6. Дисциплина «Мотивация трудовой деятельности »

6.1. Вопросы для оценки качества освоения курса

1. Деятельностный подход в психологии А.Н. Леонтьева, С.Л. Рубинштейна. Мотивационная сфера личности.

2. Определение и соотношение понятий – мотивация и мотив;

3. Профессиональная направленность личности (мотивы, интерес, профессиональные склонности, ценности)

4. Определение и дифференциация понятий: интерес, хобби, стремление, желание, намерения, прихоть, каприз в аспекте трудовой деятельности

5. Основные психологические теории мотивации теория Х и теория Y – Д. Макгрегора

6. Основные психологические теории мотивации: пирамида потребностей А. Маслоу в аспекте мотивации трудовой деятельности;

7. Основные психологические теории мотивации: теория внешней и внутренней мотивации личности в аспекте трудовой деятельности;

8. Основные психологические теории мотивации: теория ожиданий В. Врума

9. Основные психологические теории мотивации: Концепция трудовой мотивации Д. Мак-Клелланда

10. Основные психологические теории мотивации: Концепция трудовой мотивации Дж. Аткинсона

11. Основные психологические теории мотивации: Состояние потока Чиксентмихайи

12. Основные психологические теории мотивации: Двухфакторная теория трудовой мотивации Ф. Герцберга

13. Мотивы выбора профессии, профессиональное самоопределение

14. Мотивы выбора места работы

15. Мотивы увольнения, ухода с работы

16. Способы мотивации персонала к эффективной трудовой деятельности (положительное и отрицательное подкрепление; мотивы «от…» мотивы «к…»)

17. Мотив аффилиации в профессиях типа «Человек-Человек»

18. Мотивация предпринимательской деятельности

19. Корпоративная культура как ресурс развития мотивации к трудовой деятельности в организации.

20. Самоактуализация личности в процессе трудовой деятельности

6.2 Литература

Основная:

1. Волкогонова, О.Д. Управленческая психология: учебник / О.Д. Волкогонова, А. Т. Зуб. – М.: ФОРУМ : ИНФРА-М, 2005, 2008. – 352с.

2. Ильин, Е. П. Мотивация и мотивы: учеб. пособие / Е.П. Ильин. – СПб.: Издательство «Питер», 2006. – 512 c. – (Серия «Мастера психологии»).

3. Островский, Э.В. Психология управления: учеб. пособие / Э.В. Островский. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 249с.

Дополнительная:

1. Егоршин, А.П. Управление персоналом/ А.П. Егоршин.- 2 изд.- Нижний Новгород: НИМБ, 1999 - 624 с.

2. Каверин, С.Б. Мотивация труда/ С.Б. Каверин.- М.: Ин-т психологии РАН, 1998.- 224 с.

3. Литвак, М. Е. Вести будущего. Письма управленцу / М. Е. Литвак, Т. А. Солдатова .— Ростов н/Д : Феникс, 2009 .— 538с.

4. Носкова, О.Г. Психология труда : Учеб. пособ. для вузов / О.Г. Носкова ; под ред. Е. А. Климова .— М. : Академия, 2004 .— 384с.

5. Пряжников, Н.С. Психология труда и человеческого достоинства: Учеб. пособ. для студ. вузов/ Н.С. Пряжников, Е.Ю. Пряжникова.- М.: Академия, 2001.- 480 с.

6. Тимофеев, М. И. Психология менеджмента : учеб. пособие / М. И. Тимофеев .— М. : РИОР, 2008 .— 205с.

7. Трифонова, Т. А. Психологические аспекты рекрутмента : учеб.-метод. комплекс / Т. А. Трифонова ; Институт экономики, управления и права (г. Казань), Психологический факультет, Кафедра психологии труда и предпринимательства .— Казань : Познание, 2009

8. Трифонова, Т.А. Психологические технологии отбора персонала : учеб.-метод. комплекс / Т.А. Трифонова ; Институт экономики, управления и права (г.Казань), Психологический факультет, Кафедра психологии труда и предпринимательства .— Казань : Познание, 2009.— 50с.

9. Фукин, А.И. Психология конвейерного труда/ А.И. Фукин.- М.: ПЕРСЭ, 2003.- 240с.с

10. Шадриков, В.Д. Введение в психологию: мотивация поведения/ В.Д. Шадриков.- М.: Логос, 2003.- 210 с.