Для чего нужен коучинг?
Иногда в жизни наступает момент, когда человек впадает в своеобразный ступор - "я не знаю, чего хочу". Или же наоборот твердо определил свою цель, но она настолько ярка и кажется неосуществимой, что у человека попросту опускаются руки. Коучинг позволит вам рассмотреть проблему со всех сторон, выявить ваши внутренние способности, выяснить чего же вы в действительности хотите добиться от бизнеса, своих сотрудников или личной жизни и достигнуть желаемых результатов.
Персональный коуч нанимается клиентом, в первую очередь, для совместной работы над достижением цели или разрешения проблемы клиента, для профессиональной поддержки и воодушевления. Для этого от клиента требуется только наличие важных и желанных деловых или жизненных целей, готовность работать над их достижением, открытость грядущим изменениям.
Постановка цели и планирование ее достижения
Мотивация на достижение результата
Выявление собственных состояний успеха и мастерства
Прорыв в карьере
Улучшение взаимоотношений с родными и друзьями, коллегами по работе
Устранение симптомов и причин стресса
Коучинг ЭФФЕКТИВЕН в ситуациях, когда требуется:
Помощь в достижении целей.
Нахождение эффективных решений в бизнесе.
Раскрытие потенциала личности.
Критерии эффективности коучинга:
Улучшение внутреннего самочувствия клиента;
Эффективность деятельности и взаимопонимания с сотрудниками и близкими;
Большая творческая наполненность и новизна жизни, ощущаемая клиентом;
Возможность принимать более эффективные решения за наименьшее время.
Области применения коучинга
На сегодняшний день спрос на коучинг, коуч-тренинги и курсы непрерывно растёт. Это связано с высокой эффективностью коучинга и его абсолютной универсальностью. Сегодня профессиональный коучинг успешно применяется во всех сферах жизни и бизнеса.
В деловой среде бизнес коучинг эффективно применяется для:
развития компании (определения стратегии компании, выработки плана развития)
создания команды
мотивации персонала
подготовки и обучения персонала
увеличения объёма продаж
устранения конфликтов в коллективе
продвижение по карьерной лестнице
при подборе персонала и проведении ассесмента и т. д.
Значительные позиции в сфере профессионального коучинга занимает коучинг Первых лиц, поскольку именно Первым лицам Компании приходится принимать решения и нести за них всю ответственность, от их решений зависит линия развития компании и позиционирование ее на рынке. Семинары и тренинги нашей программы будут интересны руководителям любого уровня, позволят по-новому взглянуть на ту или иную ситуацию в бизнесе, мобилизовать собственные ресурсы и открыть в себе новые способности.
Сегодня бизнес-коучинг в Москве является одним из ключевых инструментов, применяемых в работе с сотрудниками компании. На профессиональный коучинг в бизнес-среде возложена задача усиления эффективности самостоятельного поиска решений в деле успешного развития компании. Иными словами, бизнес-коучинг задает правильное направление в поиске ответов на те текущие вопросы, которые возникают в бизнесе. В бизнесе, коуч – это специалист, который помогает представителям деловой среды самостоятельно ста-вить задачи и находить для них решения, вырабатывать свою успешную модель поведения, позволяющую поднять как престиж компании, так и ее доходы. Традиционно бизнес коучинг разделяют на индивидуальный бизнес-коучинг и корпоративный бизнес-коучинг. В первом случае это обучение техникам и методам, помогающих добиться эффективности в работе, которое проводится с клиентом индивидуально. Корпоративный бизнес-коучинг – работа с группой сотрудников, объединенных в достижении конкретной цели.
В результате тренинга по коучингу открывается возможность:
посмотреть на ситуацию со всех сторон и оценить её в целом
сгенерировать несколько разных способов решения проблемы
проанализировать их и принять наилучшее решение
составить план действий...
В личной жизни коучинг применяется для решения любых вопросов – при воспитании детей, разрешении семейных конфликтов, налаживании взаимоотношений, избавлении от вредных привычек.
Что люди получают от коучинга?
