4. Преддипломная практика

4.1. Цели и задачи практики

Целью проведения преддипломной практики является обобщение знаний и навыков работы студентов по специальности.

Практика является завершающим этапом подготовки специалиста по специальности «Менеджмент организации» и проводится для овладения выпускником первоначальным профессиональным опытом, проверки профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности и сбора материалов для выполнения выпускной квалификационной работы. На этом этапе завершается формирование квалифицированного специалиста, способного решать сложные задачи.

По окончании преддипломной практики студент должен предъявить руководителю следующие материалы, оформленные в виде отчета:

• обоснование выбранного направления работы, его актуальности, практической значимости и степени новизны;

• разработку задания на дипломный проект (работу) или методику исследования;

• собранные материалы для проектирования или проведения исследования;

• план-график преддипломной практики и дипломного проектирования.

Отчет о преддипломной практике должен содержать не менее 20 страниц машинописного текста.

4. Критерии оценки отчетов

Оценка результатов учебно-ознакомительной, экономической и преддипломной практик осуществляется на основе оценки деятельности студентов в процессе практик и оценки информации, отраженной в отчете.

Критерии оценки информации, отраженной в отчетах по учебно-ознакомительной, экономической и преддипломной практике:

- актуальность: важность информации для конкретного временного периода;

- гибкость: визуализация информации в удобной для пользователя форме;

- ориентированность: выявление резервов для улучшения качественных характеристик объекта анализа;

- полнота: предоставление достаточного объема информации для выводов.

Критерии оценки проявленных в ходе учебно-ознакомительной, экономической и преддипломной практик профессиональных и учебно – исследовательских умений.

4. Библиографический список

1. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. М: Финансы и статистика, 1997.

2. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник. – 2-е изд., испр. и доп. – М: ИНФРА-М, 2001. – 400с.

3. Внешнеэкономический бюллетень.

4. Горемыкин В.А., Бугулов Э.Р., Богомолов А.Ю. Планирование на предприятии. М: Инф-изд.дои «Филинъ», 1999, 204с

5. Ильин А.И Планирование на предприятии: Учебник – Мн.: Новое знание, 2002. – 3-е изд., стереотип. – 635с. – (Экономическое образование)

6. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб.пособие для ВУЗов/Под ред. проф. Любушина. – М.: ЮНИТИ, 2000, 471с.

7. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З.. и др. – М.: ИНФРА-М, 1997 – 432 с.

8. Российский экономический журнал.

9. Справочник директора предприятия/ Под ред. М.Г.Лапусты. – М: ИНФРА-М, 1996.

10. Справочник экономиста.

11. Управление персоналом организации. Учебник/Под ред. д.э.н. проф. Кибанова А.Я - М: ИНФРА-М, 1997.

12. Фатхутдинов Р.А .Производственный менеджмент: Учебник – 3-е изд. Перераб. и доп. – М: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2002г. – 472с.

13. Фатхутдинов р.А. Разработка управленческого решения: Учебник для Вузов.-2- изд., доп.-М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998.-272 с.

14. Финансы: Учебное пособие/Под ред. проф. А.М.Ковалевой – 3-е изд., перераб. и доп. – М.:Финансы и статистика, 2000 – 384с.

15. Царев В.В. Внутрифирменное планирование. – СПб.: Питер, 2002. – 496с: ил. – (Серия «Учебники для вузов»)

16. Экономика предприятия: Учебник для ВУЗов/В.Я.Горфинкель, Е.М.Куприянов, и др./Под ред. проф. В.Я.Горфинкеля, проф. Е.М.купрянова – М: Банки и биржи, 2000.