Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МР-КР_Кд-ДМЕ-101(ДМЕ-2) Кризис-Менеджмент_ЗАЧ.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
09.11.2019
Размер:
144.64 Кб
Скачать

МР кафедры Менеджмента

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Московский государственный университет экономики, статистики и информатики

(МЭСИ)»

Калининградский филиал

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА

Доцент В.А.Иванов

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

КУРСОВЫЕ РАБОТЫ

по дисциплине КРИЗИС-МЕНЕДЖМЕНТ

Обучение в среде e-learning (КАМПУС)

Кд-ДМЕ-101(ДМЕ-2)

Калининград 2012

ТЕМЫ КУРСОВЫХ РАБОТ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ КРИЗИС-МЕНЕДЖМЕНТ

1

Тема 1. Кризисы: концепции, сущность, виды и этапы

Кд-ДМЕ-101(ДМЕ-2)

  1. Наиболее распространенные и правильные (с вашей точки зрения) концепции сущности кризисов.

  2. Наиболее правильные (с вашей точки зрения) классификации кризисов.

  3. Жизненность и применимость гипотезы жизненного цикла и стадий деловой активности организации и приуроченности кризисов к этим стадиям.

  4. Степень истинности концепции цикличности кризисов больших социально-экономических систем.

  5. Сущность, причины и характер современного глобального экономического кризиса.

  6. Наиболее вероятные последствия современного глобального экономического кризиса.

Болгов Леонид Игоревич

2

Тема 2. Кризис-менеджмент: специфика, сущность и функции

  1. Отличия теории и практики кризис-менеджмента (если они есть) от теории и практики антикризисного управления.

  2. Насколько обосновано деление кризис-менеджмента на профилактическое, чрезвычайное и провокационное. Возможно ли другое деление?

  3. Необходимость, допустимость и возможность провокации кризисов.

  4. Сущность основной проблемы кризис-менеджмента и пути ее решения.

  5. Эффективность и результативность кризис-менеджмента: это одно и то же или нечто разное? И если «разное», то можно ли их обеспечивать одновременно?

  6. Проблемы конструктивного использования кризиса на макро- и микро-уровнях?

3

Тема 3. Кризис-менеджмент на микроуровне (предприятия, организации)

  1. Принципы классификации кризис-менеджмента на уровне предприятия.

  2. Характерные черты и особенности рутинно-профилактического кризис-менеджмента.

  3. Характерные черты и особенности чрезвычайного кризис-менеджмента.

  4. Механизмы и методы инициирования (провоцирования) кризисов. Методы удержания кризиса под контролем.

  5. Типы субъектов кризис-менеджмента.

  6. Соответствие организационных форм кризис-менеджмента его различным субъектам.

  7. Роль и задачи диагностики в кризис-менеджменте.

  8. Методы прогнозирования вероятности банкротства.

  9. Отличие стратегии реорганизации от стратегии реструктуризации в кризис-менеджменте.

  10. Роль провокаций в кризисном управлении персоналом.

  11. Возможность привлечения инвестиций в кризисный бизнес.

  12. Репутация как фактор кризиса. Кризисный PR.

Калашникова Мария Сергеевна

4

Тема 4. Роль института несостоятельности (банкротства) в кризис-менеджменте

  1. Заявленные и фактические цели и задачи российской системы несостоятельности.

  2. Основания и допустимость избирательного правоприменения законодательства о несостоятельности (банкротстве).

  3. Теория и практика кризис-менеджмента в рамках действия законодательства о несостоятельности (банкротстве).

  4. Эффективность процедур в делах о несостоятельности отдельных категорий юридических лиц: градообразующих, сельскохозяйственных и стратегических организаций.

  5. Возможности и объекты кризис-менеджмента в конкурсном производстве.

  6. Целесообразность участия России в международных системах трансграничной несостоятельности.

