Структура занятости молодёжи в материальном производстве на предприятиях с разной формой собственности, 2002 год

(в % к работающим)

Сфера производства	Государств.	Муниципальн.	Частныеакционерные	Личные	Колхозн госхозн.	Акционерные в с/х.	Смешанные	Другие
Материальное произв-во	41,4	0,5	29,3	2,6	2,6	15,7	4,8	3,1
В целом занятость молодежи	45,9	3,3	31,4	3,1	1,2	7,3	3,4	1,3

Источник: Центр социологии молодежи ИСПИ РАН (1)

Ещё в конце 90-х г.г. госсектор являлся основным каналом интеграции молодёжи в сферу труда и материального производства. Ныне он постепенно утрачивает эту роль. Приверженность ему сохраняют либо по необходимости, т.к. нет другого выбора, либо для того, чтобы иметь запись в трудовой книжке, а зарабатывать на стороне. При наличии возможностей выбора лишь 25,4% (против 30% в 1999 г.) молодёжи, занятой в материальном производстве, предпочли бы работу на государственном предприятии или в учреждении.

Возможности выбора места работы для сельской молодёжи ещё более ограничены, чем для городской. Для 2,6% (против 6,9% в 1999 г.) это разваливающиеся колхозы и для 15,7% - предприятия с акционерной формой собственности. В личных (фермерских) хозяйствах заняты в материальном производстве лишь 5,7% молодых людей.

Таким образом, доверие со стороны молодёжи к госсектору в материальном производстве продолжает сокращаться. Учитывая, что в государственном секторе пока ещё сосредоточен главный экономический потенциал страны, повышение этого доверия является важным фактором воспроизводства материального благосостояния общества и остаётся ведущим направлением государственной молодёжной политики.

Вместе с тем, как видно из таблицы 13, в настоящее время уже больше половины молодёжи занято в негосударственном секторе, который становится главным фактором её интеграции в сферу материального производства. Следовательно, поиск новых форм стимулирования и социальной защиты интеграционного поведения молодёжи в этой сфере приобретает в молодёжной политике характер приоритетного направления.

По характеру труда в материальном производстве молодёжь распределилась следующим образом: 89,8% работают по найму, 2,7% владеют бизнесом с наёмным трудом, 2,2% работают по найму и имеют собственный бизнес, 2,5% заняты индивидуально-трудовой деятельностью, 5,5% другими видами деятельности (мелкая коммерция, работа в личном подсобном и домашнем хозяйстве). То есть подавляющее большинство молодёжи в материальном производстве составляет наёмную рабочую силу. Лишь немногим более двух процентов молодых людей владеют собственными предприятиями, производящими продукцию, являются работодателями, около десяти процентов занимаются малым бизнесом.

Это значит, что развитие молодёжного предпринимательства и малого бизнеса, осуществляемое в рамках государственной молодёжной политики, распространяется по меньшей мере на каждого десятого молодого человека, занятого в сфере материального производства. С целью поддержки этих отраслей осуществлялось проведение всероссийских и межрегиональных конференций, учебно-методических семинаров для работающих в сфере молодежного предпринимательства и занятости; информационно-методическое обеспечение предпринимательской деятельности молодежных организаций в субъектах Российской Федерации; организация конкурсов в сфере поддержки молодежного предпринимательства; материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности бизнес-инкубаторов, учебно-деловых центров; организация международного сотрудничества в этой сфере.

Уровень образования молодежи, занятой в материальном производстве, достаточно высок. Более двух третей (61,6%) занятых в этой сфере имеют не только профессию, но и профессиональное образование, что свидетельствует о высоком воспроизводственном потенциале молодежи. Однако, по сравнению с 1999 г. произошли некоторые изменения в уровне образования и профессиональной подготовки молодёжи. (Таблица 14).

Таблица 14