МР-ПЗ_Менеджмент Кампус_Кд-ДКИ-001(3) ЗАЧ

МР кафедры Менеджмента

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Московский государственный университет экономики, статистики и информатики

(МЭСИ)»

Калининградский филиал

Тема 1. Эволюция концепций менеджмента.

Охарактеризуйте основные школы менеджмента.

Артищев Андрей Сергеевич

Раскройте содержание трех моделей российского менеджмента.

Архипова Арина Анатольевна

Охарактеризуйте креативное образование современного менеджера.

Гурячков Алексей Валерьевич

Эволюция концепций менеджмента.

Дребот Дмитрий Ростиславович

История развития практического менеджмента.

Забродин Глеб Игоревич

Особенности российского менеджмента.

Кошма Андрей Сергеевич

Сущность новой управленческой парадигмы в мире и в России.

Красносельских Иван Александрович

Значение менеджмента как вида практической деятельности.

Криворучко Евгений Владимирович

Функции менеджмента, их взаимосвязь и динамизм.

Крюков Алексей Николаевич

Вклад Ф. У. Тейлора в теорию менеджмента

Мельникова Виктория Игоревна

Вклад Анри Файоля в теорию менеджмента

Монченко Виктория Алексеевна

Вклад Дугласа Мак – Грегора в теорию менеджмента

Савченко Вадим Андреевич

Вклад Фредерика Герцберга в теорию менеджмента

Судас Елена Игоревна

Вклад Питера Дракера в теорию менеджмента

Тихонович Денис Мирославович

Хоторнские эксперименты Элтона Мэйо

Хаматов Александр Владимирович

5 этапов возникновения и развития практического менеджмента

Хуснутдинова Евгения Ринатовна

Виды современного российского менеджмента

Чеберяко Евгений Владимирович

Особенности российского менеджмента. (Модель «Здравого смысла. Модель «Западной культуры. Модель «Традиционных (советских) методов управления».)

Юдин Михаил Дмитриевич

Тема 2. Организация как система управления.

Жизненный цикл развития организации.

Артищев Андрей Сергеевич

Типы организаций. (Организационно–правовые формы и характеристика коммерческих организаций России)

Архипова Арина Анатольевна

Что характеризует тип организации, находящийся между эксплерентом и виолентом?

Гурячков Алексей Валерьевич

Пять межэтапных процессов перехода организации из одного состояния в другое. Дайте характеристику каждому.

Дребот Дмитрий Ростиславович

Что является предметом стратегического управления организацией?

Забродин Глеб Игоревич

Изложите классификацию групп в организации. Какие факторы (минимум восемь) оказывают воздействие на результативность их деятельности?

Кошма Андрей Сергеевич

Интернет - инкубатор как новой для России формы организации.

Красносельских Иван Александрович

Характеристика организации – эксплерента

Криворучко Евгений Владимирович

Характеристика организации – патиента

Крюков Алексей Николаевич

Характеристика организации – национального виолента

Мельникова Виктория Игоревна

Характеристика организации – коммутанта

Монченко Виктория Алексеевна

Концепции базовых и альтернативных стратегий управления организацией

Савченко Вадим Андреевич

Классификация групп организации

Судас Елена Игоревна

Классификация Интернет-инкубаторов

Тихонович Денис Мирославович

Негативные и позитивые моменты Интерет-инкубатора

Хаматов Александр Владимирович

Спиралевидная модель Интернет-инкубатора

Хуснутдинова Евгения Ринатовна

Формальные и неформальные группы в организации

Чеберяко Евгений Владимирович

Характеристики «команды» и «группы»

Юдин Михаил Дмитриевич

Тема 3. Функции менеджмента, их взаимосвязь и динамизм.

Охарактеризуйте маркетинговый, функциональный и воспроизводственно - эволюционный подходы при планировании.

Артищев Андрей Сергеевич

Что такое делегирование полномочий и почему оно необходимо?

Архипова Арина Анатольевна

Какие жизненно важные решения могут быть при выполнении функции организации?

Гурячков Алексей Валерьевич

Дайте определение понятия «мотивация». Приведите примеры содержательных и процессуальных теорий мотивации.

Дребот Дмитрий Ростиславович

Из каких этапов состоит процедура контроля как функция менеджмента?

