1.6. Руководство практикой

Заведующий кафедрой несет ответственность за уровень организации практики и ее результаты. Непосредственное руководство практикой студентов возлагается на профессоров, доцентов и старших преподавателей, утвержденных приказом проректора по учебной работе на конкретный вид практики.

Руководитель практики от университета:

• согласует вопросы приема студентов на практику в соответствующих органах управления и администрации, согласно распределению мест прохождения практики;

• проводит организационные собрания – инструктаж по практике, консультирует студентов по содержанию программы практики, ведению дневников, составлению отчетов;

• осуществляет контроль за ходом практики, за выполнением календарных планов прохождения практики, за соблюдением студентами правил внутреннего трудового распорядка;

• совместно с руководителями практики от органов управления осуществляет контроль за обеспечением нормальных условий труда практикантов;

• принимает участие в работе комиссии по защите отчетов по практике и подготовке к научной студенческой конференции по итогам практики;

• проверяет отчеты студентов по практике и дает заключение по их качеству, представляет письменный отчет о проведении практики.

Руководитель практики от предприятия, учреждения и организации, являющихся базами практики:

• назначает высококвалифицированных специалистов в качестве руководителя практики студентов;

• осуществляет повседневные организационно-методическое руководство и контроль хода практики закрепленного за ним студента;

• выдает студенту конкретные задания, которые должны соответствовать задачам и содержанию производственной экономической практики в целом;

• помогает студенту в сборе необходимых материалов для написания отчета по практике;

• контролирует соблюдение практикантом производственной дисциплины;

• обеспечивает руководство практикой студента в соответствии с программой практики и графиком ее прохождения;

• характеризует работу студента, оценивает результаты практики;

• создает необходимые условия для получения студентом в период прохождения практики знаний по специальности.

1.7. Содержание отчета по практике. Порядок защиты отчета

Письменный отчет по практике (в объеме пояснительной записки 30 листов и необходимых приложений) должен быть составлен в соответствии с ее программой. По каждому разделу отчета обработанную информацию и расчеты необходимо оформить в виде аналитических таблиц, графиков, диаграмм. Завершение каждого раздела должно сопровождаться выводами и разработкой мероприятий, реализация которых улучшит работу органов государственного и муниципального управления, предприятий, учреждений и организаций.

Отчет должен включать:

Введение (цели и задачи практики).

Глава 1. Общая характеристика места прохождения практики (субъекта управления) (Приложение 1).

1.1. Цель создания, краткая историческая справка.

1.2. Основное содержание устава (законодательная основа, организационно-правовая форма, функции, права, ответственность).

1.3. Трудовой кодекс РФ, коллективный договор.

1.4. Экономическое и социальное значение, полезность деятельности.

Глава 2. Анализ технико-экономических показателей деятельности и организация производства и (или) выполнения работ, услуг организации.

2.1. Номенклатура, объемы производства и продаж (оказываемых услуг за 1-2 года). Конкурентоспособность. Затраты (себестоимость).

2.2. производственная структура, тип производства (индивидуальный, серийный, массовый). Функциональные взаимосвязи подразделений.

2.3. Анализ финансового положения (прибыль, рентабельность).