- •Сквозная программа практик
- •1. Общие положения
- •1.1. Цель и задачи практики
- •1.2. База практики
- •1.3. Организация практики
- •1.4. Обязанности студента на практике
- •1.5. Оформление отчета
- •2. Учебно-ознакомительная практика
- •2.1. Цель и задачи практики
- •2.2. Основные направления учебно-ознакомительной практики.
- •2.2.1. Выбор объекта, функциональной зоны и определение предмета учебно-ознакомительной практики.
- •2.2.2. Характеристика объекта учебно-ознакомительной практики
- •2.2.3. Разработка теоретической модели предмета учебно-ознакомительной практики.
- •2.2.4. Анализ практической модели предмета учебно-ознакомительной практики.
- •2.2.5. Структура отчета по учебно-ознакомительной практике.
- •3. Экономическая и практика менеджмента
- •3.1. Цели, задачи экономической практики
- •3.2. Характеристика объекта экономической практики
- •3.3. Анализ и оценка практической модели предмета экономической практики
- •Преддипломная практика
- •4.1. Цели и задачи практики
- •Критерии оценки отчетов
- •Библиографический список
- •Приложение 1
- •Приложение 2
- •Приложение 3
1.2. База практики
Студент самостоятельно находит предприятие (организацию) для прохождения практики и согласует выбор с кафедрой. В этом случае студент должен принести гарантийное письмо с этого предприятия. Место прохождения практики может предложить кафедра на основании договоров заключенных с предприятиями (организациями).
1.3. Организация практики
График проведения, продолжительность и распределение ответственности за проведение практики указаны в таблице 1.
Таблица 1
Наименование практики |
Семестр |
Дата проведения |
Продолжительность, недели |
Ответственная кафедра |
Учебно-ознакомительная |
6 |
Июль |
2 |
Кафедра ЭУП
|
Экономическая и практика менеджмента |
8 |
Август |
6 |
Кафедра ЭУП |
Преддипломная
|
10 |
февраль |
8 |
Кафедра ЭУП |
Кафедра готовит проект приказа о направлении студентов на предприятия на основании гарантийных писем (пример оформления гарантийного письма приведен в прил.1). Замена мест практики после издания приказа не допускается. Начало и окончание практики определяется приказом.
Организационное собрание проводится до начало практики. На нем студенты знакомятся с руководителем практики и основными вопросами организации и проведения практики. В том числе: сроки практики, рабочая программа, ее цели, задачи, особенности организации работы, главные вопросы прохождения практики; требования к отчету по практике; список документов, которые студенты должны иметь при себе при прибытии на предприятие и напомнить их обязанности.
На собрании студенты получают направления на предприятие, рабочую программу практики, индивидуальные задания, знакомятся с требованиями по их ведению.
1.4. Обязанности студента на практике
При прохождении практики студент обязан:
явиться на практику и закончить ее прохождение в срок, установленный приказом;
полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;
сохранять в тайне коммерческую информацию о деятельности предприятия;
подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка;
представить руководителю практики от института на проверку письменный отчет о выполнении программы практики в установленные сроки;
защитить отчет о прохождении практики в строго определенные сроки.
1.5. Оформление отчета
По окончании практики студент представляет письменный отчет, в котором приведены сведения о выполненной работе. Отчет должен быть выполнен на компьютере с использованием 14 размера шрифта и 1,5 межстрочный интервал и подшит в папку.
Структура отчета:
- титульный лист (пример оформления титульного листа отчета по практике приведен в прил.2;
- индивидуальное задание (пример оформление задания на практику приведен в прил.3);
- отзыв руководителя практики с предприятия;
- введение;
- основная часть, включающая разделы в соответствии с программой практики;
- выводы:
- библиографический список;
- приложения.