МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ

по дисциплине « Целевые бюджетные и внебюджетные фонды»

для студентов дневного отделения

специализации «Государственные и муниципальные финансы»

Составитель: к.э.н., доцент

О.А.Бойтуш

Екатеринбург

2011

МОДЕЛИ ПЕНСИОННЫХ СИСТЕМ

РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНАЯ МОДЕЛЬ	НАКОПИТЕЛЬНАЯ МОДЕЛЬ
Содержание
Работающие граждане отчисляют определенный процент от своего заработка (предприятие платит взносы с фонда оплаты труда), за счет которых осуществляются выплаты пенсий нынешним пенсионерам.	Каждый работник отчисляет определенный процент от своего дохода на свой личный пенсионный счет, который используется для пенсионных выплат каждой конкретному работнику.

Преимущества
Каждому пенсионеру обеспечивается определенный уровень дохода. Социальное равенство (нет богатых и бедных пенсионеров). Государственные гарантии стабильности системы.	Материальная заинтересованность работников в увеличении своего дохода. Размер пенсии не ограничен, пенсионные накопления принадлежат конкретным лицам. Относительная независимость от демографической ситуации в стране. Формируется значительный объем временно свободных финансовых ресурсов, который существенно влияет на состояние финансового рынка.
Недостатки
Прямая зависимость от демографической ситуации (при снижении числа работающих и росте числа пенсионеров система становится неэффективной). Низкий размер пенсии. Отсутствие заинтересованности у граждан с высокими доходами в их легализации.	Социальное расслоение пенсионеров. Ответственность за будущую пенсию несет каждый конкретный человек, гарантии государства ограничены. Существует вероятность потери части пенсионных накоплений в результате их инвестирования на финансовом рынке.

Формула расчета трудовой пенсии по старости

ПК ПН

П = + Б +

Т Т

Страховая часть Накопительная часть

Где:

ПК – расчетный пенсионный капитал — это учитываемая в порядке, определяемом Правительством РФ, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии.;

ПН – сумма пенсионных накоплений;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии.

Формула расчета трудовой пенсии по инвалидности

ПК

П = + Б

Т х К

Страховая часть

Где:

П – размер трудовой пенсии по инвалидности

Б – фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается страховая часть трудовой пенсии;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости;

К - отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев.

ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого указанного лицу назначается накопительная часть трудовой пенсии.

Формула расчета трудовой пенсии по потери кормильца

ПК

П = / КН + Б

Т х К

Страховая часть

Где:

П – размер трудовой пенсии по инвалидности

Б –фиксированный базовый размер трудовой пенсии по потери кормильца

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца, учтенного по состоянию на день его смерти;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости;

К - отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев.

КН - количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца.