- •2 Курс – 4 семестр (очная, заочная)
- •3 Курс – 6 семестр (очная, заочная)
- •Содержание
- •12. Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики.. 15
- •Цели практики
- •Задачи практики
- •3. Место производственной практики в структуре ооп впо
- •4. Форма проведения практики
- •5. Место и время проведения практики
- •6. Компетенции, формируемые в результате прохождения производственной практики
- •7. Структура и содержание производственной практики
- •1. Производственная практика в судах общей юрисдикции
- •2. Производственная практика в органах прокуратуры
- •3. Производственная практика в юридическом отделе учреждения, организации
- •Задания по практике в юридическом отделе учреждений, организациях
- •4. Производственная практика в адвокатских образованиях
- •8. Оформление результатов практики
- •9. Формы аттестации по итогам практики
- •10. Основные критерии оценки производственной практики:
- •11. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на производственной практике
- •12. Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики
- •13. Материально-техническое обеспечение производственной практики
- •14. Руководители производственной практики на местах (учреждения, организации и иные юридические лица)
- •Сыктывкар 20__
- •Удостоверение
- •Министерство образования и науки российской федерации приказ
- •I. Общие положения
- •II. Виды практики
- •III. Организация практики
- •IV. Материальное обеспечение
- •Договор
- •1. Организация обязуется
- •2. Университет обязуется
- •3. Ответственность сторон
- •4. Юридические адреса сторон
- •Отзыв руководителя практики от предприятия (организации)
IV. Материальное обеспечение
19. В период прохождения практики за студентами-стипендиатами, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии.
20. Оплата труда студентов в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключаемыми высшими учебными заведениями с организациями различных организационно-правовых форм.
21. За период прохождения всех видов практики, связанной с выездом из места расположения высшего учебного заведения, студентам выплачиваются суточные в размере 50% от нормы суточных, установленных действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников предприятий, учреждений и организаций за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно. Проезд к месту практики и обратно оплачивается в полном размере1.
22. Проезд студентов, обучающихся по очной форме, направляемых к месту проведения практики железнодорожным или водным транспортом и обратно, оплачивается за счет средств вуза.
23. Проезд студентов в места прохождения практики, не связанные железнодорожными и водными путями с местом нахождения вуза, оплачивается высшим учебным заведением на основании предъявленных документов.
24. На студентов, принятых в организациях на должности, распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.
25. Студентам, принятым на период практики на штатные должности в геологических партиях, экспедициях, в составе экипажей судов и получающим кроме заработной платы полевое довольствие или бесплатное питание, выплата суточных не производится.
Если учебная практика студентов проводится в структурных подразделениях вуза, расположенных по месту нахождения высшего учебного заведения, суточные не выплачиваются.
Приложение № 5
Договор
о проведении производственной практики студентов ФБГОУ ВПО «Сыктывкарский государственный университет» в___________________________________________________________________________
Мы, нижеподписавшиеся, с одной стороны, Сыктывкарский государственный университет, именуемый в дальнейшем “Университет” в лице ректора, профессора Задорожного В.Н., и, с другой стороны, _____________________________________________________________________________
именуемое в дальнейшем “Организация”, в лице руководителя
_____________________________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество полностью)
заключили между собой договор о нижеследующем:
1. Организация обязуется
1.1. Предоставлять университету ежегодно без оплаты в соответствии с учебным планом _____ мест для проведения производственной практики студентов юридического факультета, направления «Юриспруденция».
1.2. Обеспечить студентам условия для безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить инструктаж по охране труда вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации.
1.3. Создавать необходимые условия для выполнения студентами программы производственной практики. Не допускать использование студентов на местах, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студентов.
1.4. Назначать квалифицированных специалистов для руководства практикой.
1.5. В соответствии с графиком проведения практики, согласованным с университетом, осуществлять перемещение студентов по рабочим местам в целях более полного ознакомления практикантов с организацией.
1.6. Обеспечить табельный учет выходов на работу студентов. О всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка предприятия сообщать в университет.
1.7. Предоставить студентам возможность пользоваться документацией предприятия, необходимой для успешного освоения программы практики.
1.8. По окончании производственной практики по специализации дать характеристику о работе каждого студента и качестве подготовленного им отчёта.