Организация самостоятельной работы студентов

Самостоятельная работа студентов по дисциплине включает следующие виды работ:

№ п/п	Тема	Вопросы, выносимые на СРС	Содержание СРС	Форма контроля СРС	Учебно-методическое обеспечение
1	2	3	4	5	6
1	Сущность оргдиагностики	Диагностика в управленческом консалтинге	УМ, ПДР	РПР	ОЛ1, 6
2	Информационная база оргдиагностики	Виды документальных источников	УМ, ПДР	РПР	ОЛ5, ДЛ9
3	Технология оргдиагностики	Организация проведения диагностики	УМ, ПДР	З	ОЛ7, ДЛ8
4	Диагностика организационной стратегии	Инновационные стратегии	УМ, ПДР	РПР	ОЛ2, ДЛ15
5	Диагностика организационной структуры	Органические структуры	УМ, ПДР	З	ОЛ2, 4
6	Диагностика процесса управления	Оценка управляемости	УМ, ПДР	З	ОЛ5, ДЛ4
7	Кадровый аудит	Оценка интеллектуального капитала	УМ, ПДР	РПР	ОЛ3, 7

Контрольные вопросы по курсу

1. Понятие организационной диагностики.

2. Роль организационной диагностики в совершенствовании системы менеджмента современной организации.

3. Характерные особенности организационной диагностики.

4. Цели и функции организационной диагностики.

5. Принципы и формы организационной диагностики.

6. Типология информации

7. Внутренняя документация клиента как источник информации для диагностического исследования.

8. Наблюдение и интервью с сотрудниками организации-клиента как источник информации для диагностического исследования.

9. Анализ внешней и внутренней среды организации.

10. Алгоритм организационной диагностики.

11. Типология результатов организационной диагностики.

12. Основные цели экспресс – диагностики.

13. Функции организаций: свойства и типологии

14. Свойства и особенности целей организаций

15. Концепции организационных целей

16. Миссия и стратегия организаций

17. Подходы к определению эффективности организаций

18. Факторы и критерии оценки эффективности организаций

19. Организационные конфигурации и парадигмы

20. Подходы и принципы организационного проектирования

21. Этапы и методы организационного проектирования

22. Реструктуризация

23. Аутсорсинг, виртуализация, сетевые структуры

24. Реинжиниринг бизнес-процессов

25. Понятие и сущность управленческого цикла, структура процесса управления.

26. Анализ управленческих функций.

27. Технология и методы управления, критерии оценки.

28. Анализ организации управленческого труда.

29. Оценка управляемости по А.Пригожину.

30. Значение и принципы диагностики человеческих ресурсов, принципы кадрового аудита.

31. Объекты кадрового аудита.

32. Методы деловой оценки персонала.

33. Методы оценки человеческого капитала.