Забродин Глеб Игоревич

Классификация планов (проблемные, комплексные, локальные.)

Кошма Андрей Сергеевич

Алгоритм стратегического планирования

Красносельских Иван Александрович

Основные принципы планирования

Криворучко Евгений Владимирович

Подходы рекомендуемые применять при планировании

Крюков Алексей Николаевич

Схема процесса реализации стратегии

Мельникова Виктория Игоревна

Бюрократические организационные структуры управления (ОСУ)

Монченко Виктория Алексеевна

Адаптивные (органические) ОСУ

Савченко Вадим Андреевич

Линейная ОСУ

Судас Елена Игоревна

Линейно–штабная ОСУ

Тихонович Денис Мирославович

мотивационные теории: (Гедоническая; Психоаналитическая; Драйвов (влечения);)

Хаматов Александр Владимирович

мотивационные теории: (Условных рефлексов; Иерархия потребностей Маслоу и теория ERG Альдерфера;.)

Хуснутдинова Евгения Ринатовна

мотивационные теории: (Потребностей Мак–Клелланда; Двухфакторная Герцберга; «X и У» МакГрегора;.)

Чеберяко Евгений Владимирович

мотивационные теории: (Ожиданий; Справедливости; Модель Портера – Лоулера; Электронные мотивации.)

Юдин Михаил Дмитриевич

содержание видов контроля.

Тема 4. Методы менеджмента.

важнейшие особенности экономико-статистических методов менеджмента.

Артищев Андрей Сергеевич

Охарактеризуйте пять зон образца формуляра государственного статистического наблюдения, утвержденного постановлением Росстата.

Архипова Арина Анатольевна

Какие основные показатели характеризуют товарооборот розничной торговли?

Гурячков Алексей Валерьевич

Когда и где зародились организационно–распорядительные методы менеджмента?

Дребот Дмитрий Ростиславович

три этапа научного метода в менеджменте, поясните их сущность.

Забродин Глеб Игоревич

Какие общие проблемы нередко возникают при моделировании?

Кошма Андрей Сергеевич

классификация основных социально–психологических методов менеджмента.

Красносельских Иван Александрович

Чем психоанализ отличается от эмпирических методов исследования проблемы?

Криворучко Евгений Владимирович

Экономико-статистические методы менеджмента

Крюков Алексей Николаевич

Организационно-распорядительные методы менеджмента

Мельникова Виктория Игоревна

Социально–психологические методы менеджмента

Монченко Виктория Алексеевна

Показатели оценки конкурентоспособности товара и их взаимосвязь

Савченко Вадим Андреевич

классификация компонентов, регулируемых социально– психологическими методами менеджмента

Судас Елена Игоревна

Типы личности

Тихонович Денис Мирославович

Темперамент личности

Хаматов Александр Владимирович

Черты характера человека

Хуснутдинова Евгения Ринатовна

Способы психологического воздействия, как элемент социально–психологического метода управления.

Чеберяко Евгений Владимирович

Позитивное и негативное воздействие социально–психологических методов менеджмента на стратегию и тактику развития организации

Юдин Михаил Дмитриевич

Тема 5. Решения в менеджменте.

Приведите хотя бы три примера принятия решений при планировании и мотивации.

Артищев Андрей Сергеевич

о возможных решениях при выполнении функции контроля?

Архипова Арина Анатольевна

Чем социальные решения отличаются от экономических?

Гурячков Алексей Валерьевич

Что такое релевантная информация?

Дребот Дмитрий Ростиславович

Какова обобщенная схема реализации решения и оценки его эффективности?

Забродин Глеб Игоревич

Постройте график зависимости между выгодой и затратами при реализации управленческого решения.

Кошма Андрей Сергеевич

Какие методы можно использовать при углубленной оценке эффективности принятых решений?

Красносельских Иван Александрович

Каковы рекомендации специалистов при оценке эффективности принятых решений?

Криворучко Евгений Владимирович

классификации решений по критериям и типам

Крюков Алексей Николаевич

отличительные особенности принятие решений в организации

Мельникова Виктория Игоревна

четыре модели принятия решений в зависимости от того, как интерпретируется и воспринимается процесс принятия решений на индивидуальном или организационном уровне:

Монченко Виктория Алексеевна

Этапы принятия решения в менеджменте для разрешения противоречия между целью и ситуацией, практическое решение проблемы, приближение ситуации к цели.