5

Тема 5. Роль арбитражных управляющих, членов их команд и саморегулируемых организаций в кризис-менеджменте

  1. Обязанности и возможности арбитражного управляющего осуществлять кризис-менеджмент в различных процедурах в делах о несостоятельности (банкротстве).

  2. Роль членов команды арбитражного управляющего в успешной реализации кризис-менеджмента.

  3. Цели, задачи и содержание кризис-менеджмента, осуществляемого конкурсным управляющим.

  4. Роль саморегулируемых организаций арбитражных управляющих в повышении эффективности деятельности их членов в качестве кризисных менеджеров.

6

Тема 6. Государственный кризис-менеджмент

  1. Виды государственной кризисной политики.

  2. Государственные антикризисные программы.

  3. Опыт государственного кризисного регулирования на микроуровне.

  4. Роль и функции государства в систем несостоятельности.

  5. Антикризисные меры и программы правительства Российской Федерации в кризисе 2008 и последующих годов.

  6. Антикризисная политика США в современном глобальном экономическом кризисе.

  7. Антикризисная политика ЕС в современном глобальном экономическом кризисе.

  8. Антикризисная политика Китая в современном глобальном экономическом кризисе.

  9. Конфликт экономических, социальных и политических интересов российского государства в кризисе 2008 и последующих годов.

Курышова Эллина Александровна

7

Тема 7. Зарубежный опыт кризис-менеджмента

  1. Происхождение термина «кризис-менеджмент».

  2. Зарубежные трактовки кризис-менеджмента.

  3. Кризисный консалтинг: сущность, содержание, организация, результат.

  4. Рекомендации МВФ в отношении правильных и эффективных процедур банкротства.

  5. Модельный закон ЮНСИТРАЛ о трансграничной несостоятельности.

Арнгольд Анжела Александровна

8

Тема 1. Кризисы: концепции, сущность, виды и этапы

  1. Концепции и понятия кризисов социально–экономических систем: кризис как момент, кризис как ситуация, кризис как процесс.

  2. Двойственная трактовка кризиса: кризис как угроза и кризис как возможность.

  3. Риск: сущность, виды, принципы оценки и управления. Соотношение понятий кризисов и рисков.

  4. Классификации кризисов. Виды кризисов в разных классификациях.

  5. Кризисы в больших социально-экономических системах (мировой, региональный, национальный, территориальная, отрасли). Концепции причин и характера кризисов в больших экономических системах. Современный глобальный экономический кризис и концепции его сущности, характера, причин и последствий.

  6. Кризисы организаций: типологии, причины, этапы, признаки.

  7. Гипотезы жизненного цикла и стадий деловой активности организации; характерные черты, особенности и возможности выявления каждой стадии; специфика кризиса при переходе от одной стадии к другой.

Решетников Александр Сергеевич

9

Тема 2. Кризис-менеджмент: специфика, сущность и функции

  1. Различные трактовки и определения понятия кризис-менеджмента.

  2. Эволюция практики и теории кризис-менеджмента.

  3. Специфика каждого из трех главных подходов и целевых установок кризис-менеджмента: предотвращение (профилактика) кризиса, преодоление (чрезвычайный кризис-менеджмент) кризиса, инициирование (провокация) кризиса.

  4. Основная проблематика кризис-менеджмента.

  5. Эффективность и результативность кризис-менеджмента.

  6. Становление и развитие кризис-менеджмента в современных российских условиях.

  7. Возможности и проблемы конструктивного использования кризиса.

10

Тема 3. Кризис-менеджмент на микроуровне (предприятия, организации)

  1. Типологии кризис-менеджмента на уровне предприятия.

  2. Рутинно-профилактический кризис-менеджмент на предприятии. Субъекты, организационные формы и структуры, функции.

  3. Содержательные аспекты и этапы рутинно-профилактического кризис-менеджмента на предприятии.

  4. Чрезвычайный кризис-менеджмент на уровне предприятия. Субъекты, организационные формы и структуры, функции.

  5. Содержательные аспекты и этапы чрезвычайного кризис-менеджмента на уровне предприятия.