1) Создание жизни с целью, осуществлением цели и гармонией: Коуч предлагает стратегии для управления временем, жизненной гармонией и качеством жизни. Освобождаясь от негативов, таких как стресс, промедление и отчаяние, клиенты коуча наполняют свою жизнь тем, что они любят.
Врач, ранее бывший успешным, пришел ко мне во время финансового кризиса. Кроме стресса от переутомления, он был угнетен тем, что сделал ошибочное вложение денег. Он был разочарован, подавлен и ему трудно было сразу же разобраться со своим кризисом. Мы начали с основ и разработали идеальное расписание работы. В процессе анализа он осознал, что ему нужно передать большую часть работы подчиненным и стать более сильным лидером. Далее мы рассмотрели финансовые проблемы шаг за шагом. В результате этого он смог увидеть свои ошибки, предпринять успешные действия для увеличения дохода и начать откладывать деньги на свою мечту… путешествие по миру со своей семьёй.
2) Становление себя как сильной мотивированной личности: С крепкой основой своего видения и поддержкой, можно выполнить что угодно. Коуч поможет вам сосредоточиться на том, что наиболее важно для вас, и действовать в прямом сочетании с этими ценностями. Воодушевление и мотивация являются характерным выражением этого процесса.
Великолепным примером того, как жить со своими ценностями, может быть мой клиент, который работал проводником экспедиций. Он первый провел успешные экспедиции на Эверест, Северный и Южный полюсы. В процессе коучинга он осознал, что его самой первой ценностью является сделать свой вклад в мир. Он решил сочетать свою последнюю экспедицию с тем, что выступал перед группами об изменениях, которые каждый из нас может сделать в мире. Увидев, что может вдохновлять людей, он начал блестящую новую карьеру как лектор о лидерстве. Вот результат действия в единстве с основной целью.
3) Гарантирование и преумножение изобилия: Когда у нас видение с точки зрения изобилия, наша жизнь становится отражением этого. Увеличение радости и финансового изобилия становятся характерной чертой жизни.
Другой успешной историей одного из моих клиентов является история опытного тренера, который перестал выполнять свои программы со студентами. Хотя она была талантлива и хорошо обучена, казалось, она не могла привлечь людей к своей программе. С помощью коучинга, она разработала эффективные навыки маркетинга, улучшила свой профессионализм и, более того, увеличила стоимость и диапазон услуг. Сейчас она путешествует по другим странам на деньги от продажи вокшопов.
4) Преодоление трудностей и барьеров: зачастую судьба пытается заставить нас оставаться на месте и преодолевать как внутренние, так и внешние препятствия. При помощи правильного коучинга, внутренние блоки могут исчезнуть, а внешние блоки могут быть преодолены. Чаще всего это намного проще, чем нам кажется.
Одна женщина пришла ко мне с мечтой всей её жизни - стать профессиональным консультантом. Она была напугана неудачей, думала, что ей не удастся добиться успеха. Работая со мной как её коучем, она исследовала и изменила свои старые взгляды, которые мешали ей в том, чтобы стать успешным предпринимателем. С помощью коучинга, у неё появились новые убеждения, которые наполняли её силой и мотивировали. То, что коуч был рядом, помогло ей двигаться вперёд без боязни подняться перед людьми для презентации или речи для больших групп и корпораций. Сейчас она получает обильный доход, работая в любимой области.
5) Постановка целей и сосредоточение на приоритетах: точно зная, чего именно ты хочешь в жизни, намного проще добиваться желаемого. Хорошо определённые цели и установки на будущее, позволяют нам расслабиться и сосредоточиться на том, что действительно важно сейчас. Роль коуча заключается в том, чтобы слушать наши обязательства и контролировать выполнение их.
На одном из моих недавних вокшопов была участница, оставившая свою работу и сосредоточенная на карьере своей мечты. После сетевой работы и исследования интересных для неё областей в течение ряда лет, она не сделала ничего, чтобы получить высокооплачиваемую работу. На вокшопе она поняла точно, что хотела бы получить своей мечты. Она была настолько открытой и сосредоточенной, что пошла прямо к президенту лучшей компании в своей отрасли. Воодушевлённый целеустремленностью претендентки, он пригласил ее на должность.