Савченко Вадим Андреевич

методы углубленной оценки эффективности принятых решений

Судас Елена Игоревна

Что рекомендуют специалисты при оценке эффективности принятых решений

Тихонович Денис Мирославович

формы реализации управленческого решения: убеждение, разъяснение, наставление, сообщение, личный пример, совет, предписание, принуждение и т.д

Хаматов Александр Владимирович

когда решение можно считать эффективным

Хуснутдинова Евгения Ринатовна

графический метод оценки эффективности принятых решений

Чеберяко Евгений Владимирович

Основные требования к решениям

Юдин Михаил Дмитриевич

Тема 6. Принципы управления персоналом.

Что относится к основным принципам, характеризующим требования к формированию системы управления персоналом?

Артищев Андрей Сергеевич

Каковы основные виды деятельности специалистов – маркетологов?

Архипова Арина Анатольевна

Каковы основные принципы проектирования оптимальных систем мотивации труда.

Гурячков Алексей Валерьевич

основные принципы управления персоналом разработаны в настоящее время наукой и практикой менеджмента?

Дребот Дмитрий Ростиславович

анализ содержания работы сотрудников

Забродин Глеб Игоревич

От каких факторов (относящихся к управлению персоналом) зависит долговременный успех каждой организации?

Кошма Андрей Сергеевич

Кого считают маркетологом?

Красносельских Иван Александрович

Почему особенностью подбора специалиста–маркетолога является ориентация на его личностные качества?

Криворучко Евгений Владимирович

Что представляет собой мерчендайзинг?

Крюков Алексей Николаевич

Почему специалист–маркетолог должен соответствовать мерчендайзингу?

Мельникова Виктория Игоревна

Что такое товарооборот?

Монченко Виктория Алексеевна

Основные принципы и требования к формированию системы управления персоналом

Савченко Вадим Андреевич

принципы проектирования оптимальных систем мотивации труда:

Судас Елена Игоревна

Почему управление персоналом имеет первостепенное значение для всех организаций?

Тихонович Денис Мирославович

Что относится к основным принципам, характеризующим требования к формированию системы управления персоналом?

Хаматов Александр Владимирович

Принципы управления — основополагающие идеи, закономерности и правила поведения руководителей по осуществлению управленческих функций.

Хуснутдинова Евгения Ринатовна

Методы управления персоналом

Чеберяко Евгений Владимирович

Современные зарубежные концепции и подходы к управлению персоналом

Юдин Михаил Дмитриевич

Тема 7. Власть, влияние, лидерство, самоменджмент и руководство.

Дайте два определения власти, например, М. Мескона и Дж. К. Гэлбрэйта.

Артищев Андрей Сергеевич

Какие формы власти Вы знаете? В чем суть каждой?

Архипова Арина Анатольевна

Какую роль играет харизма и что это такое?

Гурячков Алексей Валерьевич

Дайте определение понятия «самоменеджмент».

Дребот Дмитрий Ростиславович

Охарактеризуйте основные принципы самоменеджмента.

Забродин Глеб Игоревич

Назовите органические функции руководителя.

Кошма Андрей Сергеевич

Как определяется власть в организации?

Красносельских Иван Александрович

Какие формы власти Вы знаете?

Криворучко Евгений Владимирович

Что Вы понимаете под термином «влияние»?

Крюков Алексей Николаевич

Как определяется харизма?

Мельникова Виктория Игоревна

Какие теории лидерства (три) Вы знаете?

Монченко Виктория Алексеевна

Что представляет собой самоменеджмент?

Савченко Вадим Андреевич

В чем преимущества овладения искусством самоменеджмента?

Судас Елена Игоревна

В чем сущность самоменеджмента как совершенно нового аспекта самоорганизации?

Тихонович Денис Мирославович

Какие органические функции руководителя Вы знаете??

Хаматов Александр Владимирович

В чем проявляется адаптация стилей руководства к деловым ситуациям

Хуснутдинова Евгения Ринатовна

Дайте определения власти, например, М.Мескона и Дж.К.Гэлбрэйта.

Чеберяко Евгений Владимирович

Сколько и какие формы власти Вы знаете.

В чем суть каждой формы власти?

Юдин Михаил Дмитриевич