  6. Сущность, содержание, факторы выбора кризисных стратегий на уровне предприятия. Консолидация, реструктуризация, реорганизация и инновационное развитие кризисного предприятия.

  7. Кризисное управление финансами и финансовыми потоками предприятия, реструктуризация дебиторской и кредиторской задолженности, оборотного и акционерного капитала (финансовое оздоровление).

  8. Кризисный маркетинг.

  9. Кризисное управление закупками, производством, реализацией продукции, персоналом, инвестициями, инновациями.

  10. Кризисный PR.

  11. Полнота описания и формы представления мероприятий кризисного бизнес-плана. Механизмы контроля, оценки исполнения и корректировки кризисного бизнес-плана.

  12. Инициативный (провокационный) кризис-менеджмент. Предпосылки, возможности и проблемы инициирования контролируемого кризиса.

  13. Роль провокации в кризисном управлении персоналом.

11

Тема 4. Роль института несостоятельности (банкротства) в кризис-менеджменте

  1. Институт несостоятельности: элементы, виды и роль в рыночной экономике.

  2. Становление и развитие института несостоятельности в рыночной экономике. Институт несостоятельности в современной российской экономике.

  3. Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)».

  4. Дела и процедуры в делах о несостоятельности (банкротстве): наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление, конкурсное производство, мировое соглашение.

  5. Участники дел и процедур в делах о несостоятельности. Признаки несостоятельности.

  6. Разбирательство дела о банкротстве в арбитражном суде.

  7. Специфика банкротства отдельных категорий юридических лиц: градообразующих, сельскохозяйственных, стратегических организаций и субъектов естественных монополий.

  8. Проблемы трансграничной несостоятельности в современных российских условиях.

  9. Банкротство организаций.

  10. Проблемы и перспективы банкротства физических лиц в России.

  11. Специфика, проблемы и возможности кризис-менеджмента в делах и в процедурах в делах о несостоятельности.

  12. Кризис-менеджмент при санации организации-должника

  13. Целевые установки, субъекты и заинтересованные лица кризис-менеджмента в наблюдении, финансовом оздоровлении, внешнем управлении.

  14. Специфика кризис-менеджмента в конкурсном производстве.

  15. Условия успешного кризис-менеджмента при заключении мирового соглашения.

12

Тема 5. Роль арбитражных управляющих, членов их команд и саморегулируемых организаций в кризис-менеджменте

  1. Арбитражный управляющий: понятие, требования к кандидатуре, права и обязанности, ответственность, порядок назначения. Команда арбитражного управляющего.

  2. Специфика требований к арбитражному управляющему в делах о банкротстве отдельных категорий юридических лиц: градообразующих, сельскохозяйственных, стратегических организаций и субъектов естественных монополий.

  3. Вознаграждение арбитражного управляющего. Договор обязательного страхования арбитражного управляющего.

  4. Роль временного управляющего в кризис-менеджменте.

  5. Роль административного управляющего в кризис-менеджменте.

  6. Роль внешнего управляющего в кризис-менеджменте.

  7. Роль конкурсного управляющего в кризис-менеджменте.

  8. Роль саморегулируемых организаций арбитражных управляющих и их национального объединения в кризис-менеджменте на уровне предприятий.

13

Тема 6. Государственный кризис-менеджмент

  1. Кризисная политика государства: цель и основные направления. Виды кризисной политики государства. Государственные антикризисные программы.

  2. Основные направления государственного кризисного регулирования на микроуровне, то есть по обеспечению платежеспособности и финансовому оздоровлению организаций, в особенности системо- и градообразующих.

  3. Роль и функции государства в области несостоятельности. Механизмы развития и структура нормативно-правовой базы несостоятельности. Компетенция органов исполнительной власти и органов местного самоуправления по решению вопросов финансового оздоровления и банкротства.

  4. Государственные антикризисные мероприятия и программы в кризисе 2008 и последующих годов. Ход и результаты реализации этих мероприятий и программ.

