- •080505.65 Управление персоналом
- •Волгоград 2011 содержание
- •Раздел 1. Рабочая программа учебной дисциплины
- •1.1. Извлечение из образовательного стандарта.
- •1.2. Цель и задачи учебной дисциплины
- •1.3. Требования к уровню освоения учебной дисциплины
- •1.4. Тематический план учебной дисциплины
- •5. Учебно-методическое обеспечение учебной дисциплины
- •Семинарское занятие №1.
- •Литература:
- •Семинарское занятие №2 .
- •Литература:
- •Семинарское занятие №3 .
- •Литература:
- •Семинарское занятие № 4 .
- •Литература:
- •Семинарское занятие № 5 .
- •Литература:
- •Семинарское занятие № 6 .
- •Литература:
- •Семинарское занятие № 7 .
- •Организация самостоятельной работы студентов График самостоятельной работы
- •Список вопросов для подготовки к экзамену
- •Список литературы Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Интернет-ресурсы
- •Раздел 2. Методические рекомендации по изучению учебной дисциплины для студентов
- •2.1. Рекомендации по использованию материалов учебно-методического комплекса:
- •2.2. Пожелания к изучению отдельных тем курса
- •2. 3. Рекомендации по работе с литературой
- •2.4. Разъяснения по поводу работы с тестовой системой курса и практическими задачами
- •Советы по подготовке к экзамену
- •Раздел 3. Материалы тестовой системы или практикум по решению задач по темам лекций Тест 1. Сущность организации труда и ее совершенствование на научной основе
- •Тест 2. История развития науки об организации труда
- •Тест 3. Трудовой процесс и рационализация методов его выполнения
- •Тест 4. Разделение и кооперация труда на предприятии
- •Тест 5. Условия труда и их нормализация
- •Практические задания Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Темы курсовых работ
- •Предприятии
- •Раздел 4. Словарь основных терминов (глоссарий)
- •Раздел 5. Методические указания для выполнения итогового задания по курсу
Интернет-ресурсы
www.knorus.ru (Сайт издательства КНОРУС)
www.colibri.ru (Книжный интернет-магазин КОЛИБРИ)
www.aup.ru (Административно-управленческий портал)
www.businesspravo.ru (Расчет нормированных заданий для работников с повременной оплатой труда)
www.economicus.ru (Экономический портал, главной целью которого является предоставление качественной информации по самому широкому спектру экономических дисциплин)
www.ecsocman.edu.ru (Федеральный образовательный портал «Экономика. Социология. Менеджмент»)
www.finansy.ru (На этом ресурсе представлены доступные для скачивания или просмотра экономические тексты: книги, статьи, рабочие материалы и т.п.)
www.glossary.ru (На сайте представлены множество глоссариев на экономические, биологические, технические и смежные темы)
www.lib.ua-ru.net (Студенческая электронная библиотека «ВЕДА»)
www.public.ru (Публичная Интернет-библиотека. Специализация: отечественная периодика)
www.ru.wikipedia.org (Википедия — многоязычная, общедоступная, свободно распространяемая энциклопедия, издаваемая в Интернете)
www.soc.pu.ru (Зарубежные исследования в области организации труда: направления, персоналии, работы. Этапы развития науки организация и нормирование труда)
Раздел 2. Методические рекомендации по изучению учебной дисциплины для студентов
2.1. Рекомендации по использованию материалов учебно-методического комплекса:
При работе с настоящим учебно-методическим комплексом особое внимание следует обратить на изучение рекомендованной литературы, выполнение тестовых и проблемных заданий, а также письменных работ. Рекомендуется тестировать способности и склонности студентов после изучения определенных тем курса. В период промежуточной аттестации выполняются контрольные работы, и проводится тестирование знаний студентов.
Специфика тем, связанных с организацией работы персонала, проявляется в достаточно сложном практическом материале, который должны усвоить студенты. Рекомендуется шире использовать разнообразные формы занятий. Изучение тем курса предполагает логическую и временную последовательность. Важно добиваться личностного восприятия и усвоения учебного материала, что позволит приобрести навыки успешного решения проблем трудоустройства, адаптации, организации трудовой деятельности.
Следует обратить внимание студентов на необходимость овладения этими знаниями, поскольку они обязаны иметь дело со структурными подразделениями либо в качестве их сотрудников, либо в качестве работников предприятия.
2.2. Пожелания к изучению отдельных тем курса
При изучении тем, посвященных организации, нормированию труда персонала следует подчеркнуть особую значимость для студентов прикладного использования знаний в области организации труда персонала данной темы. Здесь необходимо акцентировать внимание на содержании, интенсивности трудового процесса с целью формирования практических навыков в изучаемой области.