Рабочее время и время отдыха

Выберите один или несколько правильных вариантов ответа

1. Работодатель обязан согласиться на неполный режим работы для следующих категорий работников:

а) для ухаживающих за больным членом семьи;

б) для беременных женщин;

в) для родителей, имеющих работника в возрасте до 14 лет;

г) для всех вышеперечисленных категорий работников.

2. Закон ограничивает сверхурочную работу:

а) не более двух часов в течение двух дней подряд и 100 часов в год;

б) не более четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год;

в) не более четырех часов в течение четырех дней подряд и

160 часов в год;

г) не более двух часов в течение четырех дней подряд и 140 часов в год.

3. Работа по совместительству не должна превышать:

а) четырех часов в день и 20 часов в неделю;

6) трех часов в день и 15 часов в неделю;

в) четырех часов в день и 16 часов в неделю;

г) трех часов в день и 12 часов в неделю.

Верны ли утверждения?

4. А. Нормальная продолжительность рабочего времени не мо­жет превышать 48 часов в неделю.

Б. Законом предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени для некоторых категорий работников.

1) Только А;

2) только Б;

3. и А, и Б;

4. ни А, ни Б.

5. А. За особый характер работы отдельным категориям лиц пре­доставляется дополнительный оплачиваемый отпуск.

Б. Право на использование отпуска за первый год работы воз­никает по истечении 11 месяцев.

1) Только А;

2. только Б;

3. и А, и Б;

4. ни А, ни Б.

6. А. Если в период отпуска работник заболел, то на основании больничного листа отпуск ему продлевается на соответствующее количество дней.

Б. Отпуск может быть разделен на две части.

1) Только А;

2)только Б;

3) и А, и Б;

4) ни А, ни Б.

7. А. Часть отпуска свыше 24 дней может быть заменена денеж­ной компенсацией.

Б. Заменить отпуск денежной компенсацией нельзя лицам мо­ложе 21 года.

1) Только А;

2) только Б;

3) и А, и Б;

4) ни А, ни Б.

8. А. Продолжительность работы в предпраздничные и предвы­ходные дни сокращается на два часа.

Б. При совпадении выходного и праздничного нерабочего дня выходной день переносится на следующий день, который насту­пает после праздничного.

Только А;

только Б;

и А, и Б;

ни А, ни Б.

Вставьте пропущенные слова

9. Рабочее время — время, в течение которого работник в соот­ветствии с правилами ______________________________ организа­ции, условиями ________________________ должен исполнять ______________________.

10. Для работников, совмещающих учебу с работой, в возрасте от 15 до 16 лет смена не может превышать _____ часов, а в возрасте от 16 до 18 лет - ___ часов; для учащихся школ, училищ, коллед­жей от 14 до 16 лет — ___часа, от 16 до 18 лет — ____ часа.

11. Ночным временем закон обозначает временной промежуток суток с __ часов до ___ часов утра.

12. Совместительство — работа, выполняемая за пределами __________ рабочего времени по инициативе ______________.

13. Сверхурочная работа — работа, которая производится ____________по инициативе ____________ за пределами _____________.

14. Время отдыха — время, в течение которого свобо­ден от исполнения _________и которое он может ис­пользовать по своему ______________.

15. Продолжительность перерыва для отдыха и питания должна быть не более ________и не менее ____________.

16. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее ____часов.

17. Российский работодатель обязан предоставлять своим ра­ботникам ежегодный отпуск не менее __________дней.

18. Заполните пропуски в схеме.

Дополните перечень

19. Привлекать к сверхурочным работам тех, кто дал на это письменное согласие, можно в следующих случаях:

а) при производстве работ, необходимых для обороны страны, предотвращения аварии, устранения последствий стихийного бедствия;

б) при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, транспорту, связи и т.д.;

20. Нерабочие праздничные дни:

а) 1—5 января — новогодние каникулы;

б) 7 января — Рождество Христово;

в) 23 февраля — День защитника Отечества;