  5. Конфликт экономических, социальных и политических интересов государства в условиях национального экономического кризиса. Пути разрешения этого конфликта в России во время кризиса 2008 и последующих годов.

  6. Необходимость, возможности и проблемы конструктивного использования государством макроэкономического кризиса. Реализация этих возможностей в России во время кризиса 2008 и последующих годов.

Федорченко Альбина Александровна

14

Тема 7. Зарубежный опыт кризис-менеджмента

  1. Зарубежные понятия и терминология кризис-менеджмента.

  2. Корпоративный кризис-менеджмент: сущность, содержание, организационные формы, методы и механизмы. Эволюция корпоративного кризис-менеджмента за рубежом.

  3. Международные подходы к определению целей и задач систем несостоятельности. Классификация систем несостоятельности зарубежных стран.

  4. Практика функционирования государственных органов по несостоятельности.

  5. Принципы и опыт реализации процедур банкротства за рубежом.

  6. Международные понятия, критерии и системы трансграничной несостоятельности.

Примерная структура и требования к содержанию курсовой работы

  1. Курсовая работа оформляется в электронном виде и записывается на диск.

  2. В работе использовать схемы, таблицы, рисунки.

  3. При ссылке на авторов теорий, дать краткую аннотацию на них, фотографию.

Титульный лист. Утвержденный стандарт МЭСИ (см. Приложение 1)

Содержание включает наименование всех разделов и пунктов (если они имеют наименование) с указанием номеров страниц, с которых начинаются эти элементы. А также введение, заключение, список использованных источников с указанием номеров страниц.

Введение содержит обоснование актуальности темы, характеристику источников литературы (в сжатом виде), методов исследования, четкую трактовку целей, предмета, объекта и задач исследования, краткое описание содержания глав работы.

Основная часть, где отражаются теоретические и практические исследования, расчеты, обобщение результатов. Текст основной части курсовой работы делится на главы, подразделы, пункты:

Глава 1.

  1. предполагает обзор литература по избранной теме, изложение современного состояния вопроса, его краткой истории, формулировку выводов и их аргументацию. В обзоре дается анализ и сравнительная оценка различных подходов к решению поставленной проблемы разными авторами..

Глава 2.

Заключение должно содержать краткие выводы курсовой работы, рекомендации, значимость работы (возможны варианты):

  • сумма выводов по главам;

  • оригинальное обобщение по всей работе;

  • развернутая характеристика теоретического и практического значения исследования, его новизна.

Заключение

Список использованных источников

Приложение(я)

Общие требования к оформлению курсовой работы

  1. бумаги формата А4.

  2. таблицы и иллюстрации на листах бумаги формата не более А3.

  3. Текст следует печатать через 1,5 интервала (шрифт «Times New Roman», размер шрифта – 14), соблюдая следующие размеры полей: левое - 30 мм; правое - 10 мм; верхнее - 20 мм; нижнее 15 мм.

  4. Все листы ВКР (за исключением приложений) должны быть пронумерованы.

  5. Нумерация начинается с листа содержания и заканчивается последним (заключительным) листом. Приложение(я)

  6. На листе содержания ставится порядковый номер листа, начиная с титульного (как правило, это номер "2").

  7. Номера страниц проставляются вверху страницы по центру.

  8. каждой главы в тексте работы следует писать 16-м полужирным шрифтом;

  9. параграф выделяется 14-м полужирным шрифтом.

  10. Каждая глава начинается с новой страницы, параграфы (подразделы) располагаются друг за другом.

  11. рекомендуется чаще применять красную строку, выделяя законченную мысль в самостоятельный абзац.

  12. Слишком много цитат в работе приводить не следует.

  13. Можно излагать чужие мысли своими словами, но и в этом варианте надо делать ссылку на первоисточник.

  14. Ссылку можно делать подробную или краткую.

