………………………………...131

Примеры тестовых заданий для проведения рубежного контроля…………145

Вопросы для подготовки к зачету/экзамену…………………………………151

Контрольные задания………………………………………………………….155

Государственные требования к минимуму содержания дисциплины. Пц.Б.09 Трудовое право

Понятие, предмет, метод, система и источники трудового права; принципы трудового права; субъекты трудового права; Трудовой кодекс РФ; коллективные договоры и соглашения; трудовой договор, его отличие от гражданско-правовых договоров, стороны и содержание, порядок заключения и прекращения; оформление документов при приеме на работу; виды трудовых договоров; занятость граждан; рабочее время и время отдыха; заработная плата, гарантии и компенсации; трудовая дисциплина; материальная ответственность сторон трудового правоотношения; особенности регулирования трудовых отношений отдельных категорий граждан; охрана труда; трудовые споры и порядок их разрешения; трудовой коллектив и профсоюзы, их роль; коллективные трудовые споры

Пояснительная записка

Трудовое право является дисциплиной профессионального цикла дисциплин по специальности «Юриспруденция», она устанавливает базовые знания для изучения специальных учебных дисциплин. Трудовое право – одна из ведущих отраслей российского права, предмет которой - регулирование общественных отношений в сфере труда.

Цели учебной дисциплины:

• усвоение сущности, основных принципов, положений и норм трудового права;

• развитие профессионально-правового подхода к анализу трудового права России с целью использования полученных знаний в практической деятельности.

Задачи дисциплины:

• изучить и усвоить основные принципы трудового права, их роль и значение в сфере труда и занятости;

• изучить вопросы правового регулирования трудовых отношений в условиях рыночной экономики;

• проанализировать причины возникновения трудовых споров и ознакомиться с практикой их разрешения.

В результате изучения дисциплины студенты должны:

знать:

• содержание российского трудового права;

• принципы трудового права;

• основные права граждан и гарантии государства в сфере труда, права и обязанности работников и работодателей;

• права профсоюзов в сфере труда;

• формы социального партнерства;

• основания возникновения, изменения, прекращения трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, их содержание;

• права граждан в области занятости;

• порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора;

• виды рабочего времени и времени отдыха;

• гарантии по оплате труда;

• виды дисциплинарной и материальной ответственности;

• порядок разрешения трудовых споров.

уметь:

• применять нормы трудового права;

• работать с нормативными правовыми актами, включая международные правовые документы, имеющими непосредственное отношение к регулированию трудовых отношений в Российской Федерации;

• принимать правовые решения в сфере трудовых отношений;

• вскрывать и устанавливать факты правонарушений в сфере труда, определять меры ответственности и взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей;

• использовать полученные знания в своей практической деятельности.

иметь представление:

• об особенностях трудовых правоотношений в системе общественной организации труда;

• об основных правовых формах и средствах обеспечения прав и законных интересов работников и работодателей.

Объем дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы (по учебному плану)	Количество часов в соответствии с учебным планом
Максимальная учебная нагрузка студента (трудоемкость)	288
Аудиторные занятия, из них:	105
Лекции	35
Семинарские (практические) занятия	70
Самостоятельная работа	183
Форма итогового контроля	Экзамен

Тематический план

Разделы (темы) дисциплины	Количество часов по видам учебных занятий (по учебному плану)
	Лекции	Семинары
Тема. 1 Предмет, метод и система трудового права	2	4
Тема 2. Источники трудового права	1	2 2
Тема 3. Принципы трудового права	1
Тема 4. Субъекты трудового права	1	2
Тема 5. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений	1	2
Тема 6. Правоотношения в сфере трудового права	2	4
Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда	2	4
Тема 8. Занятость и трудоустройство	2	4
Тема 9. Трудовой договор	4	8
Тема 10. Прекращение трудового договора	6	12
Тема 11. Рабочее время	1	2 2
Тема 12. Время отдыха	1
Тема 13. Оплата и нормирование труда.	1	2 2
Тема 14. Гарантии и компенсации	1
Тема 15. Дисциплина труда	2	4
Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора	2	4
Тема 17. Охрана труда	1	2 2
Тема 18. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников	1
Тема 19. Трудовые споры	2	4 2
Тема 20. Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства	1
Итого	35	70