- •080505.65 Управление персоналом
- •Волгоград 2011 содержание
- •Раздел 1. Рабочая программа учебной дисциплины
- •1.1. Извлечение из образовательного стандарта.
- •1.2. Цель и задачи учебной дисциплины
- •1.3. Требования к уровню освоения учебной дисциплины
- •1.4. Тематический план учебной дисциплины
- •5. Учебно-методическое обеспечение учебной дисциплины
- •Семинарское занятие №1.
- •Литература:
- •Семинарское занятие №2 .
- •Литература:
- •Семинарское занятие №3 .
- •Литература:
- •Семинарское занятие № 4 .
- •Литература:
- •Семинарское занятие № 5 .
- •Литература:
- •Семинарское занятие № 6 .
- •Литература:
- •Семинарское занятие № 7 .
- •Организация самостоятельной работы студентов График самостоятельной работы
- •Список вопросов для подготовки к экзамену
- •Список литературы Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Интернет-ресурсы
- •Раздел 2. Методические рекомендации по изучению учебной дисциплины для студентов
- •2.1. Рекомендации по использованию материалов учебно-методического комплекса:
- •2.2. Пожелания к изучению отдельных тем курса
- •2. 3. Рекомендации по работе с литературой
- •2.4. Разъяснения по поводу работы с тестовой системой курса и практическими задачами
- •Советы по подготовке к экзамену
- •Раздел 3. Материалы тестовой системы или практикум по решению задач по темам лекций Тест 1. Сущность организации труда и ее совершенствование на научной основе
- •Тест 2. История развития науки об организации труда
- •Тест 3. Трудовой процесс и рационализация методов его выполнения
- •Тест 4. Разделение и кооперация труда на предприятии
- •Тест 5. Условия труда и их нормализация
- •Практические задания Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Темы курсовых работ
- •Предприятии
- •Раздел 4. Словарь основных терминов (глоссарий)
- •Раздел 5. Методические указания для выполнения итогового задания по курсу
Семинарское занятие № 7 .
Тема: ПРОБЛЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
Сущность заработной платы и поощрительных систем в рыночной экономике.
Рыночная модель организации заработной платы, ее элементы. Тарифное соглашение. Индексации.
Тарифная система оплаты труда
Формы и системы оплаты труда
Особенности оплаты труда управленческого персонала.
Сущность и показатели современной премиальной системы оплаты труда
Темы рефератов, сообщений:
Основные проблемы выплаты заработной платы в современной России (по данным экономической статистики)
Что такое МРОТ? (методика расчета и доля в заработной плате)
проблемы невыплат и задержек заработной платы в России: причины, последствия
Послание Президента РФ Медведева Д.А. Федеральному Собранию Российской Федерации от 5 ноября 2008 г.
Басаков М.И. Как правильно подготовить приказ / М.И. Басаков. – М.: Дашков и Ко, 2012. -152 с.
Бадагуев Б.Т. Порядок проведения аттестации рабочих мест на предприятии / Б.Т. Бадагуев. – М.: Альфа-Пресс, 2010. - 112 с.
Егорова А.С. Этика деловых отношений / А.С. Егорова. – М.: Олма Медиа Групп, 2010. – 64 с.
Шекшня С.В. Как эффективно управлять свободными людьми. Коучинг / С.В. Шекшня. – М.: Альпина Паблишерз, 2010. - 206 с.
Веснин, В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби; Проспект, 2009.
Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник - ("Учебники для программы MBA"). – М., - ИНФРА-М, 2009. С.92.
Лукичёва Л.И. Управление персоналом: учеб пособие / Л.И. Лукичёва. – М.: Омега-Л, 2008. -263 с.
Рогожин М.Ю. Управление персоналом: практ пособие / М.Ю. Рогожин. – М.: ТК Велби; Проспект, 2008. 320 с.
Старр Д. Великолепный коучинг. Как стать блестящим коучем на своём рабочем месте / Джулия Старр. – М.: ИГ «Весь», 2011 – 144 с.
Смирнова И. Бизнес-кейсы. Управление персоналом / И. Смирнова. – М.: Инфотропик Медиа, 2010. – 152 с.
Федорова, Н.В. Управление персоналом организации: учеб. пособие / Н.В. Фёдорова, О.Ю. Минченкова. – М.: КНОРУС, 2008. – 512 с.
Филина, Ф.Н. Всё о работе директора по кадрам: лучшие кадровые решения / Ф.Н. Филина. – М.: Гроссмедиа; РОСБУХ, 2008. 304с.
Герчиков В.И. Управление персоналом: работник самый ценный ресурс компании: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2008.
Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: «Дело», 2005.
Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник.– М.: ИНФРА-М, 2010.
Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие. - М.: Новосибирск: ИНФРА-М; Изд-во НГАЭиУ, 2008.
Белозерова С. Камень преткновения – деформация заработной платы // Человек и труд. – 2009. - № 8. – С. 18 – 25
Волгин Н. Оплата труда – болевая очка сегодняшней экономики // Человек и труд. – 2009. - № 7. – С. 19 – 23
Приголовко Г.А. Вознаграждение персонала в свете концепции управления человеческими ресурсами // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. - № 1. – С. 108 – 112
Ракоти В. О доле тарифа в оплате труда // Человек и труд .– 2009.- № 8. – С. 26 – 30
Регулирование заработной платы в Российской Федерации: основные принципы // Человек и труд. – 2006. - № 2. – С. 63 - 68
Теневые выплаты зарплаты // Человек и труд. – 2009. - № 10. – С. 36 – 40
Тимофеев А.В. Особенности организации оплаты труда руководителей управляющей компании промышленного концерна // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. - № 1. – С. 113 – 119.