  1. Подробная ссылка на первоисточник делается под чертой внизу той страницы, где заканчивается цитата или изложение чужой мысли. При подробной ссылке указываются фамилия, инициалы автора, название работы, издательство, место и год издания, страница.

  2. Краткая ссылка, она делается сразу после окончания цитаты или изложения чужой мысли в тексте в квадратных скобках с указанием номера источника из списка литературы и страницы (пример: [6,32] – шестой источник в списке литературы, страница 32

  1. Нумерация иллюстраций идет в последовательности, каждая иллюстрация имеет свой порядковый номер и название (например: Рис. 1. Схема управления качеством продукции).

Рис. 1. Схема управления качеством продукции

На одной странице может быть от одной до нескольких иллюстраций цифрами. Нумерация иллюстраций осуществляется арабскими цифрами. В тексте дается ссылка на иллюстрацию (Рис.1, стр 25.)

  1. Нумерация таблиц, графиков (отдельно для таблиц и графиков) должна быть сквозной на протяжении всей КР.

  1. Слово "таблица" и ее порядковый номер (без знака ) пишется сверху самой таблицы в правой стороне, затем дается ее название и единица измерения (если она общая для всех граф и строк таблицы).

Таблица 1

Совокупность аналитических показателей для экспресс-анализа

Направление анализа

Показатели

1. Оценка экономического потенциала субъекта хозяйствования.

1.1. Оценка имущественного положения

  1. Величина основных средств и их доля в общей сумме активов.

  2. Коэффициент износа основных средств.

  3. Общая сумма хозяйственных средств, находящихся в распоряжении предприятия.

График 1

Связь между уровнем безработицы и темпами инфляции (кривая Филипса)

  1. При ссылке на таблицу следует указать номер таблицы и страницу, на которой она расположена.

  2. Продолжение таблицы «номер таблицы», а также шапка таблицы.

Продолжение таблицы 1

Направление анализа

Показатели

2.

  1. Формулы расчетов в тексте надо выделять отдельной строкой, давая подробное пояснение каждому символу (когда он встречается впервые).

  2. Рекомендуется нумеровать формулы в пределах каждой главы, особенно, если в тексте приходится на них ссылаться.

, (1.1)

  1. Излагать материал четко, ясно, от третьего лица, применяя принятую научную терминологию.

  2. С новой страницы - список использованных источников. В список включаются все источники по теме, с которыми студент ознакомился при написании работы.

  3. Приложение следует начинать с нового листа, в правом верхнем углу которого пишется слово «Приложение» и номер, обозначенный заглавной буквой, допускается арабской цифрой (без знака №). В левом нижнем углу можно указывать, на основании каких источников составлено приложение.

Приложение А

Приложение 1

Методы оптимизации управления

  1. Объем приложений не ограничивается.

  2. Не должна содержать чистых листов бумаги.

  3. Объем работы не должен превышать 40 стандартных (формат А4) страниц.

Приложение 1

Образец титульного листа

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Московский государственный университет экономики, статистики и информатики

(МЭСИ)»

Калининградский филиал

Кафедра Менеджмента

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине:

КРОСС-КУЛЬТУРНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

на тему:

Студент:

Группа:

Кд-ЗМЕ-101

Научный руководитель:

Иванов В.А.

Дата сдачи:

Дата защиты:

Оценка:

Подпись руководителя:

Калининград 2012

Приложение 2

Образец оформления заголовков

Содержание

Введение

6

Глава 1. Теоретические основы управления маркетингом на предприятии

10

1.1

Сущность и система управления маркетингом

10

Глава 2. Анализ деятельности службы маркетинга ООО «Авто-Лэнд Плюс»

34

2.1

Основные организационно-экономические характеристики предприятия

34

Глава 3. Проект разработки комплекса маркетинга и совершенствования деятельности маркетинговой службы предприятия

55

3.1

Оценка экономической эффективности модели совершенствования службы маркетинга

68

Заключение

73

Список использованных источников

77

Приложение(я)

79

Приложение 3

Образец оформления списка литературы